勞務雇傭協(xié)議書范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務需要，擬雇傭乙方提供勞務服務，乙方愿意為甲方提供勞務服務，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位從事____工作。

2.乙方的工作地點為____。

第三條工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為____元，甲方于每月____日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可給予乙方獎金或津貼。

3.甲方代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

(3)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應賠償甲方因此造成的損失。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙