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文檔簡(jiǎn)介
2023軍隊(duì)文職人員社會(huì)公開招聘《檔案專業(yè)》
考前模擬題
學(xué)校:班級(jí):姓名:考號(hào):
一、單選題(45題)
1.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點(diǎn)的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
2.軟件開發(fā)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)方法,全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則應(yīng)該是
()o
A.模塊高內(nèi)聚B.模塊低耦合C.模塊獨(dú)立性D.程序模塊化
3.最理想的控制標(biāo)準(zhǔn)是()o
A.實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)B.定性標(biāo)準(zhǔn)C.資金標(biāo)準(zhǔn)D.定量標(biāo)準(zhǔn)
4.在Excel單元格內(nèi)輸入計(jì)算公式時(shí),應(yīng)在表達(dá)式前加一前綴字符,所
加的字符是()。
A.左圓括號(hào)“B.等號(hào)“="C.美元符號(hào)“$”D.單撇號(hào)“”
5.企業(yè)管理應(yīng)隨機(jī)而變,不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是()的
觀點(diǎn)。
A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派B.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派C.權(quán)變理淪學(xué)派D.管理科學(xué)學(xué)派
6.軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)主要采用的方法是()。
A.結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)B.模型設(shè)計(jì)C.結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)D.流程圖設(shè)計(jì)
7.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)
8.技術(shù)型信息管理業(yè)務(wù)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)中,[)應(yīng)是最重要的知識(shí)。
A.科學(xué)文化知識(shí)B.信息管理知識(shí)C.計(jì)算機(jī)技術(shù)D.其他某一學(xué)科的專
業(yè)知識(shí)
9.重大行政決策的法定程序包括()o
A.擬定方案B.確定目標(biāo)C.民主協(xié)商D.公眾參與
10.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()
A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、
低關(guān)系
11.管理的知識(shí)和行為具有可檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗(yàn)性,指的是管理
具有()。
A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.一般性D.特殊性
12.在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中,一般一個(gè)SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄,而數(shù)
據(jù)庫語句一般一次只能處理一個(gè)記錄,其操作可通過使用()技術(shù)來
實(shí)現(xiàn)。
A.指針B.游標(biāo)C.數(shù)組D.棧
13.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要
有()o
A.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、開發(fā)人員的
素質(zhì)等
B.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、項(xiàng)目的特征、開發(fā)人員的
素質(zhì)等
C.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項(xiàng)目的特征
等
D.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、用戶的特征、項(xiàng)目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
14.軟件工程中的()強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃、設(shè)計(jì)和測(cè)試。
A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設(shè)計(jì)思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>
15.國家直接服務(wù)是指政府通過()形式直接提供商品或服務(wù)。
A.福利B.資助C.稅收D.預(yù)算
16.圍繞組織目標(biāo),制定實(shí)施方案,在政府管理運(yùn)行中屬于()o
A.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能
17.建立一個(gè)實(shí)用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。
A.實(shí)現(xiàn)對(duì)話子系統(tǒng)B.建立數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立
方法庫子系統(tǒng)
18.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是()。
A.限制政府權(quán)力,規(guī)范政府行為B.發(fā)揚(yáng)民主,健全法制C.規(guī)范政府權(quán)
力運(yùn)作,打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
26.在組織績(jī)效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。
A.績(jī)效設(shè)計(jì)B.績(jī)效改進(jìn)C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效反饋
27.引入多道程序設(shè)計(jì)技術(shù)的目的是()。
A.增強(qiáng)系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實(shí)時(shí)性C.充分利用處理器資源
D.擴(kuò)充內(nèi)存容量
28.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一
般由數(shù)據(jù)庫、()、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。
A.數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫控
制系統(tǒng)
29.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
30.一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式叫
做()o
A.客戶機(jī)一服務(wù)器B.單用戶C.網(wǎng)絡(luò)D.多用戶
31.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進(jìn)行交換,它是在()上
進(jìn)行的。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層
32.第一個(gè)國家專門檔案館是()o
A.國家地質(zhì)資料館B.國家測(cè)繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料
館
33.下列關(guān)于計(jì)劃的描述正確的是()o
A.企業(yè)目標(biāo)是追逐利潤,因此計(jì)劃工作只需考慮經(jīng)濟(jì)效益
B.計(jì)劃工作至關(guān)重要,因此必須面面俱到
C.計(jì)劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系
D.計(jì)劃工作在各級(jí)管理工作中普遍存在
34.系統(tǒng)對(duì)WWW網(wǎng)頁存儲(chǔ)的默認(rèn)格式是()o
A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC
35.梅奧認(rèn)為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生
共同的感情,自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例,要求個(gè)人服從,這就構(gòu)成
了“人的組織()
A.正確B.錯(cuò)誤
36.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯菜單中“復(fù)制”命令后()。
A.被選擇的內(nèi)容被復(fù)制到插入點(diǎn)處
B.被選擇的內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板
C.插入點(diǎn)所在的段落內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板
D.光標(biāo)所在的段落內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板
37.企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次,而最基礎(chǔ)的兩層則是建立
企業(yè)模型和進(jìn)行()o
A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預(yù)見D.管理部門
38.數(shù)據(jù)字典是對(duì)數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對(duì)象都包含于()o
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖
39.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
40.下列各選項(xiàng)中,有關(guān)柔性管理的長(zhǎng)處說法不正確的是()。
A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神
B.柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行量化,極
大方便了考核
D.有利于對(duì)種種失范現(xiàn)象形成一種“防,患于未然”的機(jī)制
41.檔案對(duì)現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)所具有的有用性,構(gòu)成了檔案又一基本價(jià)值
——()o
A.現(xiàn)實(shí)使用價(jià)值B.憑證價(jià)值C.第一價(jià)值D.第二價(jià)值
42.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結(jié)構(gòu)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在下列文件的
物理結(jié)構(gòu),不具有直接讀寫文件任意一個(gè)記錄的能力的是()。
A.順序結(jié)構(gòu)B.鏈接結(jié)構(gòu)C.索引結(jié)構(gòu)D.Hash結(jié)構(gòu)
43.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵
44.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關(guān),比模式更抽象
B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)
D.SQL語言不是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言
45.計(jì)算機(jī)的內(nèi)存儲(chǔ)器比外存儲(chǔ)器()。
A.速度快B.存儲(chǔ)量大C.便宜D.以上說法都不對(duì)
二、多選題(15題)
46.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中,屬于DCE設(shè)備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機(jī)C.CSU/DSUD.計(jì)算機(jī)E.調(diào)制解調(diào)器
47.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()
位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。
A.48B.16C.32D.24E.64
48.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為0。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
49.路由器的作用有()。
A.異種網(wǎng)絡(luò)互連
B.子網(wǎng)間的速率適配
C.隔離網(wǎng)絡(luò),防止網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴,指定訪問規(guī)則(防火墻)
D.子網(wǎng)協(xié)議轉(zhuǎn)換
E.路由(尋徑):路由表建立、刷新、查找
50.上下級(jí)關(guān)系的數(shù)量增加就能()o
A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次
51.內(nèi)容型激勵(lì)理論包括()理論。
A.需求層次B.激勵(lì)強(qiáng)化C.激勵(lì)需求D.雙因素
52.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報(bào)活動(dòng)B.設(shè)計(jì)活動(dòng)C.調(diào)查活動(dòng)D.選擇活動(dòng)E.實(shí)施活動(dòng)
53.強(qiáng)烈的管理愿望來源于()。
A.對(duì)環(huán)境的細(xì)致分析B.對(duì)管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對(duì)自己能力的
充分自信D.對(duì)某種地位的追求
54.下列()屬于文獻(xiàn)信息資源。
A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
55.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號(hào)C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)
56.可以用來形成檔案的記錄手段有()。
A.文字B.圖形C.聲音D.視頻
57.Word安裝完畢第一次啟動(dòng)時(shí),屏幕上的缺省工具欄是()。
A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號(hào)
58.符合以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的連線有()o
A.10Base5B.1OBase-TC.100Base-T4D.lOOBase-FXE.lOOBased-TX
59.根據(jù)現(xiàn)代激勵(lì)理論,下列因素中真正能對(duì)組織員工產(chǎn)生激勵(lì)作用的是:
A.職業(yè)認(rèn)同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件
60.馬斯洛提出的幾種需求,包括()需求,
A.生理B.尊重C.安全D.社交
三、判斷題(12題)
61.采購是圖書館獲取文獻(xiàn)信息的主要方法。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.應(yīng)用服務(wù)器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器之間,一方面向客戶端提
供多種業(yè)務(wù)服務(wù),另一方面又根據(jù)應(yīng)用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.一般來說,彈性預(yù)算控制性強(qiáng),但對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性較差,且不利于發(fā)
揮執(zhí)行人的積極性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.加拿大檔案學(xué)者特里?庫克就是“新來源觀”的倡導(dǎo)者。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.一般說來,組織越穩(wěn)定,管理寬度應(yīng)該越大。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.一般來說,綜合檔案館僅收藏本級(jí)各單位形成的文書檔案,而科技檔
案則由原單位保存。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.泰勒被稱為科學(xué)管理之父。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個(gè)單位內(nèi),所有科技檔案
應(yīng)按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.在行政管理中,只顧眼前效益,無視長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,即便一時(shí)效益很好,
也不能算有效益。()
A.正確B.錯(cuò)誤
71.英國檔案學(xué)家希拉里?詹金遜認(rèn)為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)
務(wù),檔案人員無須干預(yù)如何去除文件。()
A.正確B.錯(cuò)誤
72.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是追隨與服從。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
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2.C全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則是模塊獨(dú)立性。做到模塊獨(dú)立就是
每個(gè)模塊完成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的特定子功能,并且和其他模塊之間的關(guān)系
很簡(jiǎn)單。有效的模塊化(即具有獨(dú)立的模塊)的軟件比較容易開發(fā)出來;
獨(dú)立的模塊比較容易測(cè)試和維護(hù)。
3.D控制標(biāo)準(zhǔn)可分為定性控制標(biāo)準(zhǔn)和定量控制標(biāo)準(zhǔn)兩大類。定量控制標(biāo)
準(zhǔn)是指能夠以一定形式的計(jì)量單位直接計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)。定量標(biāo)準(zhǔn)便于度量
和比較,是控制標(biāo)準(zhǔn)的主要表現(xiàn)形式。定量控制標(biāo)準(zhǔn)主要分為:(1)實(shí)
物標(biāo)準(zhǔn),是指以實(shí)物量為計(jì)量單位的標(biāo)準(zhǔn)。(2)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),也稱為價(jià)值
標(biāo)準(zhǔn),是指以貨幣量為計(jì)量單位的標(biāo)準(zhǔn)。(3)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),是指以時(shí)間為
計(jì)量單位的標(biāo)準(zhǔn)。本題正確答案為D。
4.B在Excel單元格內(nèi)輸入計(jì)算公式時(shí),應(yīng)在表達(dá)式前加"=\否則系統(tǒng)
認(rèn)為是文字型數(shù)據(jù)。
5.C
6.A結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)是軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)的主要方法。
7.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。
8.C
9.D
10.A在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。
1LA管理具有科學(xué)性,是指管理必須按照客觀的規(guī)律,按照科學(xué)規(guī)范的
要求,運(yùn)用科學(xué)的方法來進(jìn)行:同時(shí),管理的知識(shí)和行為具有可檢驗(yàn)的
標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗(yàn)性。故本題答案選A。
12.BSQL中游標(biāo)技術(shù)是每次只處理一個(gè)記錄。
13.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)
的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項(xiàng)目的特征等。
14.B40-20-40的工作量分配規(guī)則,即前期工作(計(jì)劃、需求分析、概要
設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)階段)和后期工作(測(cè)試階段)各占40%,編碼階段占
20%o應(yīng)該強(qiáng)調(diào)要重視前期和后期工作。
I5.D國家直接服務(wù)是政府運(yùn)行的主體部分,是指政府通過預(yù)算形式直接
提供商品或服務(wù)。
16.A政府管理運(yùn)行職能,是指按照管理運(yùn)行程序劃分的政府職能。其中,
計(jì)劃職能是指政府為完成某一時(shí)期內(nèi)的任務(wù)或某一項(xiàng)任務(wù),制定戰(zhàn)略目
標(biāo),確定實(shí)施步驟的管理過程。故本題答案選A。
17.B數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策
支持系統(tǒng)的先決條件。
I8.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制,即一靠民
主,二靠法制,從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。
19.A記錄中能識(shí)別不同記錄的數(shù)據(jù)項(xiàng)被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項(xiàng)能唯一
識(shí)別一個(gè)記錄,則稱為主關(guān)鍵字(簡(jiǎn)稱主鍵),若能識(shí)別多個(gè)記錄則稱
為次關(guān)鍵字。
20.C一個(gè)關(guān)系對(duì)應(yīng)一個(gè)二維表,但一個(gè)二維表不一定都能成為一個(gè)關(guān)系,
如復(fù)式表格(數(shù)據(jù)項(xiàng)下還有子項(xiàng))就不是一個(gè)關(guān)系,只有符合一定要求
的二維表才是關(guān)系。
21.Aa,b進(jìn)棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進(jìn)棧(S),c出棧(X),
輸出“c?,d,e進(jìn)棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所
以結(jié)果為b,c,e,d,ao
22.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)
邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動(dòng)和處理的
過程。
23.C組織的目標(biāo)從大的方面來講,有三個(gè)層次:第一層次的目標(biāo)是環(huán)境
對(duì)組織的要求;第二個(gè)層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo);
第三個(gè)層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員
的目標(biāo),即個(gè)人目標(biāo)。所以答案選C。
24.A一個(gè)組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組
織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組
織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。
25.C10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m
是最大傳輸距離。
26.C績(jī)效評(píng)估是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選Co
27.C引入多道程序設(shè)計(jì)技術(shù)的目的是充分利用處理器的資源。
28.B數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫之后的系統(tǒng),一般由數(shù)
據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。
29.A在該具有多個(gè)層次的結(jié)構(gòu)樹中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,
它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模
和復(fù)雜程度。
30.D一臺(tái)主機(jī)上連接若干終端設(shè)備,支持多個(gè)用戶同時(shí)使用的工作方式
為多用戶方式。
31.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進(jìn)行交換的。
32.A
33.D計(jì)劃工作就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實(shí)際情況,權(quán)衡客觀需要和主觀可
能,通過科學(xué)的預(yù)測(cè),提出在未來一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)
現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。A、B兩項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)中割裂了計(jì)劃與決策之間
的關(guān)系,是錯(cuò)誤的,所以答案選D。
34.B網(wǎng)頁的默認(rèn)存儲(chǔ)格式是HTMLo
35.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非壬式組織”。
36.B“復(fù)制”是將選定的內(nèi)容復(fù)制到剪貼板中。
37.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次,而最基礎(chǔ)的
兩層則是建立企業(yè)模型和進(jìn)行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
38.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中包含的所
有元素的定義的集合。
39.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大
政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決
策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的
五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全同性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大政方
針方面的次策,屬于戰(zhàn)略次策。
40.C柔性管理的主要優(yōu)點(diǎn)有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因
而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,使其
不僅自覺提高各自的工作標(biāo)準(zhǔn),而且愿意挖掘其潛能,發(fā)揮其天賦,作
出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互
協(xié)作的精神,有利于對(duì)種種失范現(xiàn)象形成一利卜'防患于未然''的機(jī)制。而
柔性管理的缺點(diǎn)是缺乏明確的工作標(biāo)準(zhǔn),工作績(jī)效不易考核、評(píng)估。故
C選項(xiàng)不是柔性管理的長(zhǎng)處。故本題正確答案為C選項(xiàng)。
41.A
42.B鏈接文件是指一個(gè)文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊
之間通過指針連接,前一個(gè)物理塊指向下一個(gè)物理塊。鏈接結(jié)構(gòu)里面存
放的是指針,不是文件的具體信息。
43.D消息與信息的關(guān)系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。
44.D所謂完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作
的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作,
因此,是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。
45.A內(nèi)存儲(chǔ)器訪問速度快,但是價(jià)格較貴,存儲(chǔ)容量比外存儲(chǔ)器小。
46.BCEDCE設(shè)備就是數(shù)據(jù)通信設(shè)備或電路連接設(shè)備,如調(diào)制解調(diào)器、
幀中繼交換機(jī)、CSU/DSU(通道服務(wù)單元數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單元)等。
47.AC目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由48位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由
32位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。
48.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和
整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。
49.ABCDE路由器的一個(gè)作用是連通不同的網(wǎng)絡(luò),另一個(gè)作用是選擇信
息傳送的線路。具體來講路由器的功能主要有:協(xié)議轉(zhuǎn)換;路由選擇;
能支持多種協(xié)議的路由選擇;流量控制;分段和組裝;網(wǎng)絡(luò)管理;子網(wǎng)
間速率適配:隔離網(wǎng)絡(luò),防止網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴,指定訪問規(guī)則等。
50.BC上下級(jí)關(guān)系的數(shù)量增加,則管理層次增加,管理寬度變小。
51.ACD內(nèi)容型激勵(lì)理論包括需求層次理論、激勵(lì)需求理論、雙因素理
論等。B
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