甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度飯店餐飲部短期勞務合同——服務員職業發展規劃協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務員職業發展規劃描述1.職業發展規劃內容服務員1：姓名為______，發展規劃為______（詳細說明如晉升路徑、技能提升等）。服務員2（如有）：姓名為______，發展規劃為______。乙方應支持甲方的職業發展規劃，并提供必要的培訓和發展機會。2.發展規劃實施要求乙方保證所提供的服務員在正常工作條件下，按照職業發展規劃要求，不斷提升自身能力和素質。乙方應定期對服務員進行評估，并根據評估結果調整職業發展規劃。二、服務員數量與薪資1.服務員數量甲方預計需要的服務員數量如下：服務員1：數量為______（單位）。服務員2（如有）：數量為______（單位）。實際需要的服務員數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發出。2.薪資標準與總額服務員1的月薪為______元，服務員2（如有）的月薪為______元。本合同服務員薪資總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際需要的服務員數量和相應薪資標準結算為準。三、服務時間與地點1.服務時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）安排服務員到崗。服務員應根據甲方要求，在規定時間內完成工作任務。2.服務地點乙方安排的服務員將在甲方位于______（詳細地址）的餐飲部提供服務。四、培訓與考核1.培訓要求乙方應對服務員進行崗前培訓，確保服務員熟悉工作流程和服務規范。乙方應定期對服務員進行業務培訓，提升服務員的專業技能和服務水平。2.考核標準乙方應制定合理的考核標準，對服務員的工作績效進行評估。考核結果將作為乙方調整服務員薪資和職業發展規劃的依據。五、服務員權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務員進行考核和評估，如發現服務員不符合要求，有權解除合同或調整服務員崗位。有權根據餐飲部運營情況調整服務員數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內為服務員提供工作，并按照合同約定支付薪資。為服務員提供必要的工作條件和生活保障，確保服務員的工作環境安全舒適。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務員后，有權要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因導致服務員離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供服務員。對甲方提供的與服務員相關的餐飲部信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、服務員考核與評估1.考核方式乙方在服務員到崗前應對服務員進行考核，確保服務員符合要求。甲方應定期對服務員進行考核，評估服務員的工作表現和職業發展。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務員職責、技能要求以及甲方內部標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換服務員等。七、薪資支付方式與期限1.預付薪資合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為預付薪資，即______元（大寫：______）。2.薪資支付（如有）根據服務員的工作表現和餐飲部運營情況，甲方支付服務員相應薪資。具體支付方式和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在服務員完成合同約定的服務期限且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪資的尾款，即合同總薪資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付薪資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、遣散費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供服務員，每逾期一天，應按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的薪資，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的服務員，并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；如因服務員原因給甲方餐飲部造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、服務員職業發展規劃的變更與解除1.變更本合同關于服務員職業發展規劃的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決本合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方服務員的個人資料、職業發展規劃以及其他機密信息（包括但不限于培訓計劃、薪資結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至服務員完成