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2025年度餐飲業員工入職培訓及職業成長支持協議書甲方(培訓方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受訓方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓內容與目標1.培訓內容本協議約定乙方將參加2025年度的餐飲業員工入職培訓,包括但不限于餐飲服務、食品安全、團隊協作等方面的培訓。2.培訓目標通過培訓,乙方員工應掌握餐飲服務的基本技能,提高服務質量,增強團隊協作能力,為餐飲業的持續發展貢獻力量。二、培訓安排與時間1.培訓安排培訓將分為多個階段進行,包括理論學習和實踐操作兩部分。具體培訓內容、時間安排和地點由甲方制定并通知乙方。2.培訓時間培訓總時長預計為______天,具體時間將根據實際情況進行調整。三、培訓費用與結算1.培訓費用乙方員工參加培訓的費用由甲方承擔,包括但不限于培訓講師費用、場地費用、教材費用等。2.結算方式培訓費用將在培訓結束后,根據實際發生費用進行結算,并出具相應的發票。四、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.協議終止(1)培訓目標達成,乙方員工具備所需技能;(2)協議雙方協商一致,決定終止協議;(3)法律法規或政策變化,導致協議無法繼續執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方員工進行入職培訓和職業成長支持服務的監督和評估,確保培訓效果符合預期。有權根據餐飲業發展趨勢和乙方員工需求調整培訓內容和方式。義務:為乙方員工提供高質量的入職培訓和職業成長支持服務。對乙方員工的個人信息和培訓內容保密,不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利:享有參加甲方提供的入職培訓和職業成長支持服務的權利。在培訓過程中享有平等的學習和交流權利。義務:誠信參加培訓,遵守培訓紀律,認真學習。積極參與職業成長活動,不斷提升自身職業技能和素質。六、培訓內容與方式1.培訓內容培訓內容將包括餐飲服務技能、食品安全知識、客戶服務技巧、團隊協作能力等多個方面。2.培訓方式培訓方式包括課堂教學、實操演練、案例分析、職業規劃指導等。七、培訓時間與地點1.培訓時間培訓總時長預計為______天,具體時間將根據實際情況進行調整。2.培訓地點培訓地點由甲方指定,并在協議中明確。八、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.協議終止(1)乙方員工完成所有培訓內容,達到培訓目標;(2)協議雙方協商一致,決定終止協議;(3)法律法規或政策變化,導致協議無法繼續執行。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、學員個人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____

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