2025年物業(yè)管理公司保潔人員用工合同范文甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____乙方（勞動(dòng)者）：____性別：____身份證號(hào)碼：____家庭住址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任保潔人員崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的日常清潔工作；（2）定期清理垃圾桶、收集垃圾并進(jìn)行分類處理；（3）協(xié)助維護(hù)公共設(shè)施的整潔與完好；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)為____，如因工作需要調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后可變更本條款。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲乙雙方另行約定。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。3.3如因特殊原因需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，基本工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____）。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，每年進(jìn)行績效考核，并發(fā)放獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，并按公司規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，避免因自身原因造成安全事故。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2在下列情況下，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法勝任。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方原因提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除已發(fā)放的培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章