2025年學生實習與就業協議編制手冊_第1頁
2025年學生實習與就業協議編制手冊_第2頁
2025年學生實習與就業協議編制手冊_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年學生實習與就業協議編制手冊一、前言隨著我國教育改革的不斷深化,學生實習與就業工作越來越受到重視。為了規范學生實習與就業協議的編制,保障學生、學校、企業三方的合法權益,特制定本手冊。本手冊旨在為各方提供一份清晰、實用的協議編制參考,以促進校企合作,提高學生實習與就業質量。二、編制原則1.合法性原則:協議內容應遵守國家法律法規,符合教育政策。2.公平性原則:協議應公平合理,保護各方合法權益。3.實用性原則:協議內容應簡潔明了,易于操作。4.靈活性原則:協議可根據實際情況進行調整,以適應不同需求。三、編制內容1.協議主體(1)甲方:指學校,負責為學生提供實習與就業指導,協助學生與企業簽訂協議。(2)乙方:指企業,負責為學生提供實習與就業崗位,協助學校開展實習與就業工作。(3)丙方:指學生,為協議的履行主體。2.協議正文(1)實習與就業崗位甲方應根據學生的專業特點、興趣愛好,為學生推薦合適的實習與就業崗位。乙方應根據實際需求,提供相應的實習與就業崗位。(2)實習與就業期限實習期限一般為1-____個月,最長不超過____個月。就業期限根據企業需求和學生意愿確定。(3)實習與就業待遇實習待遇:乙方應根據實習生的實際工作表現,給予一定的實習補貼。就業待遇:乙方應根據學生的能力、崗位要求等因素,給予合理的薪酬待遇。(4)實習與就業管理甲方應加強對學生的實習與就業管理,確保學生按時到崗、離崗,并協助企業開展實習與就業評估。乙方應加強對實習生的指導與管理,確保實習效果,并根據學生表現給予評價。(5)協議解除與終止甲乙雙方協商一致,可以解除或終止協議。甲方未能履行協議約定的義務,乙方有權解除協議。乙方未能履行協議約定的義務,甲方有權解除協議。(6)爭議解決如協議履行過程中發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.其他事項(1)本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。(2)本協議自簽訂之日起生效,有效期為____年。(3)本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。四、編制程序1.甲方根據學生需求,向乙方推薦實習與就業崗位。2.乙方根據實際需求,確定實習與就業崗位及待遇。3.甲方、乙方、丙方共同商定協議內容,并簽訂協議。4.協議簽訂后,甲乙雙方應及時向學生和家長告知協議內容。五、注意事項1.甲方應充分了解企業的實際情況,確保為學生提供合適的實習與就業崗位。2.乙方應認真履行協議約定的義務,確保學生實習與就業質量。3.丙方應珍惜實習與就業機會,努力提高自身素質,嚴格遵守協議約定。4.各方應加強溝通,共同解決協議履行過程中的問題。六、總結如下本手冊旨在規范學生實習與就業協議的編制,保障各方合法權益。希望通過本手冊的指導,促進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論