勞資專員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或者其他組織，具有用工主體資格，從事____________________業(yè)務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方擔任勞資專員一職。

3.甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方任職的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，負責____________________等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方可協商續(xù)簽。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致其停工、待崗，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、保密條款

1.乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務信息。

2.合同期滿或終止后，乙方仍應遵守保密義務。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方學歷、學位證書復印件。

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或者其他組織，具有用工主體資格，從事____________________業(yè)務。

2.第三方主體具備相關資質，愿意作為勞資服務提供方，為甲方提供勞資專員服務。

3.乙方具有完全民事行為能力，愿意受聘于甲方擔任勞資專員一職，并由第三方主體提供相關服務。

4.甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方任職的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，負責____________________等工作，接受甲方和第三方主體的共同管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量，并接受第三方主體的專業(yè)培訓與指導。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體可協商續(xù)簽。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方主體負責支付。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

六、第三方主體責任

1.第三方主體負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備履行職責的能力。

2.第三方主體負責乙方在合同期間的人事管理，包括但不限于考勤、福利待遇等。

3.第三方主體應確保乙方遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權益。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作符合甲方要求。

2.甲方有權要求第三方主體提供乙方的工作績效評估報告。

3.甲方有權在必要時調整乙方的崗位和工作內容。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方主體造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.第三方主體資質證明文件復印件。

4.乙方學歷、學位證書復印件。

5.乙方相關資格證書復印件。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，旨在通過第三方主體的專業(yè)服務，提高勞資管理效率，降低用工風險，同時確保乙方的專業(yè)能力和服務質量，從而實現甲方業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的勞資服務，包括人員培訓、人事管理、風險控制等，以保障甲方的合法權益，降低用工成本，提高勞動生產率。

合同編號：__________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或者其他組織，從事____________________業(yè)務，需要乙方擔任技術顧問。

2.第三方主體為具備相關資質的技術咨詢機構，愿意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等咨詢服務。

3.乙方具有豐富的技術經驗和專業(yè)知識，愿意接受甲方的雇傭，并由第三方主體提供相應的支持服務。

4.甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方任職的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，擔任技術顧問，提供專業(yè)技術咨詢和建議。

2.乙方應按照甲方的要求，參與項目的技術研討、方案制定和實施。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體可協商續(xù)簽。

五、工作職責

1.乙方負責對甲方項目的技術問題提供專業(yè)意見，確保技術方案的合理性和可行性。

2.乙方應參與甲方組織的定期技術交流會議，分享技術心得和行業(yè)動態(tài)。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由甲方直接支付。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

七、第三方主體責任

1.第三方主體負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導，包括但不限于技術提升、職業(yè)發(fā)展等。

2.第三方主體應定期對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供反饋。

八、乙方權益

1.乙方有權獲得甲方提供的必要工作條件和資源，包括但不限于技術資料、工作環(huán)境等。

2.乙方有權參與甲方組織的培訓和發(fā)展活動，提升個人專業(yè)技能。

3.乙方有權在合同期限內，根據個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出合理的工作調整請求。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于工資總額的____%的違約金。

2.甲方如未提供必要的工作條件和資源，影響乙方工作，應承擔相應的責任。

3.甲方不得隨意調整乙方的職位和工作內容，未經乙方同意，不得將其工作分配給他人。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.第三方主體資質證明文件復印