2025年廣州職業健康保障合同甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住址：____聯系方式：____鑒于甲乙雙方希望在____年共同遵守職業健康保障的相關法律法規，確保乙方在工作期間的健康與安全，甲方承諾為乙方提供符合國家和地方標準的職業健康保障措施。為此，雙方達成如下協議：第一條總則1.1本合同旨在明確甲乙雙方在職業健康保障方面的權利與義務，確保乙方在工作期間享有健康、安全的工作環境。1.2本合同適用范圍為甲方在廣州地區的所有分支機構及乙方在此范圍內的一切工作行為。第二條雙方的權利與義務甲方的義務：2.1甲方應依法為乙方提供符合國家和地方職業衛生標準的工作環境，確保乙方免受職業病危害。2.2甲方應定期對工作場所進行職業病危害因素檢測，并將結果如實記錄存檔備查。2.3甲方應為乙方提供必要的個人防護裝備（PPE），并確保其符合相關質量要求。2.4甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，并承擔相關費用。乙方的義務：2.5乙方應遵守甲方的職業健康管理制度，正確使用個人防護裝備，服從甲方在職業健康管理方面的安排。2.6乙方應如實向甲方報告自身健康狀況，配合甲方的職業健康檢查及相關工作。2.7乙方不得擅自拆除或損壞職業病防護設備，不得違反操作規程。第三條職業健康保障措施3.1職業病危害因素的識別與評估甲方應定期對工作場所進行職業病危害因素識別，并評估其可能導致的職業病風險。對于高風險崗位，甲方應制定專項防護方案，并采取有效措施降低風險。3.2個人防護裝備（PPE）甲方應根據乙方的工作性質和環境，為其提供符合國家標準的個人防護裝備，包括但不限于口罩、手套、護目鏡等。甲方應定期檢查PPE的有效性，并為乙方更換損壞或失效的裝備。3.3健康監護與職業病防治甲方應每年至少組織一次職業健康檢查，并根據檢查結果采取相應的健康干預措施。對于疑似患有職業病的員工，甲方應及時安排進一步診斷，并承擔相關費用。第四條職業健康管理4.1甲方應設立專門的職業健康管理部門，負責監督和管理公司內所有與職業健康相關的工作。4.2甲方應定期對員工進行職業健康培訓，確保乙方了解工作環境中可能存在的職業病危害及防護措施。4.3甲方應建立職業健康檔案，記錄乙方的職業健康狀況及相關檢查結果，并為乙方保密。第五條應急管理5.1甲方應在工作場所配備必要的急救設備和藥品，并定期檢查其有效性。5.2甲方應制定職業病危害事故應急預案，并定期組織演練，確保乙方在緊急情況下能夠及時得到救助。5.3在發生職業病危害事故時，甲方應及時采取措施控制事態發展，并協助乙方獲得必要的醫療救治。第六條培訓與宣傳6.1甲方應每年至少組織一次職業健康培訓，內容包括但不限于職業病危害因素、防護措施、急救知識等。6.2甲方應在工作場所內設置職業健康宣傳欄，向乙方普及職業健康知識，并定期更新相關內容。第七條違約責任7.1若甲方未履行本合同約定的義務，導致乙方在工作中受到職業病危害或身體傷害，甲方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。7.2若乙方違反本合同約定的義務，影響自身健康或他人安全，甲方有權根據公司規章制度進行處理。第八條爭議解決8.1因本合同引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。8.2如果協商不成，任何一方均可向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同的變更與終止9.1本合同在履行過程中如需變更，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。9.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家和地方相關法律法規執行。10