四川成都2025年勞動協議一、協議背景根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，為保障勞動者合法權益，維護企業正常運營秩序，促進雙方和諧穩定發展，甲乙雙方經充分協商，特簽訂本勞動協議。二、協議主體甲方（用人單位）：____有限公司地址：____乙方（勞動者）：____身份證號：____三、協議內容第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任____職位，具體工作內容如下：（1）____（2）____（3）____1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體作息時間如下：（1）上午：____至____（2）下午：____至____2.2乙方享有國家法定節假日、休息日休息的權利。2.3甲方應按照國家相關規定安排乙方加班，并支付加班費。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為基本工資加績效獎金，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月（2）績效獎金：根據乙方工作表現及公司規定發放3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享有年終獎、加班費、全勤獎等福利待遇。第四條社會保險與公積金4.1甲方應按照國家相關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照國家相關規定為乙方繳納住房公積金。第五條培訓與晉升5.1甲方應定期為乙方提供培訓機會，提高乙方的工作技能。5.2乙方在符合公司晉升條件的情況下，有權申請晉升。第六條勞動合同解除與終止6.1在勞動合同期內，甲乙雙方應遵守國家法律法規，不得擅自解除或終止勞動合同。6.2乙方在勞動合同期內提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。6.3甲方在勞動合同期內提前解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并支付經濟補償。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。7.2甲方不得違反國家法律法規，侵害乙方的合法權益。7.3乙方不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方有競爭關系的工作。第八條爭議解決8.1本協議在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。8.2如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、其他條款9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。五、簽字（或蓋章）甲方（用人單位）：____有限公司（蓋章）代表（簽名）：____日期：____乙方（勞動者）：____（簽名）日期：____六、附件（如有需要，可附上相關附件，如崗位說明書、薪酬制度等。）四川成都____年勞動協議以上是一份《四川成都____年勞動協議》的范文，內容涵蓋了工作內容、工作時間、