2025年師徒傳承策劃協議書模板甲方（師傅）：____乙方（徒弟）：____鑒于甲方具備豐富的專業知識和實踐經驗，愿意將其技藝傳授給乙方；乙方具備學習意愿和潛力，愿意接受甲方的指導和傳承。為確保雙方在師徒傳承過程中的權益，經雙方友好協商，特制定本策劃協議書。一、師徒關系1.1甲方同意自本協議簽訂之日起，擔任乙方的師傅，負責對乙方進行技藝傳授和業務指導。1.2乙方同意自本協議簽訂之日起，拜甲方為師，虛心接受甲方的指導和傳承，努力提高自身業務水平。二、傳承內容2.1甲方應將其掌握的專業知識和實踐經驗傳授給乙方，包括但不限于以下方面：（1）業務技能：包括甲方所從事行業的專業技能、操作方法、業務流程等。（2）經驗分享：包括甲方在行業內的成功案例、失敗教訓、心得體會等。（3）行業動態：包括甲方所在行業的最新發展、趨勢、政策法規等。2.2乙方應積極學習甲方的傳授內容，努力掌握相關技能，并在此基礎上進行創新和發展。三、傳承方式3.1甲方應定期為乙方提供培訓，包括面對面授課、線上授課、實操指導等形式。3.2乙方應積極參與甲方的培訓活動，并主動向甲方請教問題。3.3甲方應鼓勵乙方參加行業內相關培訓和比賽，以提高乙方的業務水平。四、傳承期限4.1本協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2在傳承期限內，如乙方提前達到甲方認可的傳承目標，雙方可協商提前終止本協議。五、權益保障5.1甲方承諾在傳承期間，對乙方進行公平、公正的考核，確保乙方在學習過程中得到合理的評價。5.2乙方承諾在傳承期間，尊重甲方，遵守甲方的規定，努力提高自身業務水平。5.3雙方應遵守國家相關法律法規，不得從事違法經營活動。六、違約責任6.1如甲方違反本協議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2如乙方違反本協議，甲方有權終止本協議，并要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。一、師徒關系1.1甲方（師傅）：____乙方（徒弟）：____1.2甲方同意自本協議簽訂之日起，擔任乙方的師傅，負責對乙方進行技藝傳授和業務指導。1.3乙方同意自本協議簽訂之日起，拜甲方為師，虛心接受甲方的指導和傳承，努力提高自身業務水平。二、傳承內容2.1甲方應將其掌握的專業知識和實踐經驗傳授給乙方，包括但不限于以下方面：（1）業務技能：包括甲方所從事行業的專業技能、操作方法、業務流程等。（2）經驗分享：包括甲方在行業內的成功案例、失敗教訓、心得體會等。（3）行業動態：包括甲方所在行業的最新發展、趨勢、政策法規等。2.2乙方應積極學習甲方的傳授內容，努力掌握相關技能，并在此基礎上進行創新和發展。三、傳承方式3.1甲方應定期為乙方提供培訓，包括面對面授課、線上授課、實操指導等形式。3.2乙方應積極參與甲方的培訓活動，并主動向甲方請教問題。3.3甲方應鼓勵乙方參加行業內相關培訓和比賽，以提高乙方的業務水平。四、傳承期限4.1本協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2在傳承期限內，如乙方提前達到甲方認可的傳承目標，雙方可協商提前終止本協議。五、權益保障5.1甲方承諾在傳承期間，對乙方進行公平、公正的考核，確保乙方在學習過程中得到合理的評價。5.2乙方承諾在傳承期間，尊重甲方，遵守甲方的規定，努力提高自身業務水平。5.3雙方應遵守國家相關法律法規，不得從事違法經營活動。六、違約責任6.1如甲方違反本協議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2如乙方違反本協議，甲方有權終止本協議，并要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，