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文檔簡介

2025年員工因病退休協議甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于乙方因健康原因，無法繼續履行工作職責，雙方經友好協商，就乙方因病退休事宜達成以下協議：一、協議背景1.1乙方自____年____月____日起在甲方工作，擔任____職位。1.2乙方因健康原因，經醫院診斷，患有____疾病，已無法正常履行工作職責。1.3甲方對乙方的健康狀況表示關注，為保障乙方的合法權益，雙方就乙方因病退休事宜進行協商。二、協議內容2.1乙方因病退休2.1.1乙方因病退休的日期為____年____月____日。2.1.2乙方退休后，甲方將按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理退休手續。2.1.3乙方退休后，甲方將繼續為乙方繳納社會保險，直至乙方達到法定退休年齡。2.2經濟補償2.2.1甲方一次性向乙方支付經濟補償人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方因病退休的補償。2.2.2乙方同意甲方一次性支付的經濟補償，自本協議簽訂之日起，乙方不再向甲方提出任何經濟補償要求。2.3社會保險及福利待遇2.3.1乙方退休后，甲方將繼續為乙方繳納社會保險，直至乙方達到法定退休年齡。2.3.2乙方退休后，甲方將按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理醫療保險、養老保險等相關手續。2.3.3乙方退休后，甲方將保留乙方的住房、醫療等福利待遇。2.4保密及競業限制2.4.1乙方在甲方工作期間，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資料等負有保密義務。2.4.2乙方同意，在退休后____年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作，也不得自行開展與甲方有競爭關系的業務。2.5其他事項2.5.1本協議簽訂后，雙方應嚴格遵守本協議的各項條款。2.5.2本協議的修改、補充及解釋權歸雙方共同所有。2.5.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。三、協議生效3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本協議生效后，甲乙雙方應嚴格按照本協議的規定履行各自的權利和義務。四、爭議解決4.1本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。4.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。5.2本協議的

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