健康管理項目實施方案（8篇）健康管理項目實施方案（精選8篇）健康管理項目實施方案篇11、總則根據《勞動法》的相關規定，為保障員工的身體健康，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司所有新進和在崗員工3、體檢組織機構及類別組織機構：由公司行政人事部負責組織員工體檢體檢類別入職體檢：新員工經面試合格后，由行政人事部統籌安排新進員工在指定時間到指定醫院進行體檢年度體檢：公司對在職一年以上的員工，給予每年進行一次健康體檢的福利特殊情況體檢：根據崗位的特殊要求，定期進行體檢4、體檢醒目入職體檢：胸透、乙肝五項年度體檢：內科、外科、五官、胸透、血糖、血脂、B超、婦科等特殊體檢：根據具體情況，進行專項檢查5、體檢管理入職體檢：體檢合格員工體檢報告與員工入職材料等并入員工個人檔案，由行政人事部負責管理。不合格員工或因疾病不適宜在公司工作的員工，通知本人體檢結果，不予錄用。年度體檢：由行政人事部建立員工體檢電子檔案，體檢報告備案保存。體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復查，復查如有問題，告知本人進行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待完全康復后方可工作。特殊體檢：體檢合格的繼續工作，不合格的進行離崗治療。6、體檢要求入職體檢由本人在面試合格后3日內到指定醫院進行體檢，體檢費有入職人員先行墊付，待體檢合格并完成試用期轉正后，入職人員須在轉正后憑醫院開具的發票到公司行政人事部進行報銷。年度體檢：員工按公司規定的時間到指定的醫院進行體檢，在檢驗10內憑醫院開具的`發票到公司進行報銷。員工因出差不能參加公司組織的體檢的，經總經理或行政人事部部長同意可以延期自助進行，但必須在指定的醫院按指定的標準進行。特殊體檢：按要求到指定醫院進行體檢。健康管理項目實施方案篇2一、對象及時間：1——2年級親子，__月__日上午，運動會開幕以后在小學操場舉行二、項目介紹：1、《趕小豬》方法：家長及學生一前一后站位，在設定的起點計時出發，家長用板羽的平面推球（小豬）前進，繞過制定的標志物后回到起點，接著學生接過板羽與球后繼續出發，回到終點，以此類推，用時少隊勝。器材準備：板羽6只，5號籃球6個，標志桿6根，標志桶12個注意事項：不能用除了板羽外其他任何外物去推趕小球，以人回到終點為最終成績。2、《袋鼠跳》方法：家長小孩前后一對一對排好站在起點，相距起點14m處放一標志桶，采取繞標志桶折返接力的形式，率先完成的隊伍為勝。器材準備：麻袋大6只、小6只注意事項：比賽過程中袋子必須套在腿上，雙手抓住袋子跳躍，如有摔倒，繼續套好袋子進行跳躍。3、《螃蟹夾豆》方法：學生與家長面對面手持兩根體操棒夾住皮球，然后同時橫著向前走，以物接力率先完成的隊伍為勝。器材準備：標志桿12根，5號籃球6只注意事項：如球掉下，必須從掉落的地方夾好球繼續。三、參賽辦法及要求1、親子項目參賽名額共48個，每班各8名。2、如出現個別班級名額報不齊或超過限額，組委會進行名額調劑。3、參賽選手應確保是體格健康、無疾病、適合運動者。四、名次錄取1、親子項目與非親子項目不設年級，同臺競技。2、親子項目比賽成績為三項名次相加，數字小者勝，如成績相同看螃蟹夾豆成績，成績優隊勝。設一等獎1個（獎品），二等獎2個（證書），三等獎3個（證書）五、活動器材準備：標志桿12根、場地線18條、籃球5號6個、標志桶12個、麻袋12只六、裁判安排：七、親子比賽最終解釋權歸大會仲裁健康管理項目實施方案篇3一、比賽目的為了加強校園文化建設，豐富同學們的課余文化生活，增強學生的身體素質，推進學校體育工作充分調動我校學生運動參與的積極性，增強班級凝聚力，全面落實每天鍛煉一小時的健身行動計劃，創設我校良好的體育文化氛圍。使學生、教師廣泛參與體育活動，在運動中感受運動的樂趣，養成運動的好習慣。我校準備在12月上旬舉行冬季小型體育運動會，詳細如下:二、比賽時間:(20__年12月11日)1、運動會報名時間:12月8日-12月10日2、報名程序:(1).各班學生到班主任處報名，然后班主任填寫好由學校發放的統一報名表，分男子組與女子組。(2).報名時間:各班于20__年12月10日前將報名表交班主處。3、本次運動會口號。“健康伴我成長，我與體育同行”。三、地點荷葉壩小學操場。四、全校師生共同參與。五、裁判長及裁判員總裁判長:鄒老師裁判及記錄:各班主任及代課老師六、比賽項目與報名1.各年級體操(七彩陽光)比賽。2.二年級比賽項目:50米;100米;立定跳遠;1分鐘跳短繩、1分鐘踢毽子，1分鐘仰臥起坐3.三、四年級比賽項目:立定跳遠;100米;200米;1分鐘跳短繩、1分鐘踢毽子，1分鐘仰臥起坐4.五、六年級比賽項目:立定跳遠;100米;200米;1分鐘跳短繩;1分鐘踢毽子，1分鐘仰臥起坐5.二、三、四年級進行接力比賽(各9人)，五六年級進行接力比賽(各8人)七、比賽方法及要求比賽隊員必須準時到達比賽場地，嚴格遵守比賽規則，觀看比賽的學生必須保證有序觀看不能影響比賽隊員，否則按違反比賽紀律扣除班級總分。健康管理項目實施方案篇4一、運動會主題團結、合力、拼搏、超越二、組織機構及職責（一）運動會組織委員會名單1、名單：組長：組員：2、職責：組長負責活動的組織領導工作和對各籌備中有關問題的最終裁決。（二）由活動承辦方組織專業體育裁判小組，并由辦公室負責安排現場監督員。三、運動會時間、地點（一）時間：20__.9.24上午8：00-12：30（二）地點：合肥市體育中心，電話：四、活動流程8：00所有現場布置設備安裝等準備工作完畢8：10召開賽前領隊會議8：30各參賽隊列隊就位，運動員入場儀式8：50奏國歌8：55主持人開場詞9：00集團領導致辭并宣布運動會開幕9：10運動會各比賽項目正式開始12：00各比賽項目結束，裁判組統計分數及公布名次12：10頒獎儀式開始，集團領導為獲獎者頒獎并合影留念12：30集團領導致辭并宣布運動會圓滿閉幕五、計分方法與獎勵辦法（一）計分方法各比賽項目第一名計3分、第二名計2分、第三名計1分。比賽完成后，按得分從高到低排名。如果出現分數相同，則按照每隊獲得冠、亞、季軍的次數，多者排名靠前，決出先后順序。（二）獎項設置1、團體獎（1）團體冠、亞、季軍各1名獎金設置：冠軍10000元，亞軍8000元，季軍6000元2、單項獎（1）最佳隊長獎4人（不在冠亞季隊中產生）（2）最佳隊秘獎2人（3）勇士獎4名（4）最佳合作獎2組（在比賽項目“快樂的痛”、“齊心協力”中，14組中計時最短的4人組得勝）（1）、（2）、（3）項獎金每人1000元，（4）項獎金每組20__元健康管理項目實施方案篇5一、活動目標：1、經過形式多樣的親子游戲，增強家長與孩子之間的情感交流，更好地促進家園雙溝通。2、在活動中，培養幼兒自信、大膽、勇于競爭的品質。3、經過活動讓幼兒體驗運動的歡樂，培養幼兒活潑開朗的個性，增進親子之情。二、活動主題：“大手牽小手，一齊來運動”三、活動時間：20__年12月30日上午小班年級組20__年12月30日午時中班年級組20__年12月31日上午大班年級組四、活動場地：幼兒園操場五、活動流程：1、家長就坐在規定區域（同時照顧好自我的孩子）。2、播放運動員進行曲，教師組織幼兒到達指定會場，保證幼兒秩序和安全。3、致開幕詞，宣布運動會開始。（園長致辭）4、開場舞蹈展示。5、組織親子游戲。6、親子游戲結束，親子互動，幼兒為家長捶捶背。六、活動準備：1、各班教師供給親子活動的想法，設計親子活動的相關資料2、各年級準備好本次活動游戲的材料。3、做好開展活動的準備工作，策劃相關的流程安排。4、組織好幼兒的獎品發放。5、幼兒園誠邀全園家長參與此項活動，并說明此項活動對于幼兒發展的重大意義，尋求家園配合，共同為幼兒的發展努力。6、各班教師組織好當天幼兒安全衛生護理等一日常規活動。7、各班級要進行進退場的演練，確保活動的有序開展，保證幼兒安全。七、結束語：在孩子們的歡聲笑語中，我們的活動也已接近尾聲了。經過這次親子運動會，大家的感觸必須都很深。小朋友們展示了個人的魅力，小朋友們和爸爸媽媽展示了良好的進取合作精神。我想說“大朋友真棒！小朋友更棒！”其實比賽的結果并不重要，重要的是今日大家都很歡樂，最終祝小朋友們健康成長，祝我們的家長朋友們家庭幸福、永遠歡樂！健康管理項目實施方案篇6一、指導思想：為做好家園共育工作，充分發揮家庭教育作用，促進幼兒的和諧發展，增強幼兒幼兒的體質，促進幼兒和父母的感情更親密。我們決定開展以“我運動、我健康、我快樂”為主題的親子運動會。活動主要以親子趣味性游戲競賽為主，為孩子創設一個大膽與人交往的氛圍，培養幼兒對體育活動的興趣以及與他人合作的意識，提高幼兒的身體素質，引導幼兒懂得在游戲活動中要遵守規則，體現團結協作的競賽風格。通過游戲讓家長和孩子體驗運動的快樂，進一步加深家園情、師幼情、親子情。二、活動目標：1、通過活動讓幼兒體驗運動的快樂，培養幼兒活潑開朗的個性，增進親子之情。2、在活動中，培養幼兒自信、大膽、勇于競爭的品質。3、通過親子游戲，增強家長與孩子之間的情感交流，更好地達到家園同步。三、活動主題：我運動我健康我快樂四、活動場地：幼兒園操場五、活動準備：以班為單位，發放邀請函，邀請幼兒家長來園參加親子活動，告知家長活動的目的、時間以及游戲規則和安全注意事項。提前做好運動器材準備，做好每個項目的報名和統計工作以及相關游戲的物品準備工作。六、組織領導：楊紅群卞志紅蔡子英七、后勤服務：蔡子英、楊美英、嚴華、陶春明八、安全責任人：楊紅群、蔡子英、各班主任九、活動時間：小班12月29日下午中班12月30日下午大班12月31日下午十、游戲內容游戲名稱：《袋鼠跳》活動準備：每人一個袋子玩法：1、所有家庭分為四組，每組四個家庭同時參加2、接力賽形式3、幼兒把自己裝在袋子里，從a點跳到b點，拍到在點等候的家長手(家長已穿好帶子在b點等候)家長再由b點跳到a點，以先到a點的家長為勝。健康管理項目實施方案篇7為了預防和早期發現職業禁忌癥和職業病患者，保障職工在生產過程中的健康，促進企業的發展，特制訂本規定。各企事業單位都要做好職工就業前體檢，根據體檢結果分配相應的工作，并安排好有毒有害作業崗位職工的療養。從事有毒有害崗位作業的職工體檢周期，應根據所接觸的職業危害因素分級標準、接觸劑量和勞動條件分級確定，其中：1、從事放射線作業、高溫作用及接觸ⅰ、ⅱ級毒物的職工每年一次。2、接觸其它毒物的職工為1－4年一次，其中作業環境監測結果經常超過衛生標準的（連續3次以上）縮短為1－2年一次。3、從事粉塵作業的職工為1－3年一次，其中接觸矽塵者為每年一次。4、噪聲作業崗位的職工為1－4年一次，其中噪聲監測結果超過衛生標準的為12年一次。5、接觸矽塵，已確定為人類致癌物和已確診為職業病患者，在脫離原作業環境離退休后，仍要對其進行職業性體檢。6、根據作業環境生產性有害因素，由工業衛生、職防部門提出，由企業安全生產委員召集工會、安全、人事、財務等部門共同確定體檢項目、內容，凡地方勞動衛生監督部門規定的項目，不得遺漏。7、有毒有害職工每年體檢率不得低于從事有毒有害作業職工人數25％，受檢率不得低于90％。8、體檢中發現與職業因素有關的疾病或職業禁忌癥，要填寫體檢結果登記表和處理意見書，轉交受檢單位領導和有關部門，工種不合適者，要予以調換。9、職防部門要將體檢結果填入職工健康檔案。10、體檢中發現疑難職業病例，要做到進一步檢查，由職業病診斷組確診，并填寫職業病卡片，上報有關部門。11、體檢中發現群體反應，可能與接觸有害因素有關時，要對作業環境進行衛生學調查、評價。12、對從事有毒有害作業職工體檢時，必須對該作業場所有毒有害因素進行監測。健康管理項目實施方案篇8為維護女職工的特殊權益，提高廣大女職工的健康水平和自我保健意識，教科文衛體工會、協和婦科醫院決定聯合開展“關愛女職工健康”活動，免費為全市企事業單位一線女職工開展健康普查。具體方案如下:一、指導思想以維護女職工健康為中心，以“堅持預防為主，努力提高女職工健康水平”為目標。通過走基層對女職工的常見病、多發病進行免費普查，提高早診早治率，降低死亡率，積極探索為女職工健康服務的長效工作機制。二、健康普查范圍和內容1、內科檢查:心電、血糖、血壓。2、外科檢查：紅外線乳透。3、婦科檢查：生殖道感染及宮頸癌檢查。(1)婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。(2)宮頸脫落細胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分級報告對宮頸細胞進行評價。