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全國級建造師聘用協議書(2025年度,市政工程)甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方全國級建造師,負責市政工程項目的管理工作。乙方應按照甲方要求,負責項目的設計、施工、驗收等全過程的管理工作。乙方應具備市政工程相關的專業知識,能夠獨立完成項目管理工作。2.聘用期限本協議有效期為2025年度,自雙方簽字之日起至2025年12月31日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件乙方應具備全國級建造師資格證書,并具備市政工程相關領域的實際工作經驗。2.聘用待遇甲方將為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、福利等。甲方將為乙方提供必要的辦公條件和出差補貼。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應嚴格按照甲方的要求,按時完成工作任務,確保項目順利進行。乙方應定期向甲方匯報工作進展,并提出合理化建議。乙方應積極配合甲方完成項目驗收工作。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核,考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本協議的約定,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議的約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照協議要求履行職責。有權根據項目進展情況調整工作計劃,但需提前通知乙方并取得乙方同意。義務:為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設備等。按時支付乙方約定的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作支持和協助。有權在完成工作后獲得相應的薪酬和福利。義務:按照甲方要求,認真履行職責,確保工作質量。遵守國家相關法律法規和甲方內部管理制度。六、工作成果與交付1.工作成果乙方應按照協議要求,完成市政工程項目的設計、施工、驗收等工作。乙方應保證工作成果符合國家相關標準和甲方要求。2.工作交付乙方應在約定的時間內完成工作,并向甲方提交工作成果。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本薪酬、績效獎金等由雙方另行約定。甲方應按照約定的時間和方式支付乙方的薪酬。2.福利甲方應為乙方提供國家規定的福利待遇,包括社會保險、休假等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議,應按照乙方薪酬總額的______%支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按時完成工作,每逾期一天,應按照約定薪酬的______%向甲方支付違約金。如乙方違反協議約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于材料價格、工程設計方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日

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