2025年度員工錄用意向協議示范文本_第1頁
2025年度員工錄用意向協議示范文本_第2頁
2025年度員工錄用意向協議示范文本_第3頁
2025年度員工錄用意向協議示范文本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年度員工錄用意向協議示范文本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____聯系電話：____鑒于甲方愿意錄用乙方為公司員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，特訂立本錄用意向協議（以下簡稱“本協議”），以便雙方共同遵守。一、協議內容1.錄用意向（1）甲方同意錄用乙方為公司員工，乙方同意接受甲方錄用。（2）甲方應根據乙方的專業背景、工作能力和工作經歷，安排合適的崗位。2.工作內容（1）乙方在甲方安排的崗位上，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。（2）乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量，積極為公司發展做出貢獻。3.薪酬待遇（1）甲方應根據乙方的崗位、工作能力和工作表現，按照公司薪酬制度確定乙方的薪酬待遇。（2）甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和公積金。4.福利待遇（1）乙方享受國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。（2）甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。5.勞動合同（1）本協議簽署后，甲乙雙方應在一個月內簽訂正式勞動合同。（2）勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監督、指導和管理。（2）甲方應按時足額支付乙方工資、獎金、福利等待遇。（3）甲方應保障乙方在合同期內的合法權益，不得違法解除勞動合同。2.乙方權利與義務（1）乙方有權要求甲方按時足額支付工資、獎金、福利等待遇。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。（3）乙方應保守公司商業秘密，不得泄露給第三方。三、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議經甲乙雙方協商一致，可以變更。變更協議應采取書面形式。2.協議解除（1）甲方在以下情況下可以解除本協議：a.乙方違反公司規章制度，情節嚴重，給公司造成損失的。b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成損失的。c.乙方被依法追究刑事責任的。（2）乙方在以下情況下可以解除本協議：a.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的。b.甲方違法解除勞動合同的。3.協議終止本協議在以下情況下終止：（1）勞動合同期限屆滿，雙方未續簽勞動合同。（2）甲乙雙方協商一致，終止本協議。四、爭議解決本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論