技術部崗位崗位職責

技術部崗位崗位職責1

1、負責制定部門工作計劃，合理分配工作任務

2、定期組織部門例會，檢查部門工作計劃完成情況及完成質量

3、協調部門內部、部門間工作順當進行

4、部門員工的日常考勤檢查

5、部門工作用車情況批準

6、部門工作請款、報銷情況的審核

7、組織并參與解決與供應商、客戶之間的技術質量問題

8、負責部門員工隊伍的培育建設

9、負責部門員工的績效考核

10、組織并參與部門內部的業務培訓

11、負責部門新員工的血試、入職培訓、轉正考核

12、負責幫忙員工制定發展規劃

13、負責部門員工崗位調整與晉級考核

14、嚴格遵守公司的、規章制度，并對部門員工的遵守情況負有監管責

任

15、組織、參與解決生產過程中顯現的技術問題，確保生產順當進行

16、負責完善部門體系流程建設，保證部門工作有序進行

17、依據國內外同類產品的發展趨勢，組織參與編制公司的技術發展

規劃，確保公司產品具有肯定的核心競爭力

1

18、組織新產品開發，下發相應開發任務書。

19、組織新品開發過程中的產品質量策劃、失效模式及后果分析等相

關專題會議

20、負責部門歸檔、下發技術文件的審核工作

21、制定生產工藝的優化改進計劃

22、組織參與制定年度試驗計劃

23、組織參與協作質量部完成三包件、零公里故障件的評審工作

技術部崗位崗位職責2

1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總

經理負責。

2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或

建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培育、穩固技術骨干隊伍，切

實保障技術部裝備的安全運行以及工程設備的正常運用。盡最大的努力，

以最低的費用開支保持公司各工程高風格水準。

3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎

罰看法。

4、依據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的、工作布置，制定工作

計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制

度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶著本部全體員工努力

完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能

和戰斗力。

2

6、負責本部不合格服務的處理及訂正、預防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

10、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

技術部崗位崗位職責3

技術部副經理崗位職責

1、依據公司總體研發工作計劃的要求制定技術研討發難，并對其實施

情況進行監督；

2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內外技術研討情況及相關資

料進行搜集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術部經理；

3、根據技術研討方案的要求，依據搜集的技術資料，通過肯定的技術

研討路線實施本行業的技術理論與實踐研討，并把研討成果上報技術部經

理和相關領導；

4、對技術檔案資料進行監督管理，確保技術資料的、保密性、正確性和

完好性；

5、向產品研發部、生產部、質量管理部和營銷部等部門提供技術詢問

和相關技術數據，保證產品生產與銷售活動得以順當進行；

6、依據公司發展及技術研討需要，定期或不定期組織同行業技術研討

會議，確保公司技術研討水平領先于同行企業；

7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。

技術部崗位崗位職責4

3

11、負責新建工程有關環境愛護的技術方案托付工作。

技術部崗位崗位職責6

一、直接上級：生產總監

二、下屬部門：無

三、部門職責：

1、產品的研發和設計：

（1）依據法律法規、國家標準、行業標準、行業慣例等的規定，依據

客戶的希望，設計出合適公司批量生產的、能夠滿意市場要求的、滿意客

戶需要的產品；

（2）產品研發，應做好市場調研工作，滿意市場需要，盡可能占據高

中端市場；

（3）做好設計論證、計算，進行設計確認，試生產無誤后進行產品定

型；

（4）保存產品研發（改善）過程中的全部記錄，做到有據可查。

2、工藝標準的制定：

（1）產品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡

片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）工序說明、操

作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準

等；

（2）制定相關的技術指導性文件，如：運用說明書、維護保養說明書、

安裝說明書、銷售指導說明書等；

（3）工藝標準文件應全面、精確，具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴

5

格性。

（4）強化對工藝文件的掌握，工藝文件的變更、改善必需基于肯定的

基礎，并根據嚴格的程序執行。

3、生產完成的設計：

（1）生產完成方法應予設計，優先選用標準機械，削減非標機械的設

計和采納；

（2）宜優先考慮流水線裝備、自動化裝備，削減人員數量，提高生產

效率；

（3）生產布局（裝備布局）應合理，完成流水化生產，工藝路線清楚，

削減工序轉接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產的工件周轉空間

等；

（4）工序內完成小流水、小循環，增加流暢性；

（5）對生產用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計，保證加工精

度，削減人為因素影響，降低操作難度和對工人的素養要求，提高生產效

率，降低材料消耗；

（6）對工件周轉方法、工序交接等進行設計，提高材料流轉率，減低

積壓時間；

4、合理設計，提高生產效率，降低本錢：

（1）設計中削減非標零件的運用，盡可能運用標準件；

（2）非標件盡可能統一化，利于批量生產；

（3）非標件盡可能通用化,合適不同的產品類型運用，利于批量庫存，

削減庫存種類;

6

（4）合理結構設計，按照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的運用；

（5）削減原材料種類、型號，從而降低庫存量；

（6）合理制定設計標準（亦稱為“準標準”），全部類型的產品均根據

該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標準、鎖距

標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等）。

5、日常生產的技術支持：

（1）對日常生產的訂單，做工藝分解，指導車間生產；

（2）日常工藝的分解應嚴格根據工藝標準執行；

（3）顯現不符合工藝標準的產品，必需經過實驗，裝配無誤后，再行

批量生產；

（4）非標的生產，必需對特別的結構、五金、配件進行封樣。

6、銷售和服務的技術支持：

（1）對銷售人員進行培訓，使其能夠引導客戶盡可能選用標準產品；

（2）對服務人員進行培訓，使其能夠根據標準要求進行安裝和維護,

確保質量；

（3）對客戶進行必要的、技術溝通，使其了解產品性能、設計標準等；

7、產品標準的培訓和宣貫：

（1）定期和不定期的對產品完成的相關人員進行培訓，使產品標準得

以貫徹實施；

（2）對操作工進行業務培訓I,使其能夠根據正確的方法，標準的操作，

嫻熟的生產出合格的產品；

對防火門全都性進行培訓I,使相關人員明白掌握重點，防止顯現紙漏，

7

最終影響產品質量和iE書的有效性。

技術部崗位崗位職責7

1、負責公司的質量、技術管理工作。

2、負責配酒、化驗室、水處理的管理和協調工作。

3、負責制定產品執行標準和部分相關工藝流程及作業指導書。

4、負責制定合理的、產品配方，有效的滿意相應的國家標準工作。

5、負責技術文件的起草、編制和修改工作。

6、負責生產用原輔材料、半成品、成品酒質量檢驗的監督和審批工作。

7、負責半成品、成品酒的感觀評定，對品評結果負責。

8、參與由公司組織的質量分析會，負責對質量事故的處理。

9、負責市場不合格產品的有效追溯，提供合理的技術解釋工作。

1()、主動執行公司領導的指示，充足溝通和協調相關部門間的工作。

技術部崗位崗位職責8

1.幫助上級主管建立績效評估系統。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理方法及工作實施。

3.擬定企業績效管理制度，能夠對制度運行提出看法和建議。

4.統計、分析績效考核結果，提出績效改進建議。

5.按時整理、完善獎懲管理制度。

6.按時完善績效和獎懲檔案。

7.催促各部門按時進行季度績效循環。

8.監督各部門實施嘉獎的標準化。

9.完成其他領導交辦事宜。

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技術部崗位崗位職責9

客戶服務部部長崗位工作職責任職要求

1、崗位人數：1人

2、直接上級：管理處助理

3、直接下級：客戶部管理員

4、本職工作：負責與業主的溝通協調，服務的提供。

5、任職要求：大專以上學歷，從事相關的工作2年以上，具有較強的

溝通力量，熟識物業管理有關的法律、法規。

6、直接責任：

（1）與業主的溝通協調，定期進行業主的回訪工作；

（2）負責組織搜集業辦法見，并對業主的，看法進行匯總分析；

入住手續、裝修手續的辦理，修理服務的受理登記。

（3）負責協調布置四樓會議廳；

（4）負責對外接待，對內創收工作。

（5）負責對外宣傳，舉辦各項大型活開工作的協調工作。

（6）完成領導交辦的其他工作。

技術部崗位崗位職責10

技術部主任崗位職責

整車技術部主任工程師負責各平臺及車型整車布置類工作質量把關和

進度掌握；

負責各平臺及車型整車性能集成工作質置把關和進度掌握；

負責各平臺及車型nvhpe安全溫度場重量性能開發工作質量把關和進

9

度掌握；

負責各車型整車集成（bm分析、產品定義、vts、工程配置、整車dvp）

工作質量把關和進度掌握；

負責各車型系統集成（ssts、系統dvp、fema）工作質量把關和進度掌

握；

負責各車型cae工作質量把關和進度掌握；

技術部崗位崗位職責11

一、在部門主任的領導下，認真執行公司的安全生產指令，做好安全

管理工作。

二、對現場安全文明生產、裝備隱患按時向有關領導提出整改看法，

對違章指揮、違章作業人員進行考核。

三、裝備檢查后、投入前，催促有關人員檢查安全防范措施必需安全

牢靠。

四、組織參與公司安全檢查，開展對員工安全麻痹思想教育，做好安

全防范工作。

五、裝備發生故障時組織事故調查、分析，根據“四不放過”的原則，按

口寸查明事故原因。

六、制訂全年安全目標責任制，對檢修質量、加工件及材料參與檢驗。

七、對當月發生的，安全情況進行考核、總結上報。

八、做好安全臺帳及部門主任、有關領導交辦的各項任務。

技術部崗位崗位職責12

在總工程師的領導下，全面負責工程的技術管理工作。

10

⑴依據施工進度計劃編制具體供圖計劃并與業主、設計單位聯系跟蹤

供圖計劃。

⑵協調各分包圖紙，業主、監理、參謀指示、變更、洽商單等管理及監

督執行落實。

⑶布置內部總分包設計協調會，搜集信息，反應業主、設計單位。

⑷管理機電管網留洞、預埋圖紙的執行。

⑸深化細部結構圖紙，呈報業主批準。

⑹制訂結構樣品報驗計劃呈報業主、監理、參謀批準。

⑺跟蹤結構材料的報驗。

⑻制訂裝修樣品報驗計劃呈報業主、監理、參謀批準。

⑼深化細部裝修圖紙，呈報業主、參謀批準。

⑩跟蹤裝修材料報驗。

(11)總包管理方案編制U

?土建及各專業分包施工方案審核，呈報業主、監理批準。

?組織處理施工中的技術問題，分包之間的技術接口協調。

(⑷對重要物料供應商和分包商的.技術力量評價。

(15)編制總體施工進度計劃、質量計為J、技術方案、技術交底、施工工藝

標準、工序設計文件，參與編制施工組織設計。

?現場質量監督及不合格項處理、施工缺陷跟蹤整改、工程質量驗收。

?編制月度質量狀況報告。

(18)對工程施工安裝樣板進行審核、報審管理，對比確認的樣品、樣板

進行工程檢查對比。

11

?技術文件、圖紙的收、發、歸檔管理；工程交、竣工文件的搜集、整

理管理。

?繪制竣工圖。

技術部崗位崗位職責13

1、負責工程現場的勘查、方案設計以及裝備材料預算編制。

2、負責工程施工以及工程裝備的安裝調試。

3、負責工程裝備的檢測、維護。

4、負責工程現場的整理

5、負責工程的預算、進度、質量、本錢、安全、決算。

6、負責安裝和維護公司的.軟硬件、并提供軟硬件的技術支持

7、聽從上級領導布置的其它工作。

技術部崗位崗位職責14

1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面

完本錢部職責范圍內的各項工作任務；

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，親密與生產、品質、市場、選

購等部門的工作關系，強化與有關部門的協作協作工作；3.負責組織制定公

司技術管理制度和技術工藝標準；

4.負責按時指導、處理、協調和解決生產過程中顯現的技術問題，保證

生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格

的技術資料管理制度、合理、充足的利用技大資料；

6.組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；7,主持

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公司產品加工力量、技術可行性分析與工程報價工作；

8.依據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量掌握

點指導書等工藝文件；9.組織制定產品工時定額；

10.建全本部門的.質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準

備工作及相關檔案的歸檔管理；

11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；