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文檔簡介

2025年員工試用期滿轉正合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方試用期滿轉正事宜，達成如下協議：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的____公司，統一社會信用代碼為____。1.2乙方為具備完全民事行為能力的____，身份證號碼為____。二、合同期限2.1本合同自乙方試用期滿之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，甲乙雙方如愿意續簽合同，應提前____個月協商一致，并簽訂書面合同。三、工作職責3.1乙方在合同期內，應按照公司規定的工作職責，認真履行工作，完成公司交給的各項任務。3.2乙方應遵守公司的各項規章制度，服從公司的工作安排，努力提高自身業務水平。四、勞動報酬4.1乙方試用期滿后，月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，工資發放時間為每月____日。4.3乙方在合同期內的工資調整，按照公司的薪酬制度執行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規定，為乙方辦理各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規定的各類假期，包括法定節假日、年休假、婚假、產假等。5.3乙方在公司工作期間，享有公司提供的各項福利待遇，包括____、____、____等。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行業務培訓，提高乙方的業務水平。6.3乙方有權對公司的勞動保護措施提出建議和意見。七、合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得擅自解除或終止合同。7.2如乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失，甲方有權解除合同。7.3合同期滿后，如甲乙雙方未達成續簽合同的一致意見，合同自然終止。八、違約責任8.1如甲乙雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按時支付乙方工資，應支付遲延支付期間的賠償金。8.3乙方違反合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決9.1本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月

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