2025年企業高校策劃人才培養協議草案一、前言為了適應新時代我國經濟發展和企業需求，加強企業與高校之間的合作，促進策劃人才培養，提高人才素質，實現互利共贏，甲乙雙方經友好協商，特制定本協議。二、協議主體甲方：____企業（以下簡稱甲方）乙方：____高校（以下簡稱乙方）三、協議內容1.合作目標甲方與乙方本著優勢互補、資源共享的原則，共同培養適應企業需求的高素質策劃人才。通過本協議的實施，提高乙方人才培養質量，滿足甲方人才需求，實現校企合作共贏。2.合作內容（1）甲方為乙方提供實習實訓基地，安排乙方學生進行實習實訓，使學生了解企業實際運作，提高實踐能力。（2）乙方為甲方提供優秀策劃人才，甲方享有優先選拔權。（3）雙方共同開展策劃人才培養課程開發，乙方根據甲方需求調整課程設置，提高人才培養的針對性。（4）雙方共同組織策劃競賽、講座、研討會等活動，提高學生策劃能力。（5）雙方建立信息交流機制，定期分享策劃行業動態、企業需求等信息。3.合作期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。協議期滿后，如雙方愿意繼續合作，可簽訂新的合作協議。四、權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有義務為乙方提供良好的實習實訓條件，確保學生安全。（2）甲方有權利對乙方實習生進行考核，對不合格者有權終止實習。（3）甲方有義務為乙方提供策劃人才培養的相關資料和資源。（4）甲方有權利優先選拔乙方優秀策劃人才。2.乙方權利與義務（1）乙方有義務為甲方提供優秀策劃人才。（2）乙方有權利對甲方提供的實習實訓條件進行監督，確保學生權益。（3）乙方有義務根據甲方需求調整課程設置，提高人才培養的針對性。（4）乙方有權利參加甲方組織的策劃競賽、講座、研討會等活動。五、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。2.雙方因不可抗力導致無法履行本協議的，不承擔違約責任。六、爭議解決本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____一、合作背景與目的1.隨著我國經濟的快速發展，策劃行業日益繁榮，企業對策劃人才的需求不斷增長。2.甲方作為一家知名企業，擁有豐富的市場經驗和資源，具備培養優秀策劃人才的能力。3.雙方本著互利共贏的原則，通過本協議的實施，旨在為企業輸送高素質的策劃人才，為高校學生提供實踐機會，促進校企合作。二、合作內容與方式1.甲方為乙方提供實習實訓基地，安排乙方學生進行實習實訓，使學生了解企業實際運作，提高實踐能力。2.乙方根據甲方需求，調整課程設置，提高人才培養的針對性。3.雙方共同開展策劃人才培養課程開發，共同組織策劃競賽、講座、研討會等活動。4.甲方為乙方提供策劃人才培養的相關資料和資源，乙方為甲方提供優秀策劃人才。5.雙方建立信息交流機制，定期分享策劃行業動態、企業需求等信息。三、合作期限與實施步驟1.合作期限：本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.實施步驟：（1）雙方簽訂合作協議，明確合作內容、權利與義務等事項。（2）甲方為乙方提供實習實訓基地，乙方安排學生進行實習實訓。（3）雙方共同開展策劃人才培養課程開發，調整課程設置。（4）雙方共同組織策劃競賽、講座、研討會等活動。（5）雙方建立信息交流機制，分享策劃行業動態、企業需求等信息。四、合作成果與評估1.合作成果：通過本協議的實施，雙方共同培養出適應企業需求的高素質策劃人才，提高人才培養質量。2.評估：雙方定期對合作成果進行評估，總結經驗教訓，調整合作方案，以確保合作目標的實現。五、附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字