甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生聘用協(xié)議合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)生描述1.實習(xí)生信息實習(xí)生姓名：______實習(xí)生專業(yè)：______實習(xí)生年級：______實習(xí)生聯(lián)系方式：______2.實習(xí)崗位實習(xí)崗位名稱：______實習(xí)崗位描述：______二、實習(xí)期限與工作內(nèi)容1.實習(xí)期限實習(xí)期限為______個月，自______年______月______日至______年______月______日。2.工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目的策劃、執(zhí)行和評估；（2）參與創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)；（3）協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研與推廣；（4）完成甲方交辦的其他工作。三、實習(xí)待遇與權(quán)益1.實習(xí)待遇（1）實習(xí)津貼：每月______元；（2）工作餐補(bǔ)貼：______元/月；（3）交通補(bǔ)貼：______元/月；（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付。2.實習(xí)權(quán)益（1）享有與正式員工相同的辦公環(huán)境和設(shè)施；（2）享有公司組織的培訓(xùn)和活動；（3）享有與正式員工相同的晉升機(jī)會；（4）實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮實習(xí)生留用。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除①實習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；②實習(xí)生無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求；③實習(xí)生出現(xiàn)重大過錯，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。①甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要實習(xí)生；②實習(xí)生實習(xí)期滿。2.違約責(zé)任（1）實習(xí)生在實習(xí)期間如有違反協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)生損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)調(diào)整實習(xí)崗位或延長/縮短實習(xí)期限。義務(wù)：為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境。對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。按照協(xié)議約定支付實習(xí)津貼和各項補(bǔ)貼。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。義務(wù)：遵守實習(xí)協(xié)議的約定，完成實習(xí)任務(wù)。服從甲方的管理和安排。按照規(guī)定時間完成實習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤。六、實習(xí)考核與評估1.考核方式甲方將定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等。甲方在實習(xí)期滿后，將對實習(xí)生進(jìn)行綜合評估，評估結(jié)果將作為實習(xí)生是否留用的重要依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的實習(xí)要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除①實習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；②實習(xí)生無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求；③實習(xí)生出現(xiàn)重大過錯，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。①甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要實習(xí)生；②實習(xí)生實習(xí)期滿。2.違約責(zé)任（1）實習(xí)生在實習(xí)期間如有違反協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)生損失等。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生聘用協(xié)議合同九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)生個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__