甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度服務業員工解聘補償標準合同范本甲方（解聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解聘補償標準1.解聘原因乙方因______原因（如公司業務調整、績效考核不達標等）被甲方解聘。2.補償金額1）乙方在公司工作滿一年，每滿一年支付一個月的工資作為補償；2）若乙方在公司工作不滿一年，按照實際工作月數按比例支付補償；3）乙方在解聘前一個月的工資作為解聘補償金的一部分。3.支付方式解聘補償金將在乙方解聘通知發出后的______個工作日內一次性支付給乙方。二、補償金計算方法1.工資計算1）基本工資：______元/月；2）崗位工資：______元/月；3）績效工資：______元/月（根據實際績效考核結果確定）。2.補償金計算解聘補償金=基本工資+崗位工資+績效工資（若有的話）。三、其他約定1.乙方在解聘后，應按照甲方要求辦理離職手續，并配合甲方完成相關交接工作。2.乙方在解聘后，不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方業務相關的競爭活動。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。四、爭議解決1.若甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和評估，如發現乙方不符合崗位要求，有權提出解聘。有權根據公司業務發展需要調整員工結構，但應按照國家相關法律法規和公司內部規定進行。義務：在解聘乙方時，應按照本合同約定的補償標準支付解聘補償金。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和考核標準。有權在合同期內享受國家規定的各項福利待遇。義務：遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責。完成公司分配的工作任務，提高工作效率和質量。六、解聘補償標準1.解聘原因乙方因______原因（如嚴重違反公司規章制度、無法勝任工作等）被甲方解聘。2.補償金額1）乙方在公司工作滿一年，每滿一年支付一個月的工資作為補償；2）若乙方在公司工作不滿一年，按照實際工作月數按比例支付補償；3）乙方在解聘前一個月的工資作為解聘補償金的一部分。3.支付方式解聘補償金將在乙方解聘通知發出后的______個工作日內一次性支付給乙方。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據乙方的工作進度，在達到一定工作里程碑后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作內容且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付解聘補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償金、律師費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表