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文檔簡介

2025年高級項目經理勞動合同樣式甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“員工”):根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動事宜,達成如下協議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續約,應簽訂書面續約合同。二、工作內容1.乙方擔任高級項目經理職位,負責甲方項目的策劃、執行、監控及收尾工作。2.乙方應按照甲方的工作要求,完成項目任務,確保項目進度、質量及成本控制。3.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動,提高個人專業能力和綜合素質。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天,每天____小時,具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、婚假等休假權益。3.乙方因特殊原因需要請假時,應提前向甲方提出書面申請,經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方按月支付。2.乙方在合同期間,享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于:五險一金、年終獎、項目獎金等。3.乙方工資及福利待遇的調整,按照甲方相關規定執行。五、勞動保護和條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方對乙方進行業務培訓,提高乙方的業務水平和工作能力。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內,甲乙雙方經協商一致,可以書面變更本合同。2.乙方在合同期限內,有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方被依法追究刑事責任。3.乙方在合同期限內,有以下情形之一的,甲方可以提前解除本合同:(1)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。七、保密和競業限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內,對甲方的商業秘密和與工作相關的保密信息負有保密義務。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。八、爭議解決1.本合同履行過程中,如發生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):____乙方(簽

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