2025年建筑企業(yè)員工薪資福利合同甲方（用人單位）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（員工）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____崗位：____入職日期：____鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的薪資福利事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的薪資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方及其下屬分支機(jī)構(gòu)（如有）在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事建筑及相關(guān)業(yè)務(wù)的所有員工。乙方的具體崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容以本合同附件《崗位說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)。第二章薪資待遇第三條基本工資乙方的基本月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____），自____年____月起執(zhí)行。基本工資根據(jù)乙方的崗位、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)確定，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月享有績(jī)效獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的____%（即人民幣_(tái)___元）。績(jī)效獎(jiǎng)金按月發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況及公司效益決定。第五條加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班：基本工資的____%；雙休日加班：基本工資的____%；法定節(jié)假日加班：基本工資的____%。加班時(shí)間以乙方所在項(xiàng)目的考勤記錄為準(zhǔn)，由甲方人事部門審核后發(fā)放。第六條年終獎(jiǎng)乙方每年享有年終獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的____%（即人民幣_(tái)___元）。年終獎(jiǎng)于次年____月發(fā)放，具體金額根據(jù)公司效益和乙方年度績(jī)效考核結(jié)果確定。第三章福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。第八條補(bǔ)充福利住房公積金：甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳存比例為基本工資的____%，其中乙方承擔(dān)部分由甲方代扣。商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買建筑行業(yè)雇主責(zé)任險(xiǎn)及意外傷害險(xiǎn)，具體保障范圍以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。第九條假期福利休息日：乙方每周享有休息日____天，具體安排根據(jù)項(xiàng)目工期確定。法定節(jié)假日：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。年休假：乙方工作滿一年后，每年享有年休假____天，具體天數(shù)按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。產(chǎn)假/陪護(hù)假：女性員工在符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況下，可享受最長(zhǎng)____天的產(chǎn)假；男性員工可享受陪護(hù)假____天。第十條特殊福利高溫津貼：乙方在夏季高溫期間（具體時(shí)間以當(dāng)?shù)卣?guī)定為準(zhǔn)）享有高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。安全補(bǔ)貼：鑒于建筑行業(yè)的特殊性，甲方每月向乙方發(fā)放安全防護(hù)補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。節(jié)日福利：每年春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，甲方向乙方發(fā)放節(jié)日禮品或獎(jiǎng)金。第四章工資支付第十一條發(fā)放時(shí)間月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金于次月____日前發(fā)放，遇節(jié)假日順延至工作日后。加班費(fèi)和年終獎(jiǎng)按本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第十二條支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資及相關(guān)福利款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶：銀行名稱：____賬戶名稱：____賬號(hào)：____第五章工資調(diào)整第十三條調(diào)薪機(jī)制甲方每年____月對(duì)員工薪資進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司效益、乙方績(jī)效及市場(chǎng)薪資水平?jīng)Q定是否調(diào)薪。如需調(diào)薪，甲方應(yīng)提前通知乙方，并簽署《薪資調(diào)整確認(rèn)書(shū)》。第六章合同變更與終止第十四條變更條款本合同如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。在合同期內(nèi)，若遇不可抗力或國(guó)家政策重大調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除。第十五條終止條款合同到期后自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商續(xù)簽。乙方如因個(gè)人原因提出辭職，需提前____天以書(shū)面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議處理本合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章其他條款第十七條通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下所有通知、文件應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至本合同載明的地址。任何一方變更地址應(yīng)及時(shí)通知另一方。通知自送達(dá)之日視為已有效送達(dá)，如拒收則按法律規(guī)定的方式處理。第十八條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生