2025年勞動保障責任承擔合同范文甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就勞動保障責任承擔事項達成一致意見，特訂立本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條合同目的為明確甲乙雙方在勞動關系中的權利與義務，保障乙方的合法權益，規(guī)范甲方的勞動管理行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結合實際情況，特簽訂本合同。第二條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽或變更合同內(nèi)容。第三條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系，涵蓋乙方在甲方工作期間的所有勞動保障責任事項。第二章勞動保障責任第四條甲方的義務甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方應提供符合國家勞動標準的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全與健康。按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇，不得無故拖欠或克扣。定期對乙方進行職業(yè)培訓，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。依法保護乙方的合法權益，尊重乙方的休息休假權利。第五條乙方的權利乙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。乙方有權在工作之余享有適當?shù)男菹r間，并根據(jù)法律規(guī)定享受年假、病假等相關假期。乙方有權拒絕甲方安排的違法或危險作業(yè)任務。乙方有權獲得必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。第六條勞動條件與社會保障工作時間：乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。如需加班，應依法支付加班費。工資標準：乙方的基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)甲方規(guī)定和乙方表現(xiàn)發(fā)放。社會保險：甲方應按月為乙方繳納社會保險費用，具體比例為____%（其中個人部分由乙方承擔）。勞動保護：甲方應提供必要的勞動保護用品，并定期組織職業(yè)健康檢查。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理。乙方不得利用工作之便謀取私利或損害甲方利益。如乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除勞動合同。第三章職業(yè)發(fā)展與培訓第八條職業(yè)培訓甲方應定期為乙方提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升乙方的職業(yè)能力。乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，并在培訓期間遵守相關紀律要求。第九條技能提升若乙方通過個人努力或參加甲方提供的培訓獲得新的資質(zhì)或證書，甲方應給予相應的獎勵和支持。乙方不得將甲方的培訓資源用于其他用途，損害甲方的利益。第四章爭議解決第十條協(xié)商與調(diào)解在本合同履行過程中，若雙方發(fā)生勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十一條仲裁與訴訟如調(diào)解未果，任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五章其他條款第十二條通知方式本合同履行期間，雙方的所有通知均應以書面形式送達對方。甲方的通知地址為：；乙方的通知地址為：。第十三條不可抗力因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應及時協(xié)商解決，任何一方均不負有違約責任。第十四條合同變更與解除本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。如乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同并追究相關責任；如甲方未履行合同義務，乙方可依法解除合同。第十五條合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同到期后，若