




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年企業與實習生就業協議范本甲方(企業):____乙方(實習生):____鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業,根據國家有關法律法規,甲方愿意為乙方提供實習崗位,乙方愿意在甲方實習。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協商一致,簽訂本實習就業協議,共同遵守以下條款:一、協議內容1.實習崗位與期限(1)甲方為乙方提供實習崗位:____。(2)實習期限為:自____年____月____日至____年____月____日,共計____個月。2.實習待遇(1)甲方支付乙方實習補貼,具體金額為:人民幣____元/月。(2)甲方為乙方提供住宿,住宿條件為:____。(3)甲方為乙方提供就餐補貼,具體金額為:人民幣____元/月。(4)甲方為乙方提供實習期間的相關培訓。3.實習生職責(1)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。(2)乙方應按照甲方的要求,完成實習任務,努力提高業務水平。(3)乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露甲方業務信息。(4)乙方應尊重甲方員工,保持良好的職業操守。4.企業職責(1)甲方應為乙方提供良好的實習環境和條件。(2)甲方應為乙方提供實習導師,指導乙方完成實習任務。(3)甲方應按照國家有關法律法規,為乙方提供實習期間的權益保障。二、實習期間管理1.實習期間,乙方應按照甲方的要求參加各項活動,包括但不限于業務培訓、團隊建設等。2.實習期間,乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。3.實習期間,乙方應積極參加甲方組織的各項活動,努力提高自身綜合素質。4.實習期間,乙方應按照甲方的安排,完成實習任務,并接受甲方的考核。三、實習結束及就業安排1.實習結束后,乙方應根據甲方的要求,提交實習報告,甲方對乙方實習情況進行評價。2.實習結束后,如甲方對乙方實習表現滿意,且乙方愿意留在甲方工作,甲方應優先考慮錄用乙方。3.實習結束后,如乙方未能留在甲方工作,甲方應協助乙方尋找其他就業機會。四、其他事項1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。4.本協議的修改、補充、解除或終止,均應書面簽訂。5.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方(企業):____乙方(實習生):____簽訂日期:____年____月____日一、實習崗位與期限甲方為乙方提供的實習崗位是____,實習期限為自____年____月____日至____年____月____日,共計____個月。實習期間,乙方應按照甲方的安排,完成實習任務,努力提高業務水平。二、實習待遇甲方支付乙方實習補貼,具體金額為人民幣____元/月。甲方為乙方提供住宿,住宿條件為____。甲方還為乙方提供就餐補貼,具體金額為人民幣____元/月。甲方還為乙方提供實習期間的相關培訓,以幫助乙方更好地適應實習崗位。三、實習生職責乙方在實習期間應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。乙方應按照甲方的要求,完成實習任務,努力提高業務水平。乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露甲方業務信息。乙方還應尊重甲方員工,保持良好的職業操守。四、企業職責甲方應為乙方提供良好的實習環境和條件,為乙方提供實習導師,指導乙方完成實習任務。甲方應按照國家有關法律法規,為乙方提供實習期間的權益保障。五、實習期間管理實習期間,乙方應按照甲方的要求參加各項活動,包括但不限于業務培訓、團隊建設等。乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。乙方還應積極參加甲方組織的各項活動,努力提高自身綜合素質。乙方應按照甲方的安排,完成實習任務,并接受甲方的考核。六、實習結束及就業安排實習結束后,乙方應根據甲方的要求,提交實習報告,甲方對乙方實習情況進行評價。實習結束后,如甲方對乙方實習表現滿意,且乙方愿意留在甲方工作,甲方應優先考慮錄用乙方。如實習結束后,乙方未能留在甲方工作,甲方應協助乙方尋找其他就業機會。七、其他事項本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。本協議的修改、補充、解除或終止,均應書面簽訂。本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方(企業):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/Z 45388.1-2025工業過程測量、控制和自動化第1部分:工業設施和智能電網之間的系統接口
- 天然氣輸配過程中能耗降低技術考核試卷
- 橡膠制品的供應鏈管理與協同創新考核試卷
- 綠色農業與食品安全考核試卷
- 寶石的結晶學與晶體生長研究進展評價考核試卷
- 禮儀用品企業環境管理體系考核試卷
- 遼寧省葫蘆島市六校聯考2025屆普通高中畢業班教學質量監測物理試題含解析
- 昆山杜克大學《學校體育學A》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 永州市冷水灘區2025屆三年級數學第二學期期末統考模擬試題含解析
- 山東醫學高等專科學校《數學規劃》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 山東省高中名校2025屆高三4月校際聯合檢測大聯考生物試題及答案
- 2025年武漢數學四調試題及答案
- 【MOOC】數學建模精講-西南交通大學 中國大學慕課MOOC答案
- 職業病防護設施與個體防護用品的使用和維護
- 2024年全國高中數學聯賽北京賽區預賽一試試題(解析版)
- 綠化養護服務投標方案(技術標)
- 中國紡織文化智慧樹知到期末考試答案2024年
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區智慧化評價導則
- GB/T 3091-2015低壓流體輸送用焊接鋼管
- 實際控制人股東會決議
- 混凝土攪拌機設計論文
評論
0/150
提交評論