2025年銷售代表試用期勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方擔任銷售代表一職，約定如下試用期勞動合同條款：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。2.試用期滿后，如雙方同意續簽勞動合同，甲方應提前一個月通知乙方，并辦理相關續簽手續。二、工作內容1.乙方在試用期內擔任銷售代表職位，負責甲方產品的銷售及市場拓展工作。2.乙方應按照甲方的銷售策略和目標，積極完成銷售任務，努力提高銷售業績。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方試用期內享有甲方規定的各項福利待遇。3.試用期滿后，雙方根據乙方的表現及公司規定，協商確定乙方的工資待遇。四、社會保險及公積金1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。2.甲方為乙方繳納住房公積金。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業信息。3.乙方應遵守勞動紀律，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。六、合同解除與終止1.在試用期內，如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權解除勞動合同。2.在試用期內，如乙方不符合甲方崗位要求，甲方有權解除勞動合同。3.試用期滿后，如雙方同意續簽勞動合同，則本合同自動終止。4.試用期內，乙方提出解除勞動合同，應提前三天通知甲方。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、甲乙雙方的基本信息甲方為具備獨立法人資格的公司，注冊地址為____，聯系電話為____，法定代表為____。乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為____，住址為____，聯系電話為____。二、合同期限及工作內容1.乙方在試用期內的工作內容、工作地點、工作時間等詳見附件一。2.乙方應按照甲方的工作要求，完成銷售代表崗位的各項工作。3.乙方在試用期內，甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位及工作內容。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方試用期內享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、差旅費報銷等。3.試用期滿后，雙方根據乙方的表現及公司規定，協商確定乙方的工資待遇。四、社會保險及公積金1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。2.甲方為乙方繳納住房公積金。3.乙方應按照國家規定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險和住房公積金。五、勞動紀律及保密1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業信息。3.乙方在試用期內，未經甲方書面同意，不得自行離職或兼職。4.乙方在試用期內，不得向第三方泄露甲方的內部資料、客戶信息等商業秘密。六、合同解除與終止1.在試用期內，如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權解除勞動合同。2.在試用期內，如乙方不符合甲方崗位要求，甲方有權解除勞動合同。3.試用期滿后，如雙方同意續簽勞動合同，則本合同自動終止。4.試用期內，乙方提出解除勞動合同，應提前三天通知甲方。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴