甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲企業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同規(guī)定甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期規(guī)定1.試用期時(shí)長(zhǎng)乙方在甲方工作的試用期時(shí)長(zhǎng)為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期工資及福利乙方在試用期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司制度支付乙方試用期工資，具體金額為______元/月。乙方在試用期間享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。二、試用期考核1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方在試用期間的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。試用期考核內(nèi)容包括但不限于：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)務(wù)知識(shí)等。2.考核結(jié)果試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。若考核不合格，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同簽訂1.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間若乙方考核合格，甲方將在試用期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限正式勞動(dòng)合同的期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。甲方在乙方試用期內(nèi)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出警告或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不受影響。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)依法參加公司組織的民主管理活動(dòng)。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、試用期考核1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等。2.考核結(jié)果試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。若考核不合格，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同簽訂1.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間若乙方考核合格，甲方將在試用期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限正式勞動(dòng)合同的期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。甲方在乙方試用期內(nèi)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止合同期滿或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日