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文檔簡介
2025年度工傷未報告調解協議書甲方(單位):____有限公司乙方(員工):____鑒于甲方與乙方在____年度內發生的工傷事件未及時報告,現雙方為維護雙方合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規,經充分協商,達成如下調解協議:一、協議背景1.乙方于____年____月____日入職甲方公司,從事____工作。2.____年____月____日,乙方在工作中發生工傷,但未及時報告甲方。3.甲方在發現乙方工傷情況后,積極與乙方溝通,了解事故經過及乙方傷情。4.雙方為維護乙方合法權益,決定就工傷事件達成調解協議。二、調解事項1.工傷認定(1)甲方承認乙方所受傷害為工傷,按照國家有關法律法規進行認定。(2)乙方應積極配合甲方辦理工傷認定手續,提供相關證據材料。2.醫療費用(1)甲方承擔乙方因工傷所產生的醫療費用,包括住院費、醫藥費、康復費等。(2)乙方在治療期間,甲方按照國家相關規定支付乙方工資及福利待遇。3.工傷賠償(1)甲方一次性賠償乙方工傷賠償金人民幣____元。(2)乙方在收到賠償金后,放棄對甲方的其他賠償請求。4.誤工費甲方一次性支付乙方誤工費人民幣____元,作為乙方在治療期間的經濟補償。三、協議履行1.本協議簽訂后,甲乙雙方應嚴格按照協議約定的內容履行各自的權利和義務。2.甲方應在協議簽訂后____個工作日內,將工傷賠償金及誤工費支付給乙方。3.乙方應在協議簽訂后,積極配合甲方辦理工傷認定手續,并按照甲方要求提供相關證據材料。4.本協議簽訂后,甲乙雙方應遵守國家有關法律法規,不得擅自變更或解除協議。四、保密條款1.甲乙雙方應對本協議的內容及簽訂過程予以保密,不得向第三方透露。2.若乙方違反保密條款,甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元。五、爭議解決1.本協議簽訂后,甲乙雙方如發生爭議,應首先通過友好協商解決。2.若協商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協議未盡事宜,
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