員工保密及同業(yè)競爭禁止協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方為一家合法注冊成立的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方基于平等自愿的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)及同業(yè)競爭禁止義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條保密義務(wù)

1.1乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，乙方必須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。

1.2乙方在甲方任職期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

1.3乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密以任何形式披露、復(fù)制或傳遞給任何第三方。

1.4乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何場合公開討論甲方的商業(yè)秘密。

1.5乙方在甲方任職期間，對于因工作需要而接觸到的甲方商業(yè)秘密，僅限于在完成工作任務(wù)時(shí)使用，不得用于其他任何目的。

1.6乙方在甲方任職期間，對于甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取合理的保密措施，防止泄露。

1.7乙方在甲方任職期間，對于甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度和規(guī)定。

1.8乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，仍負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

1.9乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，不得用于自己或他人的業(yè)務(wù)活動。

1.10乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，不得以任何形式披露、復(fù)制或傳遞給任何第三方。

第二條同業(yè)競爭禁止義務(wù)

2.1乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位任職或兼職。

2.2乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

2.3乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接投資于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。

2.4乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接為與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)或個(gè)人提供咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他形式的幫助。

2.5乙方離職后，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位任職或兼職。

2.6乙方離職后，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，乙方在一定期限內(nèi)不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

2.7乙方離職后，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，乙方在一定期限內(nèi)不得直接或間接投資于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。

2.8乙方離職后，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，乙方在一定期限內(nèi)不得直接或間接為與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)或個(gè)人提供咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他形式的幫助。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間，對于甲方的商業(yè)秘密，保密期限為無限期。

3.2乙方離職后，對于在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，保密期限為自離職之日起五年。

第四條同業(yè)競爭禁止期限

4.1乙方在甲方任職期間，同業(yè)競爭禁止期限為自入職之日起至離職之日止。

4.2乙方離職后，同業(yè)競爭禁止期限為自離職之日起兩年。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的一切損失，并支付違約金人民幣壹拾萬元整。

5.2如乙方違反本協(xié)議第二條的規(guī)定，參與同業(yè)競爭，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的一切損失，并支付違約金人民幣壹拾萬元整。

5.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并有權(quán)要求乙方支付違約金。

5.4乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。

5.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。

第六條爭議解決

6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如果雙方在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)未能通過協(xié)商解決爭議，則任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

7.2本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。

7.3本協(xié)議一旦解除，雙方均不再承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，但不影響本協(xié)議解除前雙方已經(jīng)產(chǎn)生的義務(wù)。

第八條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：______________