公司技術崗位用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同，續簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方公司擔任技術崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可以安排加班，加班工資按國家規定執行。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反勞動法規定，侵犯乙方合法權益。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

5.甲方出具的乙方入職體檢報告復印件（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同，續簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方公司擔任技術崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.乙方在工作中應嚴格遵守第三方主體的相關規定和操作流程。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但需征得第三方主體的同意。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可以安排加班，加班工資按國家規定執行。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方主體對乙方的工作表現和貢獻進行評估，并給予相應的獎勵。

七、第三方主體責任

1.第三方主體負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.第三方主體有權對乙方進行培訓、考核和調整工作崗位。

3.第三方主體應保障乙方的合法權益，對乙方的投訴和訴求及時處理。

八、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作成果的優先使用權和收益權。

2.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督，對乙方的工作表現進行評價。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方主體造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約金。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則承擔法律責任。

4.乙方不得利用甲方提供的資源從事與甲方業務相競爭的活動。

十、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動法規定，侵犯乙方合法權益。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

5.甲方出具的乙方入職體檢報告復印件（如有）；

6.第三方主體授權委托書。

第三方主體的介入旨在對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時保障乙方的合法權益。甲方作為主導方，通過合同明確自身權益，確保工作成果的優先使用權和收益權，并對乙方進行有效管理。本合同旨在平衡甲乙雙方及第三方主體的利益，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續簽合同，續簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方公司擔任技術崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.乙方在工作中應嚴格遵守第三方主體的相關規定和操作流程。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但需征得乙方和第三方主體的同意。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，可以安排加班，加班工資按國家規定執行。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方主體對乙方的工作表現和貢獻進行評估，并給予相應的獎勵。

七、第三方主體責任

1.第三方主體負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.第三方主體有權對乙方進行培訓、考核和調整工作崗位。

3.第三方主體應保障乙方的合法權益，對乙方的投訴和訴求及時處理。

八、乙方權益

1.乙方享有對工作成果的合理使用和分享權，包括但不限于專利申請、發表論文等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保其工作質量和效率。

3.乙方有權拒絕不合理的加班要求，并要求甲方按照規定支付加班費。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或社會保險的，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方不得擅自調整乙方的工作內容或崗位，如需調整，應與乙方協商一致。

3.甲方不得侵犯乙方的知識產權，包括但不限于專利、著作權等。

4.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，否則乙方有權拒絕。

十、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，嚴重影響乙方權益；

（2）甲方違反勞動法規定，侵犯乙方合法權益；

（3）乙方因個人原因需解除勞動合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起