勞務派遣培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（培訓單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬將其員工派遣至乙方進行專業培訓，乙方同意接受甲方派遣的員工進行培訓，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方派遣至乙方的員工（以下簡稱“派遣員工”）應接受乙方提供的以下培訓內容：

（1）崗位技能培訓；

（2）職業道德培訓；

（3）企業規章制度培訓；

（4）其他乙方認為必要的培訓。

1.2乙方應按照甲方的要求，制定詳細的培訓計劃，并報甲方審核批準。

二、培訓時間

2.1培訓時間自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2培訓時間可根據實際需要調整，但應提前__________日通知甲方。

三、培訓費用

3.1甲方應向乙方支付培訓費用，具體金額如下：

（1）崗位技能培訓費用：__________元/人；

（2）職業道德培訓費用：__________元/人；

（3）企業規章制度培訓費用：__________元/人；

（4）其他培訓費用：__________元/人。

3.2培訓費用應在培訓開始前支付，支付方式為__________。

四、培訓管理

4.1乙方應指定專人負責派遣員工的培訓管理工作，確保培訓質量和效果。

4.2乙方應定期向甲方匯報派遣員工的培訓情況，包括培訓內容、培訓進度、培訓效果等。

4.3甲方有權對乙方的培訓工作進行監督和檢查。

五、派遣員工的權益保障

5.1乙方應保障派遣員工在培訓期間的人身安全和合法權益。

5.2乙方應確保派遣員工在培訓期間享有與正式員工同等的待遇。

5.3乙方應尊重派遣員工的個人意愿，不得強迫其參加培訓。

六、違約責任

6.1如甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的__________%。

6.2如乙方未按時完成培訓任務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的__________%。

6.3如雙方違反本合同的其他約定，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.培訓計劃；

2.派遣員工名單；

3.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（培訓單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方擔保機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬將其員工派遣至乙方進行專業培訓，為確保培訓質量及甲方權益，丙方同意為乙方提供擔保服務。甲乙雙方經友好協商，丙方參與，達成如下協議：

一、培訓內容與責任

1.1甲方派遣至乙方的員工（以下簡稱“派遣員工”）應接受乙方提供的以下培訓內容：

（1）崗位技能培訓；

（2）職業道德培訓；

（3）企業規章制度培訓；

（4）其他乙方認為必要的培訓。

1.2乙方負責制定詳細的培訓計劃，并報甲方審核批準。乙方對培訓內容的準確性、完整性及適用性承擔全部責任。

二、培訓時間與調整

2.1培訓時間自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2培訓時間可根據實際需要調整，但需提前__________日通知甲方。未經甲方同意，乙方不得擅自調整培訓時間。

三、培訓費用與支付

3.1甲方應向乙方支付培訓費用，具體金額如下：

（1）崗位技能培訓費用：__________元/人；

（2）職業道德培訓費用：__________元/人；

（3）企業規章制度培訓費用：__________元/人；

（4）其他培訓費用：__________元/人。

3.2培訓費用應在培訓開始前支付，支付方式為__________。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權要求乙方按照培訓計劃進行培訓，并監督乙方履行培訓責任。

4.2甲方有權要求乙方定期匯報培訓進度和效果，包括培訓內容、培訓進度、培訓效果等。

4.3甲方有權對乙方的培訓工作進行監督和檢查，包括但不限于培訓場地、設施、師資等。

五、丙方擔保責任

5.1丙方同意為乙方提供擔保服務，確保乙方按照本合同約定履行培訓義務。

5.2若乙方違約，丙方應承擔相應的擔保責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所遭受的損失。

六、乙方違約責任及限制

6.1乙方如有以下違約行為，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的__________%：

（1）未按時完成培訓任務；

（2）培訓內容不符合甲方要求；

（3）未保障派遣員工合法權益；

（4）其他違約行為。

6.2乙方在履行培訓期間，不得擅自調整培訓計劃，如需調整，應提前__________日通知甲方，并經甲方同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

九、第三方介入的意義和目的

9.1丙方作為第三方擔保機構，參與本合同，旨在保障甲方權益，確保乙方按照合同約定履行培訓義務。

9.2丙方的介入，有助于提高合同履行的穩定性，降低甲方在培訓過程中的風險。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為合同主導方，通過本合同，旨在確保派遣員工接受高質量、有針對性的培訓，提高員工綜合素質，為甲方業務發展提供有力支持。

10.2甲方通過監督和檢查，確保乙方履行培訓責任，維護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（培訓需求單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（培訓機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方投資機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要提升員工專業技能，擬將員工派遣至乙方進行專業培訓，為確保培訓項目的順利進行，丙方同意對乙方進行投資，以支持其培訓業務的發展。甲乙雙方經友好協商，丙方參與，達成如下協議：

一、培訓內容與責任

1.1甲方派遣至乙方的員工（以下簡稱“派遣員工”）應接受乙方提供的以下培訓內容：

（1）專業技術培訓；

（2）管理能力培訓；

（3）團隊協作培訓；

（4）其他乙方認為必要的培訓。

1.2乙方負責制定詳細的培訓計劃，并報甲方審核批準。乙方對培訓內容的準確性、完整性及適用性承擔全部責任。

二、培訓時間與調整

2.1培訓時間自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2培訓時間可根據實際需要調整，但需提前__________日通知甲方。未經甲方同意，乙方不得擅自調整培訓時間。

三、培訓費用與支付

3.1甲方應向乙方支付培訓費用，具體金額如下：

（1）專業技術培訓費用：__________元/人；

（2）管理能力培訓費用：__________元/人；

（3）團隊協作培訓費用：__________元/人；

（4）其他培訓費用：__________元/人。

3.2培訓費用應在培訓開始前支付，支付方式為__________。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方按照培訓計劃派遣員工，并確保派遣員工具備參加培訓的基本條件。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓資料和設備，以保障培訓的順利進行。

4.3乙方有權要求甲方對培訓效果進行評估，并根據評估結果調整培訓計劃。

五、丙方投資責任

5.1丙方同意對乙方進行投資，投資金額為__________元，用于支持乙方的培訓業務發展。

5.2丙方有權要求乙方提供培訓項目的進展報告，并有權對培訓項目進行監督。

六、甲方違約責任及限制

6.1甲方如有以下違約行為，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的__________%：

（1）未按時支付培訓費用；

（2）未按照培訓計劃派遣員工；

（3）未提供必要的培訓資料和設備；

（4）其他違約行為。

6.2甲方在合同履行期間，不得無故終止合同，如需終止，應提前__________日通知乙方，并支付相應的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為合同主導方，通過本合同，旨在確保甲方員工接受高質量、有針對性的培訓，提升員工的專業技