本報告是中國黃金集團有限公司下屬中金輻照股份有限公司發布的第二份ESG報告。本報告時間跨度上以2023年度為主，為全球可持續發展標準委員會《GRI可持續發展報告標準（GRIStandards）》國際標準化組織《ISO26000：社會責任指南（2010）》聯合國2030年可持續發展目標（SDGs）國務院國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》（國資發研究〔2008〕1號）中國社會科學院《中國企業社會責任報告編寫指南（CASS-CSR5.0）》本報告涵蓋中金輻照股份有限公司及其下屬企業。為便金輻照”“公司”和“我們”表示。報告中還涉及中國本報告的信息披露真實，力求客觀、全面地反映公司運營的市場績效、社會績效和環境績效。全部信息數據來自公司正式文件、統計報告與財務報告。公司保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。本報告的財務數據以人民幣為單位，若與財務報本報告以電子版形式發布，如需獲取可前往公司官網）閱讀電子版報告。2023ESG報告GSESG管理GSESG管理20ESG管理20ESG理念21ESG推進22重要性議題分析23利益相關方溝通24E守法合規經營護航安全生產46攜手伙伴同行關于本報告01企業簡介組織架構303430342023年，面對錯綜復雜的國內國際形勢和多變的市場環境，中金輻照堅持以習近平新時代中國特色社會為指導，深入貫徹落實國務院國資委工作部署和中國黃金集團工作要求，全體干部職工以韌克艱、勇毅前行，扎實開聚焦提質增效，著力增強發展動能。公司積極主動服務和融入國家戰略，深入落實集團公司戰略部署，圍繞做強緊盯市場機遇，進一步加大了市場開拓力度，同時進一步推進全過程成本管控工作，公司價值創造能力持續增強，經深化改革創新，持續賦能企業發展。公司持續鞏固國企改革三年行動成果，扎實推進改革深化提升行動，積極對標世界一流，加大三項制度改革力度，深入推進經理層成員任期制和契約化管理，不斷強化按業績貢獻決定薪酬的體制機制，進一步激發了高質量發展活力與動力；公司牢牢把握科技進步大方向，瞄準世界核技術應用科技前沿領域和頂尖水平，加大科技研發投入，加強產學研追求精益求精，全面提升治理水平。公司充分發揮國有企業公司治理示范企業引領帶頭作用，將黨的領導融入公司治理各環節，積極構建與現代化經濟體系和高質量發展要求相適應的法人治理體系，進參加轄區投資者網上集體接待日活動、接待機構調研等多種形式與投資者交流，重視股東權益保護，積極構建良好的優質服務，滿足客戶的多元化需求；公司積極踐行國有企業使命與擔當，通過消費幫扶、困難兒童家庭幫扶等多方面開展社會公益活動，與社會共享公司發展成果、共創美好未來。公司始終以職工心為心，做到一切為了職工、一切依靠職工，厚植為民情懷，進一步優化薪酬分配機制，推動企業與員工價值共創、利益共享，同時加強員工培訓和技能提升，關心關愛員工生活，貫徹環保理念，助力綠色持續發展。公司全面貫深入踐行綠色發展理念，在保障公司高效和高質量運營的同時，堅守社會責任與環保初心，在環保實踐中，公司通過推動節能降耗、在經營網點提高綠色覆蓋率、倡導綠色出行等方式方法進一步增強全員“碳達峰”“碳中和”意識，并充分利用綠色、低碳、環保的伽馬輻照技術為下游企業提供滅菌及改性服務，厚植高質量發展的綠色底色，積極推動輻照技術服務行業的可持春華秋實又一載，砥礪奮進續新篇。2024年，是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年。我們將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以更飽滿的熱情和更精益的管理，積極踐行ESG理念，不斷提升ESG管理與績效水平，為公司打造成為管理高效、技術領先、服務一流、客戶信賴的世界知名的健康服務企業書寫更加輝煌的華章，為經濟、社會及生態環境發展作出42023ESG報告2023ESG報告5bl中金輻照股份有限公司是國務院國資委管理的大型央企——中國黃金集團有限公司bl中金輻照股份有限公司是國務院國資委管理的大型央企——中國黃金集團有限公司控股的創業板上市公司（SZ.300962總部位于深圳，發軔于1984年，于2011年改制為股份公司，是一家國內外知名的合約滅菌、輻照技術服務連鎖企業。公司現為國公司是我國最早將輻照技術進行工業化應用的企業之一，自創立以來，公司始終秉承“誠信經營質量至上”的經營理念，專注于為客戶提供醫療保健品、食品、藥品、日用品、包裝材料等產品的滅菌服務，高分子材料的改性服務，并為客戶提供科學、完整的滅菌技術解決方案。在輻照裝置、核技術應用及工藝質量控制等領域擁有一流的專業截至目前，公司及權屬企業中共有國家高新技術企業7戶、專精特新企業7戶、科技小巨人1戶及科技小巨人培育企業1戶。通過數十年的潛心經營、持續的研發投入和不斷的自主創新，公司已成為我國輻照技術服務行業的領軍企業之一。憑借專業、穩定、可靠的服務質量、多樣化的高品質服務以及不斷完善的質量控制體系，得到了廣大客戶的高度認可，與世界知名企業建立了長期穩定的合作500強企業在內的客戶群，形成了在長江經濟帶、粵港澳大灣區、環渤海經濟圈等地區擁有多座大型伽馬和電子加速器輻照裝置的全國性連鎖經營網絡，已發展成為我國鈷源保有活度最高、網點布局最完善、覆蓋面最廣的專業化輻照滅62023ESG報告2023ESG報告7審計委員會薪酬與考核委員會提名委員會戰略委員會審計委員會薪酬與考核委員會提名委員會戰略委員會審計部設備安環部運營管理部技術部（檢測中心）規劃投資部財務部人力資源部法律合規部綜合辦公室董事會事務部審計部設備安環部運營管理部技術部（檢測中心）規劃投資部財務部人力資源部法律合規部綜合辦公室董事會事務部82023ESG報告2023ESG報告9輻照技術服務為主，多種技術手段并舉，相關2023ESG報告中金輻照申報入選2021全國健康企業建設特色中金輻照申報的“輻照滅菌技術在新冠疫情防控中發揮重要作用”事件成功入選“近年來核技術應用領域十件大事”之一并獲得國家原子能機構頒發的中金輻照深圳公司、重慶公司、上海公司QC小組成果分別榮獲第二、三、四屆中央企業QC組成果中金輻照2022年、2023年連續兩年榮獲深交所信息披露考核“A”評級中金輻照榮獲“中證國新央企ESG成長100指數”中金輻照榮獲2022年度金牛最具投資價值獎上海公司連續3年榮獲“年度上海市和諧勞動關系o上海公司榮獲上海市青浦區“科技小巨人培育企業”2023ESG報告發展2012年2004年2005年2013年2009年2010年2011年2014年2015年4月中金輻照鈷源倒源隊榮獲“2014年度中央企業青年文明號”2016年4月深圳市金鵬源輻照技術有限公司光2017年2019年2021年2022年6月上海金鵬源輻照技術有限公司被認定2023年11月上海金鵬源輻照技術有限公司被認定為上海市青浦區“科技小巨人培育”2023ESG報告20232023ESG報告責任專題公司始終把黨建引領作為高質量發展的根本思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等融合推進，全力以赴做好黨的建設,全面筑牢發公司黨委認真貫徹集團黨委理論學習中心組“第一議題”制度，堅持把“學思想”作為第一位的任務和貫穿始終的主線，進一步推進公司各委理論中心組學習、“第一議題”學習；先后赴黃埔軍校舊址紀念館和辛亥革命紀念館開展紅色教育基地現場教學；通過講黨課、個別訪談、座以“聯學共建”活動和黨建提質增效“七抓”工程為抓手，以組織、制度、隊伍、活動、保障公司黨委緊緊圍繞中心工作和改革發展，堅持正確的輿論導向，以正面宣傳為主的新聞宣傳原則來完成新聞宣傳將宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育報道工作擺在突出位置。圍繞公司高公司黨委緊緊圍繞中心工作和改革發展，堅持正確的輿論導向，以正面宣傳為主的新聞宣傳原則來完成新聞宣傳將宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育報道工作擺在突出位置。圍繞公司高組織策劃專題宣傳活動，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合運用宣傳欄、顯 公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神，在集團公司和公司黨委的領導下，扎實開展黨員干部隊伍教育整頓，堅持以嚴的基調持續強化正風肅紀反腐，推Q抓好“四個專項治理”，加大對“影子公司”“影Q突出常態長效深化落實中央八項規定精神、集團公司24條、中金輻照17條及其實施細則精神，嚴肅查處違規吃喝、違規收送禮品禮金、公務飲酒等問題，加Q持續深化糾治“四風”，優化和鞏固集團公司巡視整改成果，進一步健全完善廉潔整改常態化、長效化機2023ESG報告2023ESG報告CASE上海公司深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，高度重視主題教育學習，堅持以高質量黨建引領高質量發展，著力打造對黨忠誠、勇于擔當、善于作為的干部團隊，力爭為打造世界一流健康服務企業作出新的更大的貢獻。2023年，公司組織全體黨員前往西柏坡開展“傳承紅色基因擔當時代使命”主題黨日活動，并同鎮江中金醫上海公司黨支部與鎮江公司黨支部開展“聯學共CASE展貢獻力量。青島公司黨支部組織女員工開展“紅嫂精神”教育2023ESG報告CASE重慶公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹全面從嚴治黨方針，扎實開展黨風廉政教育活動，堅持以嚴的基調持續強化正風肅紀反腐，推進政治監督落實落細、貫通聯動。2023年，開展黨風廉政建設活動4次，組教育片《永遠吹沖鋒號》，組織黨員、入黨積極分子到重慶市銅梁區安居古鎮廉潔教育基地接受廉潔教育，組織黨員學習中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會二次全體會議公報，簽訂2023年度黨風廉政責任書和廉潔承諾書，并對全體黨員和關鍵崗位人員進行廉潔談話，對紀檢干部開展教育整頓工作重慶公司黨支部組織黨員、入黨積極分子到廉潔教CASE天津公司為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在規范的基礎上創新基層黨建工作，促進黨建和生產經營深度融合，通過建立黨員聯系點制度，提升黨員理論聯系實際、解決員工“急難愁盼”問題和解決復雜針對問題清單中的每一項任務，列明計劃完成時間及責任人、當前進展情況和取得的實邊調研、邊開展、邊總結，大力復制推廣好經驗好做法，讓職工群眾的意見建議得到充從基層的實踐和創造中汲取養分，熱心為群眾排憂解難，密切黨群干群關系，樹立良好2023ESG報告2023ESG報告責任專題中金輻照深入貫徹習近平總書記關于加快建設世界一流企業的重要指示批示精神，結合公司實際情況，瞄準國際行業領頭企業及國內優秀同行企業，制定了對標世界一流價值創造行動方案以只爭朝夕、全力跨越的豪邁干勁，奮力打造管理高效、技術領先、服務一流、客戶信賴的健康公司對標國際、國內領先企業的資產規模和產業鏈的戰略布局，積極圍繞輻照技術和消毒供應中心產業發展、輻照大健康延伸產業開發和核技術應用產業拓展三條路徑，開展“大調研、優布局、快發展、建新功”專項行動。公司總部及各分子公司專門成立相關組織機構和工作專班，加強市場調研，進一步加強了與上下游產業鏈及同行相關企業溝通交流，積極探討深度合作的可明確責任領導和責任人，實施一周一跟進，一月強化互助協作，確保區域市在滿足客戶需求的情況下，調配貨物在各權屬公司之間互助加工，使各區域產能得強化互助協作，確保區域市在滿足客戶需求的情況下，調配貨物在各權屬公司之間互助加工，使各區域產能得到充分釋放，區域聯動形成加強全過程成本管控，進一步節約成本。持續推進全過程成本管控工作，進一步在生產過程控制、工藝技術創新、小改小革、備品備件采購、節能降耗等十個方面進行管控，實現全業務鏈條、全成本要素和全生命周期成本管理，持續提升行業的成積極探索革新，提升設備單位產能。對標國內優秀同行企業的經驗做法，充分調研論證，探索提升設備利用率為目標，積極克服內外部各類風險挑戰，收入利潤在前兩年保持高速增長的基礎上繼續保持平穩增長，重點任務實施 全年累計開發新客戶家。擬建設“深圳金鵬源光明滅菌產業基地項目”。項目選址廣東省深圳市光明區，推動建設包含集γ輻照裝置、電子加速器輻照裝置、醫療消毒供應中心、產業配套廠房等多種技術手段為一體。合肥市綜合滅菌技術中心項目。項目選址安徽省合肥市高新技術產業開發區，主要從事輻照滅菌、高分子材料及電子元件改性、可重復使用醫療器械清洗消毒滅菌、醫用軟器械及布草洗滌、人才培訓和技術研發等。建成后年生產能力可輻照15萬立方米產品，同時可滿足醫療機構1.5萬張床位手術硬器械和軟器械的消毒滅菌服務供。長沙滅菌技術中心項目。項目選址湖南省寧鄉市經濟技術開發區，項目定位為輻照服務領域的示范標桿，項目落地后為當地生物制藥企業及高端醫療企業提供輻照消毒滅菌和輻照改性等配套服務，解決資源不足的問題，為吸引生物醫藥和生。電子加速器輻照技術應用相關項目。青島公司電子加速器項目已經正常投入運營；嘉興公司電子加速器項目第一套裝置已投入運營，成都公司電》》積極加大三項制度改革力度，推行經理層成員任期制和契約化管理。簽訂年度和任期經營業績責任書，建立健全競爭性上崗相關制度，進一步壓實經營責任，有效激發內部》》積極完善激勵約束機制。公司持續推動股權激勵發揮效能公司始終把深化改革作為高質量發展的動力源泉，深度轉換經營機制，持續鞏固國企改革三年行動成果，通過制定實施方案、建立臺賬等積極推進改革深化提升行動，全面推動各項改革舉措落實落地，以深化改革》》積極對標世界一流。制定實施方案，成立對標提升行動領導小組，全面負責對標提升行動的決策部署和統籌推進工作，堅持高標準、高起點對標，通過各項舉措提高企業管理2023ESG報告2023ESG報告ESG管理中金輻照堅持以“為人類健康提供安全保障”為使命，將ESG理念融入企業發展戰略和日常經營活動，不斷完善ESG管理體系和架構，搭建縱向層層落實、橫向全面覆蓋的ESG管理機制，推動公司實現可持續發展。公司董事會及其設立的戰略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會分別對公司的ESG相關工作進行決策、監督和管理，公司管理層負責具體實施。公司下屬企業以企業主要管理人員組建ESG工作推進團隊，負責各企業ESG工作決策和管理。由公司董事會及其下屬委員會、公司管統籌管理ESG工作。由ESG牽頭部門（運營管理部）負責ESG專項管理，并組織協調各部門及下屬企業開展ESG具體工作。各部門根據其職責對ESG議題開展管理及實踐，各下屬企業負責ESG各項2023ESG報告ESG理念公司遵守法律法規，誠信經營，通過完善的法人治理結構、科學的管理理念、標準公司遵守法律法規，誠信經營，通過完善的法人治理結構、科學的管理理念、標準公司關注安全環保和員工職業健康，以“為人類健康提供安全保障”為使命，通過公司致力于為顧客提供優質高效的服務，關注顧客需求，為顧客提供全面的消毒滅菌解決方案，以專業化的人才隊伍、嚴格的加工過程控制、精確的檢測系統為加工服務公司秉承“規范運營、安全健康、優質高效、追求卓越”的管理方針，通過不斷的管理和技術創新，銳意進取、持續提升管理和服務水平，全力將公司打造為世界一流的2023ESG報告ESG管理推進人力資源、反貪污及腐敗、采購銷售各方面。公司不斷健全ESG管理體系、相關制度和工作流程，建立了企業ESG管理與實踐的長效機制。公司持續加強員工安全培訓、法律和人權培訓、環保培訓、素質培訓等，并多次組織參與外部培訓和學習，參加集團公司或社科院組織的ESG、社會責任管理培訓班，為公司專項ESG管理工作奠定了堅實的基礎。公司在加強ESG管理過程中，根據需要，努力以專題實踐為突破口和抓手，推進ESG理念融入各個職能部門和生產經營管理的各個環節，不斷將ESG專項議題納入企推進下屬企業開展ESG事宜公司積極推進下屬企業ESG管理工作，總部運營管理部負責ESG專項管理，下屬和諧社區等方面的管理機構、管理崗位和管理人員，具體履行和落實ESG工作。ESG報告與ESG榮譽2023年，公司編制并向公眾發布ESG報告，闡述公司在主業履責、低公司上市后連續兩年榮膺深交所信息披露考核“A”評級，充分展現了公司在ESG領域的優秀實踐。公司首份ESG報告公司在確定ESG議題時充分借鑒相關ESG標準和其他企業最佳實踐，綜合考慮公積極與利益相關方進行溝通，了解對方關切的重大議題，識別出與公司發展相關的根據利益相關方的關切程度與相關議題對公司發展的影響來篩積極與利益相關方進行溝通，了解對方關切的重大議題，識別出與公司發展相關的根據利益相關方的關切程度與相關議題對公司發展的影響來篩總結經驗，持續改進。通過內部交流和外部制訂工作計劃并付諸確定參與的范圍，提2023ESG報告2023ESG報告公司注重多方參與、互動溝通，積極與利益相關方構建有效的溝通機制，保障利益相關方的知情權與參與權，提2023ESG報告公司通過與利益相關方溝通，積極開展多種形式的交流活動，及時準確披露公司履責信息，傳遞ESG理念，樹公司通過企業網站、微信公眾平臺、外部新聞媒體等方式發布黨風廉政、安全環保、技術創新、社會責任等方面的信息，向公眾展示公司履責實踐。同時，公司還通過股東大會、業績說明會、接待來訪等渠道，與投資者建立良好的溝通機制，增進與投資者之間的互動和公司通過編制企業ESG報告，全面披露公司的履責信息，回應利益相關方關切。此外，公司每年梳理社會責任履責案例，并上報集團公司，為集團公司編制社多次組織社會責任從業人員參加中國社會責任百人論壇舉辦的社會責任培訓，學習其他優秀企業的履責經驗，提升公司社會責任管理能力和水平，為公司各項社會責公司積極與內外部利益相關方開展多種形式的溝通活動，通過接待參觀、經驗分享、參加會議等方式，推進多方公司官網2023ESG報告EEEE“””公司全面貫徹習近平生態文明思想，深入踐行綠色發展理念，在保障公司高效和高質量運營的同時，堅守社會責任與環保初心，厚植經濟發展的綠色底設立安全生產與環保委員會，由公司法人擔任組長、公司設立安全生產與環保委員會，由公司法人擔任組長、公司總經理及分管安全的副總經理擔任副組長，下設安全與環保辦公室，負責處理公司日常的環境保護等相關事務。各權屬企業不斷完善以責任制為核心的制度體系，編制修訂《中金輻照股份有限公司生態環境保護責任規定》《中金輻照股份有限公司響應國家重大戰略生態環境保護相關內容匯編》等環保制度，并督導權屬企業按制度執行，不斷建立更加系統完善的生與權屬公司簽訂《健康安全環保目標責任書》，將環保工作納入權屬公司主要領導經濟責任審計和領導干部考核指標體公司不斷完善環境保護管理體2023ESG報告公司嚴格執行“環境影響評價”和“三同時”制度，在新建、改建、安全整改、運行、退役放射性工作場所時全公司嚴格執行“環境影響評價”和“三同時”制度，在新建、改建、安全整改、運行、退役放射性工作場所時全面落實“三同時”管理，即建設項目中污染防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，并組織公司建立健全突發環境事件應急處置機制，制定并實施環境污染事故應急預案，對監測時遇到的“數據異?！被颉巴话l性的污染事件”預先制訂應急指揮、案，對監測時遇到的“數據異?！被颉巴话l性的污染事件”預先制訂應急指揮、公司倡導綠色包裝，實行包裝材料回收制公司倡導綠色包裝，實行包裝材料回收制度，對大部分包裝材料進行重復使用，并要求包裝材料優先選用環保材料，實現包裝材料的公司嚴格按照環保工作要求，制公司嚴格按照環保工作要求，制定環境監測管理方案，規范開展環境監測工作，并接受各級監管部門和社會公眾監督，確保運營沒有對環境和公眾造成影響。由設備安環部負責環境的日常監測，并委托第三方專業的監測機構對廠區環境進行監測，出具監測報告。監測結果顯示，公司生產運營始終處于良好狀態，未對周邊環CASE青島公司輻射防護小組每月在青島公司輻射防護小組每月在γ輻照裝置的升、降源狀態下及電子加速器在出束狀態下進行輻射水平監測，并形成分析報告，監測結果顯示輻射環境水平在正常范圍之內；此外公司還委托山東華標檢測評價有限公司每半年分別對現場環境輻射水平進行監測，重點對輻照室內外環境輻射水平監測，監測結果顯示各項數據均符合2023ESG報告作為民用核技術的應用領域之一，輻照滅菌技術被譽為“人類加工技術的第三次革命”，具有作為民用核技術的應用領域之一，輻照滅菌技術被譽為“人類加工技術的第三次革命”，具有型產品（醫療器械、食品、藥品等）提供輻照技術服務，從而達到滅菌或改變材料性質的輻照技術，是利用射線與物質間的作用，電離和激發產生的活化原子與活化分子，使之與物質發生一系列反應，降低或滅活微生物，或導致物質的降解、聚合、輻照技術，是利用射線與物質間的作用，電離和激發產生的活化原子與活化分子，使之與物質發生一系列反應，降低或滅活微生物，或導致物質的降解、聚合、鈷-60輻照加工技術作為國家鼓勵發展電離輻射所產生的射線能量高，可以使微生物的生物活性分子斷裂，殺菌徹底。輻射源安裝在封閉的裝置中并在嚴格的防護條件下運行，輻照裝置中的工業用水循環使用，不對外排放，不會使商品和環境產生放射性物質污染。輻照消毒滅菌與使用化學藥劑滅菌相比，方法之一，被廣泛應用于醫療器械、食品、藥品及其他領域。鈷-60輻照裝置，產品輻照加工自動化程度高，輻照劑量均勻，鈷-60產生的高能γ射線穿透力強，產品滅菌消毒加工”，廣泛適合于各種高分子材料或包裝材電離輻射所產生的射線能量高，可以使微生物的生物活性分子斷裂，殺菌徹底。輻射源安裝在封閉的裝置中并在嚴格的防護條件下運行，輻照裝置中的工業用水循環使用，不對外排放，不會使商品和環境產生放射性物質污染。輻照消毒滅菌與使用化學藥劑滅菌相比，2023ESG報告公司高度重視廢物管理，堅決保證危險廢物不外泄。嚴格按照《中華人民共和國環境保護法民共和國固體廢物污染環境防治法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》《放射性物品運輸安全管理條例》等法律法規，最大限度減少污染物的排放，守護碧水藍天。公司高度重視生產過程中產生的固體廢物（如安瓿瓶、樹脂、廢電池等）的管理，做好固廢的識別、分類、收集、貯存及規范化管理工作。對危險廢物采取防擴散、防滲漏措施，進行分類包裝、密封保存、集中擺放，并設置明顯標識，均交由具有危險廢物處理資質的單位依規進行回收處理，保證在運輸和處置過程中不產生二次污染，確保環境安全。此外，公公司以實際行動踐行“兩山”理公司以實際行動踐行“兩山”理念，積極創建綠色企業，通過開展植樹種草、衛生整治、設施翻新等一系營造了植綠愛綠護綠的良好氛圍，為美麗廠區增綠添彩，為營造良好的生公司制定水處理作業規程，生產廢水實行清污分流治理，堅持一水多用、閉路循環的原則，減少污水排放量，減少污染負荷，保證生產污水達標排放。同時，公司貯存鈷源、屏蔽公司在環境監測管理方案中規定廢氣監測公司在環境監測管理方案中規定廢氣監測方法與排放標準，使生產中排放的廢氣達到排放標準。公司使用電離輻照加工技術進行滅菌不產生其他有害廢氣。經檢測，臭氧和氮氧化物含量遠低于國家規定的相關標準，做到達標2023ESG報告中金輻照不斷完善能源管理中金輻照不斷完善能源管理相關制度，積極從工藝改進、設備節能改造、節水節電等多方面開展能源資源節約工作，持續提高能源資源管理水平，提升能源效益，努力做環境保護的積極響在照明、辦公用電方面，辦公區域合理使用燈光照明，人少時關閉部分照明燈，下班時隨手關燈。辦公室盡量采用自然光，杜絕“長明燈”現象，并將大部分照明燈改為更加節能的LED照明燈；長時間不用電腦時，將其關閉或是設置待機狀在空調使用方面，控制溫度并在室內無人及下班時及時在生產、動力設備用電方面，將空壓機由定頻電機變更2021年2023年57.1557.2360.23464.99465.66570.380.040.040.04COD排放量噸1.324561.1291.331COD減排量噸-0.511004%8081COD排放量噸1.1291.324560.81348CASE2023ESG報告年度新水用量（單位：萬立方米）水資源再利用率（單位：%）年度新水用量（單位：萬立方米）202120222023202120222023202120222023CASE貯源井水通過拋光混床水處理系統，每周定期循環處理一次，補水純水制備為兩級反滲透水處理系統，全年保持正常運轉；委托中國醫學科學院放射醫學研究所和青島譜尼測試有限公司分別對貯源井水中總β、鈷60和pH值、CASE嘉興公司海綿城市設計遵循因地制宜的原則,合理布局工廠綠地并建設海綿設施,通過精細化的標高設計進行徑流設計，來改變雨水快排、直排的傳統做法，增強綠化帶對雨水的消納功能，推行廠區綠化雨水的收集、凈化和利用，2023ESG報告E應對氣候變化E推動經濟結構轉型升級的迫切需要，是滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需求、促進人與自然和生的迫切需要，是主動擔當大國責任、推動構建人類命運共同體的迫切需要。中金輻照積極響應“雙碳”戰略，落實“雙碳”行動，持續打好污染防治攻堅戰，加快綠色低碳轉型發展，為實現“雙碳”目標貢獻中金輻照將應對氣候變化融入公司的管理與經營實踐，參照氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）的建議，積極開展氣候變化相關風險與機遇的識別，努力提升在氣候變化方面的治理表現，積極應對氣候轉型風險實體風險臺風、暴雨等極端天氣可能影響公司正常生產轉型風險實體風險臺風、暴雨等極端天氣可能影響公司正常生產海平面上升、持續高溫等慢性氣候風險可能對監測極端氣候事件，制定極端天氣應急預案，加強隱患排查，保障公司生產運政策和法律風險：“雙碳”目標約束及國家相關法律法規的變化，可能為公司碳排放設定嚴格的市場風險：隨著綠色消費理念深入人心，市場更偏好使用低碳技術的企業和環保的產品，在節能技術風險：在技術轉型過程中，輻照新技術的研發以及節能環保技術在廢棄物處理、包裝等方面方面采取積極的管理行動并提升信息披露的透明性，若公司無法回應利益相關方的訴求，將會對公司的積極與相關政策主管部門加強溝通，組織員工學習理解政策內容，通過合規運將氣候變化作為重點議題通過ESG報告、公司網站等渠道與利益相關方溝通，更多地應用輻照滅菌技術替代其他高能耗積極倡導綠色出行、節能降耗等，增2023ESG報告EE公司致力于宣傳綠色環保理念，提高全員環保意識，倡導低碳生活方式，的踐行者，開展環保宣傳和教育培訓活動，積極參加集團公司環保培訓，組織權屬企業開展環保公司致力于宣傳綠色環保理念，提高全員環保意識，倡導低碳生活方式，的踐行者，開展環保宣傳和教育培訓活動，積極參加集團公司環保培訓，組織權屬企業開展環保CASE鎮江公司高度重視環保宣傳工作，2023年六五環境日期間，公司結合自身實際，組織開展了系列宣傳活動。在公司大廳公示欄張貼宣傳標語海報，并在公司大廳、生產車間循環播放2充分利用線上方式，上傳了六五環境日宣傳視頻，要求員工自主學習。這些舉措有效增強了員工環鎮江公司到一線發放環保倡議書環保宣傳欄鎮江公司到一線發放環保倡議書環保宣傳欄2023ESG2023ESG報告SSSSocialSSocial在員工雇傭、健康安全、職業發展等方面給予員工足夠的保障，努力營造平等2021年9.29天2021年9.29天公司致力于實現公平、公正的就業環境，尊重差異化、鼓勵多元化，以符合崗位任職要求為標準，杜絕崗位職責外的要求限制工作機會，為不同文化背景和2023年，公司結合實際情況進一步完善《員工薪酬福利管理辦法》，提升了員工對企業的歸屬感、獲得感。為減輕員工生活負擔和保證職工基本生活，依法依規為員工購買社會保險及住房公積金，給予員工結婚賀儀、生育賀儀、獨生子女費、高溫津貼隱私保護薪酬福利隱私保護薪酬福利并建立了《保密管理制度》《員等制度，全面明確尊重和保護員參加國家檔案局檔案干部教育中心舉辦的檔案專業人員崗位培訓對于泄露員工隱私行為，按照公2023ESG報告截至2023年底人2021年2021年2022年2023年1541611662021年2022年2023年413421437376人2021年2022年2023年2021年20222021年2022年2023年2023年2023年2022年2021年一145一14636-45歲人數46-55歲人數2023ESG報告人才是企業發展壯大的基石，公司高度重視人才培養，從多角度為員工謀發展，為員工的職業發展提供明確的通道和動力，在人才發展、學歷提升、教育培訓、專業技術職務任職資格管理、績效考核、技術創新、建言獻策等方面給予員工展現個性能力、提CASE天津公司致力于企業與員工共同成長，在一點一滴的日常工作中培養員工不斷學習、反思、自我成長的能力。設立興趣小組（讀書小組、PLC學習小組、動手能力小組、叉車學習小組、劑量檢驗小組），建立值班主任競聘等制度，評選“季度之星”，鼓勵員工參加專業技術職務任職資格考試和評審認定，形成“你爭我趕”的向上氛圍，并設置工作“整理臺”，要求員工始終不懈怠，在2023ESG報告公司為員工提供各類培訓和學習機會，81.82100.32118.3981.82100.32118.39公司制定了《員工培訓管理制度》《內部培訓師管理辦法》等制度，建立了公司制定了《員工培訓管理制度》《內部培訓師管理辦法》等制度，建立了多層面、多類型、多形式的培訓體系。對于經營管理人才、專業技術人才、技能人才，分別側重管理知識能力、專業技術知識和操作技能類培訓，并加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的干部人才評價機制，促進優秀干部人才脫穎公司每年根據員工培訓需求制訂年度培訓計劃，通過內部培養、外部公司每年根據員工培訓需求制訂年度培訓計劃，通過內部培養、外部培訓、線上線下相結合的方式進中金輻照認真落實集團公司“金蕾”“金石”“金中金輻照認真落實集團公司“金蕾”“金石”“金英”“金智”人才培養計劃，印發了《“十四五”黨務紀檢等進行分類管理，明確培養方向、提出培養措施；對于新入職或轉崗員工，制訂崗位培訓計劃并2023ESG報告公司高度重視并積極推進健康企業建設工機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷。截至2023年，無疑似或患有關注和引導，及時為有需要的員工提供心理健康2023ESG報告中金輻照積極從企業文化、員工福利、身心健康、工作環境、業余活動等方面體現對員工的關懷，著力解決員工公司高度重視困難員工的幫扶工作，在《機關工會工作制度》中明確機關工會要幫助員工解決困難，同時積極開展困難員工幫扶工作，于春節及“七一”期間走公司高度重視困難員工的幫扶工作，在《機關工會工作制度》中明確機關工會要幫助員工解決困難，同時積極開展困難員工幫扶工作，于春節及“七一”期間走公司始終重視女員工權益，注重保護女員工平等的上海公司積極做好公司女員工孕期、產期和哺乳期期間的勞動保護工作，并為哺乳期的女員工設立“哺乳室”，提升女員工的青島公司貫徹落實習近平總書記關于家庭家風家教建設的重要論述，積極落實省育兒假政策，平衡員工的工作與家庭生活。2023年有10人享受了育兒假，合計休育兒2023ESG報告豐富了員工的文化生活，滿足了員工多元化精神需求和鎮江公司歡慶“5·12”國際護士節CASE為弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，激發公司護理人員全心全意為人民服務的工作熱情，豐富員工業余生活，2023年5月，第112個國際護士節之際，鎮江公司為護理人員開展了慶祝護士節的活動，向護理人員送鎮江公司歡慶“5·12”國際護士節CASE上海公司為豐富員工業余生活、提高團隊協作能力，加強企業凝聚力，組織員工開活動提升了全體員工的整體戰斗力，培養了員工克服困難的毅力、敢于挑戰自我極限的2023ESG報告2023ESG報告SSocialSSocial安全生產投入（單位：萬元）安全生產投入（單位：萬元）公司嚴格貫徹落實習近平總書記關于防范化解重大風險重要論述綜述，全面落實安全生產主體責任，居安思危、見微知著，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識，注重防范各類安全生產風險，為公司健康、可持續發202120222023建立健全安全生產責任制，加強放射源、輻照裝置及作業人員的安全管理。2023年，公司下發了《中金輻照股公司2023年安全環保和職業健康工作指導意見》《中金輻照股份有限公司安全管理強化年行動方案》，嚴格落實安CASE《中金輻照武漢有限公司重大事故隱患專項排查整治2023行動方案》，有計劃地制定了公司的重大隱患判定標準，召開專題會議傳達學習，通過電子屏、宣傳標語等方式進行宣傳教育培訓，并按照湖北省《生產經營單位全員安全生產責任清單指引》修訂了武漢公司全員安全生產職責。榮獲武漢市陽邏經濟開發區頒發的“2023年度安全生產先進單位”稱號。武漢公司榮獲“2023年度安全生產先2023ESG報告定期對設備進行檢查保養和試驗，使設備處于正常對監管部門開出的整改項督促落實整改；網上上報企業加強對廠環境保護工作的監督管理，確保放射性水平、水質、廢氣等內部檢測的各項指標以及委外檢測的保持與政府環保、應急管理局、公安、衛生等監管建立健全放射工作人員個人健康檔案，組織從事放每月對輻照裝置進行環境監測，按要求完成職業危定期完成《放射性同位素安全和防護狀況評估報對設備和視頻監控系統進行定期維護保養、常規檢2023ESG報告公司加強隱患監督管理，不斷完善隱患排查治理體系，通過制度建設、專項檢查督導和專項治理，有效遏制生產安全事故發生，提升本質安全水平。2023年，公司組織開展重大事故隱患專項排查整治行動，不定期開展安全生產大檢查，重點圍繞放射源、輻公司高度重視對危險化學品的管理，專門設置危險化學品儲存柜，對危險化學品進行集中收儲并規范管理。同時，危險化學品的采購、運輸和使用都需要經過嚴格的備案和審批流程，并設置相應的消防、防護等安全措施，為員工的生命財產安全和公司的安公司不斷強化應急管理體系建設，將應急救援演練工作作為強化安全管理工作的重要抓手，完善安全生產事故綜合應急預案，并認真開展預案演練工作，切實保障員工的CASE為進一步提高員工的應急反應能力，嘉興公司與科技城消防中隊開展了聯合消防演習。演習過程中，公司各部門單位緊密配合，參與人員嚴格遵守操作規程，迅速有效地完成了各項任務，展現了高效的協同作戰能力。此次演習不僅檢驗了消防設施的完好性和有效性，還提高了公司員工對火災的應急處置能力，讓員工深刻認識火災的危害性和2023ESG報告2023ESG報告SSocialSSocial公司認真開展安全培訓，制訂并實施安全生產教育和培訓計劃，通過組織相關人員參加各類安全管理培訓，以及開展“安全生產月”、集中觀看警示片、應急逃生演練、安全知識競賽等活動，進一步提升了員工的安全生2021-2023年安全教育培訓情況2021-2023年安全教育培訓情況202120222023488520350662632636130安全培訓參與人次（單位：人次）安全培訓次數（單位：次）2023年開展的安全培訓工作組織人員參加深圳市生態環境局2023年企業環境組織人員參加生態環境部核與輻射安全中心舉辦的組織參加深圳市生態環境局組織的核與輻射國防動2023ESG報告CASE為進一步加強基礎管理，保障安全生產，成都公司靈活運用“安全生產月”、觀看安全教育專題片、發放《加速器致工作人員放射性損傷經驗及反饋材料》等多種形式，持續加強全體員工的安全意識，緊緊圍繞放射源管理情況、輻照裝置維保情況、安全隱患整改情況、安全管理制度執行落實情況、“三違”行為糾正情況、特種設備管理情況CASE工復產的第一時間開展“復工復產安全第一課育活動，并認真籌劃組織“安全生產月”“消業病防治法宣傳周”“防災減災日”“環境日”發生。2023ESG報告SSocialSSocial公司高度注重供應鏈的負責任管理，要求供應商以符合商業道德的方式負責任地開展業務，優化供應鏈管理，降供應商通過供應商通過ISO14000體系認證的比率供應商通過OHSAS18000體系認證的比率供應商通過ISO9000體系認證的比率20232023年0各子、分公司設備更新、新設備或新建設項目由中金輻照統一管理，此類采購通過集團其他備品配件或物資采購由各子、分公司公司主要使用鈷源提供輻照技術服務，各子、分公司的鈷源采購由公司設備安環部統一負責。設備安環部定期研究鈷源的成本構成與各子、分公司設備更新、新設備或新建設項目由中金輻照統一管理，此類采購通過集團其他備品配件或物資采購由各子、分公司直轄市人民政府生態環境主管部門對公司申報的鈷源活度等信息進行例行鈷源的運輸路線需在已備案的放射源運輸核與輻射安全分析報告書所列范圍內，可委托具有放射性物品運輸資進口鈷源，在生態環境部核批的基礎上，由商務部對公司申報的鈷源活度完成鈷源安裝后，向所在地省、自治區、直轄市人民政府生態環境主管部鈷源需在已取得的輻射安全許可證規進口鈷源，由生態環境部對公司申報直轄市人民政府生態所在地省、自治區、直轄市人民政府生態放射源運輸核與輻射兩用物項和技術進出3.13.24521-2023ESG報告2023ESG報告公司重視行業間的交流與互動，深入開展與政府、企業之間的交流合作，積極參與交流活動，建立相互信任、共擔責任、共享利益的合作關系，進一步深化產業CASE中國保健協會副會長、國家食品安全風險評估中心主任、中國同位素與輻射行業協會秘書長等有關領導和專家到成都公司開展食品輻照發展現狀調研活動，并組織召開調研座談會。座談會上，對《食品安全國家標準食品輻照加工衛生規范》中需要進行修訂的內容進行了研究討論，收集了納入此次標準修訂的意見和建議。此次食品輻照基礎標準的修積極參與和推動有關行業標準的制定和修訂公司堅持“共享、共贏、共發展”理念，與行業內共同探索促進行業發展的新體制、新思路、新觀念，實2023ESG報告武漢公司與華中農業大學共同設立“核技術-食品科學交叉研究院”并利用其開展食品輻照研究，在板栗、蓮藕武漢公司與華中農業大學共同設立“核技術-食品科學交叉研究院”深圳公司長期與深圳大學在構建實深圳公司長期與深圳大學在構建實習基地方面進行合作，充分將學術理論與行業實踐結合，提高產學研一體化水上海公司與南京工業大學積極開展溝通交流，為丙氨酸劑量測量系統的國產化研究奠定了堅實的基礎，是國內輻照加工行業中第一個使用丙氨酸劑量計2023ESG報告SSocialSSocial納稅總額（單位：萬元）公司積極投身公益慈善事納稅總額（單位：萬元）公司積極投身公益慈善事業，構建起以鄉村振興、社會公益、志愿服務為核心的社會公益體系，通過開展多元化的公益慈善項目，將關愛深入社區，為建202120222023公司積極了解社區需求并考慮社區利益，以真誠的心和誠摯的服務回饋社會，不斷增進民生福祉和社會和諧，攜公司通過拓展加速器項目、伽馬項目，推廣消毒供應中心項目建設等方式，增加就業崗位，扶持失業人員和殘疾人就業，積極招聘應屆畢業生、擇業期內未就業的高校畢業生和農民工等社會人員，目前有公司通過拓展加速器項目、伽馬項目，推廣消毒供應中心項目建設等方式，增加就業崗位，扶持失業人員和殘疾人就業，積極招聘應屆畢業生、擇業期內未就業的高校畢業生和農民工等社會人員，目前有202120222023志愿者活動人次（單位：人次）志愿者活動人次（單位：人次）2023ESG報告CASE2023年8月，青島公司開展金秋助學活動，邀請今年升入大學的職工子女來公司座談，暢談人成才，為祖國建設貢獻力量。座談會結束后公司積極響應國家戰略號召，注重發揮自身優勢，以實際行動聚力鞏固拓展脫貧成果，自覺投身鄉村振興事業，線上以央企消費幫扶電商平臺為主會場、41家央企電商平臺為分會場，線下同步舉辦特色農產品展銷活動?；顒油ㄟ^動員中央企業及業務合作伙伴等采購幫銷國資央企援扶縣優質農產品，進一步凝聚消費幫上海公司積極組織員工參與“央企消費幫扶興農周”活動，充分發揮結對幫扶單位消費幫扶能力，以實際行動助力鄉村振興，彰顯“為民”的央企底色。上海公司通過“央企成都公司積極履行社會責任，通過央企消費幫扶電商平臺，購買河南新蔡地區特色產品，將幫扶地區、企業所在地農產品送入職工食堂和作為員工福利發放，為全面助力鄉村2023ESGGGGGovernanceGGovernance中金輻照始終堅持以國家對央企的戰略布局為導向中金輻照始終堅持以國家對央企的戰略布局為導向揮積極作用，以為股東創造最大價值作為經營的中心任2023年2023年億元億元億元公司積極構建與現代化經濟體系和高質量發展要求相適應的法人治億元億元投資價值獎”CASE在集團公司信息化管理部的領導和大力支持下，中金輻照的信息化管理工作取得了快速發展。各權屬公司均按照集團公司要求有序地推進信息化工作，公司總部加強了信息化項目管理工作，通過調研初步形成了《中金輻照數字化轉型工作方案》，并委托相公司董事會下設4個專門委員會，分別為戰略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會。各專門委員會按照職權范圍規范運作，有效保證公司治理決策的科主要負責對公司中長期發展戰略和重大投資決策進行研究并提出主要負責審核公司財務信息及其披露、監督及評估內外部審計工主要負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準并進行考核，主要負責擬定董事、高級管理人員的選擇標準和程序，對董事、2023年2021年召開2次召開2次召開3次2022年2023ESG報告2023ESG報告公司嚴格遵循上市規則及運營所在地的法律法規，積極開展投資者關系管理工作，確保充分、完整、準確、及時地披露投資者關注的信息，并通過多種渠道與投資者進行溝通，包括電話咨詢、深交所互動易平臺問答、定期業績說明會、轄區投資者網上集體持續關注并回應深交所互動易平臺上投資者提出的問題，累計回答問題超過險發生概率、對目標的影響程度險發生概率、對目標的影響程度風險進行分級并采取對應的控制堅持對重大風險實行持續的日常積極參與深圳轄區上市公司年度投資者網上集體接待日活動，公司高層通過認真接待來自券商、公募基金、私募基金等機構及個在日常工作中，積極接待投資者來訪及電話咨詢，與投資者建立良好的溝通公司始終堅持以真實、準確、完整的原則開展信息披露工作，制定了《信息披露管理制度》，從信息披露的內容、程序、職責、保密措施及監督管理等多個方面做出了具體規定，嚴格規范信息披露行為，致力于高質量的信息披露和投資者關系管理，確保廣大投資者能夠及時獲取信息，從而保障其合法權益。同時，公司積極履行社會責任，主動披露ESG報告，并連續兩年榮獲深圳證券交易所信息披露考核A級評價。CASE深圳證券交易所公布了2022-2023年度信息披露評價結果，中金輻照榮膺信息披實施以來的首次信息披露評價，此次榮獲A級評價，體現了監管機構對公司高質量的信息披露、規范化的運作和治理水平、穩健增長的經營業績以及良好的可持續發展能力的公司始終將為投資者提供穩定、持續、合理的回報視為自身的責任與義務，基于盈利狀況及生產經營需求，實施穩健的股利分配政策，致力于為股東提供長期、持續的收益與回報?！豆菊鲁獭分忻鞔_規定了利潤分配政策：在公司實現盈利并滿足利潤分配條件時，董事會應當依據公司的具體經營狀況和市場環境，充分聽取獨立董事及中小股實地接待、邀請參會等方式），制定年度利潤分配方案，并在方案中詳細說明當年未分2021年2023年公司持續強化風險管理，提升風險控制能力，建立健全了具有公司特色的管理制度和風險評估運行機制，推進風險日常監控和應對措施的有效落實，增強了抵御風險的能力，實現了對風險的有效管理和控制。2023年度，公規范制度，明確風險管理工作要規經營投資責任追究工作實施細單位負責各自職責范圍內的風險轉化為員工的共同認識和自覺行2023ESG報告2023ESG報告GGovernanceGGovernance中金輻照始終堅持以合規為導向，持續深入推動中金輻照始終堅持以合規為導向，持續深入推動更好地適應公司的發展需求，制定了和更新了包括《中金輻照股份有限公司全面風險構與內部控制管理手冊》《中金輻照關于進一步深化法治央企建設的實施方案》與方案并嚴格執行，以構建和完善合規管理體系。目前，公司已時匯報，不斷健全和完善內部控制系統，并加強對合規體系運行過程的監督聚焦黨建，加強學習，廣泛深入地開展主題教育，結合實際制定主題教育工作方案、讀書班學習活動計劃、調研活動通過組織黨委理論學習中心組集體學習、舉辦讀書班、開展專題研討和個人自學等方式，使黨員干部靜下心讀原著、學通過講黨課、個別訪談、座談交流、隨機抽查等方式了解學習情況進行指導，依托“國資e學”組織黨員干部進行網上學習，并進行主題教育知識測2023ESG報告公司嚴格遵守《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當競爭法》《反不正當競爭示范條款》等相關法律法規和標準，積極構建誠信公平的競爭機制，堅決反對不正當競爭，遵守商業道德，引導員工培養良好的商業操守及品行，確保合規開展競爭，營造有序的良性競爭環境，助力行業可持續發展。2023年，未收到企業規章制度法律審核率企業經濟合同法律審核率企業重要經濟決策法律審核率公司健全合規工作運行機制，夯實合規風險防控基礎，強企業規章制度法律審核率企業經濟合同法律審核率企業重要經濟決策法律審核率0102履行推進“法治央企建設第一責任人”職責，充分發揮“合規管理部門履行統籌推動和組織協調職責，各子分公司確保規03042023ESG2023ESG報告公司聚焦落實全面從嚴治黨戰略部署，貫徹落實黨風廉政建設工作，堅持以理論為指導，積極落實習近平新時代中國特色社會主義思想。以“反腐倡廉、警鐘長鳴”為主202120222023開展反腐倡廉警示教育期數參加人次01建立健全紀檢制度體系，按照習近平總書記的要求和黨的二十大精神，全面從嚴治黨治監督，深化紀檢監察體制改革，堅持構建一體推02從思想教育入手，推動警示教育常態化長效化，經常性抽查各黨支部黨風廉政建設執行03統籌協調推進巡察工作，制定了《中金輻照股份有限公司黨委巡察工作規劃（2023-2027年》，高度重視巡察整改和成果運用，研究制定了《中金輻照股份有限公司黨委關于加強巡察整改辦法》；進一步強化公司黨委巡察工作力量，組建了中金輻照黨委巡察人才庫；持續跟蹤公反饋問題整改情況，累計報送《中金輻照巡視整改承辦人不得向無關人信息安全是實現企業可持續發展的基本保證。公司高度重視信息和隱私保護工作，確保員工、客戶和供應商等利益相關方的信息安全，要求員工不得直接或間接泄露機密信息，包括商業機密、交易往來、產品技術信息、個人隱私等，如發現信息泄漏情況，將采取必要的措施進行追責。同時，公司積極維護公司與客戶、供應商的知識產權，包括專利權和商標權等。報告期內，公司未發生任何違反隱私及信息泄露等相關法律法規公司始終遵循依紀依法、分級負責、分類處理、客觀公正、嚴守保密的原則，開展 1材料審閱2篩選分類3材料登記4線索處置了結處理8執紀審查7談話函詢6呈報閱批59立卷歸檔規定信訪舉報的檔案應對泄漏信訪舉報信息并造成嚴重影響的，依照《中國共產黨紀律處分條例》及中金輻照有關規定追究責任。2023ESG報告2023ESG報告GGovernanceGGovernance藥品輻照消毒滅菌食品輻照保鮮化妝品輻照消毒滅菌寶石珍珠輻照著色化工材料輻射改性醫鈷-60輻照滅菌技術作為我國輻照技術服務行業的領軍企業之一，中金輻照本著鈷-60輻照滅菌技術作為我國輻照技術服務行業的領軍企業之一，中金輻照本著“誠信經營、質量至上”的經營理念，利用輻照技術為客戶提供醫療保健品、食品、藥品、日用并為客戶提供科學、完整的滅菌技術解決方案，憑借一流的技術服務和完善的質量控制體系，已發展成為我國鈷源活度最高、布局最完善、覆蓋面最廣的輻照滅家世界500強企業和百余家上市公司始終堅持“以客戶為中心”的原則，致力于提供高品質的服務，將滿足客戶需求作為核心目標，秉持專業高效的服公司為輻照客戶開展了關于醫療器械滅菌確認專題知識講座公司為輻照客戶開展了關于醫療器械滅菌確認專題知識講座上海公司開展了以“提升服務贏顧客，二次創業建新功”上海公司開展了以“提升服務贏顧客，二次創業建新功”為主題的業務拓展工作，與合作三年以上的老顧客深度拜訪交重慶公司加強休閑食品的初始菌監測，掌握各客戶全年初嘉興公司自公司投產以來，已接待20余家顧客的參觀與重慶公司加強休閑食品的初始菌監測，掌握各客戶全年初嘉興公司自公司投產以來，已接待20余家顧客的參觀與武漢公司被評為2023年度“優秀合作服務商”上海公司榮獲“優秀合作武漢公司被評為2023年度“優秀合作服務商”2023ESG報告2023ESG報告GGovernanceGGovernance公司倡導全員參與的創新文化，增加科技研發投入，著力構建三級科技創新體系，推行集團、平臺、公司級三級科研項公司倡導全員參與的創新文化，增加科技研發投入，著力構建三級科技創新體系，推行集團、平臺、公司級三級科研項目管理模式。同時，扎實開展國家高新技術企業相關申報及維護工作，截至目前，公司及權屬企業中共有國家高新技術企業7戶、專精特新企業7戶。深圳公司申報通過深中金輻照緊緊圍繞國家戰略需求和核心主業需要，深植