持證會計師2025年勞動合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間的勞動合同事項達成以下協議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____天簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任持證會計師職位，負責____方面的工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成甲方交付的工作任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方實行每周____天工作制，每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休息休假權利。3.乙方應按照甲方的規定，提前____天向甲方提交休息休假申請。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。2.乙方在合同期間的績效獎金、加班費、福利等，按照甲方的相關規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家相關規定，參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____%。3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括____等。六、勞動保護1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家安全標準的勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，確保自身和他人的安全。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.乙方違反勞動紀律，給甲方造成嚴重損失的；b.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；c.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；d.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；c.甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。八、保密和競業限制1.乙方在合同期間及解除、終止勞動合同后____年內，對在甲方工作期間獲悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，負有保密義務。2.乙方在合同期間及解除、終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。九、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.