養老護理員就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

養老護理員就業合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的養老院（以下簡稱“工作場所”）從事養老護理員工作。

2.乙方工作內容主要包括：為老年人提供生活照料、健康護理、心理關愛等。

3.乙方應遵守國家及地方有關養老護理工作的法律法規，嚴格執行甲方制定的各項規章制度。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的養老院，具體地址為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方工作時間為：____________________。

3.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應提前告知乙方。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為：____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方代扣代繳。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，發現乙方患有職業病或職業禁忌癥的，應及時調整其工作崗位或解除勞動合同。

七、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，甲乙雙方均可續簽勞動合同，續簽期限為__________年。

八、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的。

3.雙方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方體檢報告。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

養老護理員就業合同

甲方（養老機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（養老護理員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業養老護理員提供養老服務，丙方愿意提供專業的養老護理員服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，結合丙方的專業服務，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的養老院（以下簡稱“工作場所”）從事養老護理員工作。

2.乙方工作內容主要包括：為老年人提供生活照料、健康護理、心理關愛等。

3.乙方應遵守國家及地方有關養老護理工作的法律法規，嚴格執行甲方制定的各項規章制度。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的養老院，具體地址為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方工作時間為：____________________。

3.甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應提前告知乙方。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為：____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方代扣代繳。

六、第三方服務提供方（丙方）責任與權利

1.丙方負責提供符合資質要求的養老護理員，并對乙方進行專業培訓。

2.丙方有權監督乙方的工作表現，并對乙方進行定期評估。

3.丙方對乙方在服務期間發生的事故負有連帶賠償責任。

4.丙方有權在合同約定的情況下調整乙方的工資和福利。

七、甲方權益與責任

1.甲方享有對乙方工作的監督管理權，包括但不限于對乙方的工作質量、服務態度的監督。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.甲方對乙方在服務期間發生的事故負有最終責任。

八、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方因個人原因提前解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，并支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方在服務期間，不得兼職或從事與甲方服務性質相沖突的工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方體檢報告。

第三篇范文總結：

本合同中，丙方的介入旨在為甲方提供專業、高效的養老服務，確保養老護理員的服務質量。甲方作為主導方，通過合同明確了自己的權益和責任，同時增加了多項權利條款和利益條款，以保障自身利益。此外，合同中增加了乙方的違約及限制條款，以約束乙方行為，降低潛在風險。通過此模式，甲方能夠在保障自身權益的同時，確保養老服務質量，實現雙方利益的平衡。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

家政服務合同

甲方（家政服務需求方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（家政服務員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（家政服務中介機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業的家政服務員提供家庭服務，丙方作為家政服務中介機構，愿意為甲方推薦合適的家政服務員，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，結合丙方的服務，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方指定的住所（以下簡稱“服務場所”）從事家政服務工作。

2.乙方工作內容主要包括：家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照顧老人或兒童等。

3.乙方應遵守國家及地方有關家政服務的法律法規，嚴格執行甲方制定的各項規章制度。

二、服務地點

乙方服務地點為甲方指定的住所，具體地址為：____________________。

三、服務時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方工作時間為：____________________。

3.甲方根據實際需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應提前告知乙方。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬按月支付，每月服務報酬總額為人民幣__________元。

2.甲方每月支付乙方服務報酬的時間為：____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方代扣代繳。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方推薦符合資質要求的家政服務員，并對乙方進行專業培訓。

2.丙方有權監督乙方的工作表現，并對乙方進行定期評估。

3.丙方對乙方在服務期間發生的事故負有連帶賠償責任。

4.丙方有權在合同約定的情況下調整乙方的服務報酬和福利。

七、甲方權益與責任

1.甲方享有對乙方工作的監督管理權，包括但不限于對乙方的工作質量、服務態度的監督。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.甲方對乙方在服務期間發生的事故負有最終責任。

八、乙方權益與責任

1.乙方享有獲得合理報酬的權利，甲方應按合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權在合同期限內提出合理的工作時間調整請求。

4.乙方有權在合同期限內提出離職申請，但應提前通知甲方。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付服務報酬的，應向乙方支付違約金。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協