獵頭行業招聘合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（獵頭公司）：__________第一條招聘崗位及要求1.1甲方委托乙方招聘的崗位為：__________。1.2崗位職責及任職要求：__________。第二條服務期限2.1本合同服務期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條服務費用3.1乙方為甲方成功招聘到合適候選人后，甲方應支付給乙方的服務費用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。3.2乙方在收到甲方支付的服務費用后，應向甲方開具正規發票。3.3甲方支付服務費用的時間為候選人正式入職后_______個工作日內。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等，均應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條乙方的義務5.1乙方應按照甲方提供的招聘要求，積極尋找合適的候選人。5.2乙方應對候選人的資料進行嚴格審查，確保候選人符合甲方要求。5.3乙方應協助甲方進行面試安排，提供面試所需的相關資料。5.4乙方應對候選人進行背景調查，確保候選人資料的真實性。第六條甲方的義務6.1甲方應及時向乙方提供招聘要求、崗位職責、任職條件等信息。6.2甲方應按約定時間支付服務費用。6.3甲方應對乙方推薦的候選人進行面試，并在面試后_______個工作日內給予反饋。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的違約金。7.2若乙方未能在約定服務期限內完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還已支付的部分或全部服務費用。第八條合同的解除和終止8.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。8.2如一方違反本合同，對方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確雙方權益：合同應明確甲乙雙方的權益和責任，包括但不限于服務內容、服務期限、費用支付、保密義務等。2.服務費用及支付方式：應詳細說明服務費用的金額、支付時間點及支付方式，并確保開具正規發票。3.保密條款：對于商業秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等敏感信息，雙方都應嚴格遵守保密義務，防止泄露。4.違約責任：明確違約責任，包括違約金的具體數額或計算方式，以及解除合同的條件。5.爭議解決方式：應提前約定爭議的解決方式，包括但不限于協商、調解、仲裁或訴訟。6.合同生效條件：合同生效的條件、時間及方式應明確，通常包括雙方簽字或蓋章。解決辦法：1.協商：雙方在爭議發生時嘗試通過友好協商解決。2.調解：如協商不成，可尋求第三方調解。3.仲裁：根據合同約定，可向仲裁機構申請仲裁。4.訴訟：如仲裁不成或合同未約定仲裁，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。違約金：指合同一方違約時，按照合同約定向對方支付的賠償金。解除合同：指在合同有效期內，因特定事由出現，經雙方協商一致或法律規定，使合同關系歸于消滅的法律行為。仲裁：指雙方在爭議發生前或發生后達成協議，自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決，并接受裁決結果的一種爭議解決方式。訴訟：指向法院提出請求，由法院按照法律程序審理和裁判民事糾紛或刑事案件的活動。想象一下，有些情況可能會讓我們的招聘合同變得不那么普通：1.跨國際招聘：如果你是一家跨國公司，需要從國外引進人才，那么可能需要考慮時差、語言障礙和文化差異等問題。補充條款：在國際招聘中，雙方可以約定英語或其他通用語言作為工作語言，并考慮跨時區的溝通機制，比如定期視頻會議的時間選擇。2.高級管理人員招聘：如果你要招聘的是公司的高級管理人員，這個職位對公司的未來發展至關重要。補充條款：對于高級管理人員的招聘，可以增加一個試用期評估條款，確保雙方都有足夠的時間來評估是否適合長期合作。3.遠程工作招聘：在當前疫情常態化的背景下，遠程工作變得越來越普遍，可能需要特別考慮工作時間和協作方式。補充條款：如果候選人將遠程工作，合同中可以補充關于遠程工作環境、技術支持和溝通頻率的條款，確保工作效率和質量。4.創業公司招聘：創業公司通常面臨資金緊張和時間緊迫的挑戰，招聘過程中可能需要靈活處理一些條款。補充條款：對于創業公司，可以考慮設置一個靈活的支付條款，比如在成功融資后支付服務費用，或者根據招聘結果分階段支付。是合同所需的附件列表：1.崗位說明書：詳細描述招聘崗位的職責、要求以及期望的候選人資質。2.服務費用明細：列出服務費用的具體構成，如定金、尾款等。3.保密協議：單獨的保密協議，詳細規定雙方對敏感信息的