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文檔簡介

2025年度臨時工作人員申請試用協議書甲方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：____單位地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號：____聯系電話：____住址：____鑒于甲方因業務發展需要，擬招聘乙方為臨時工作人員，雙方經友好協商，特訂立本試用協議書（以下簡稱“本協議”），以便共同遵守。一、試用期限1.本協議自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。2.試用期滿后，甲方有權根據乙方的表現和工作需要，決定是否繼續簽訂正式勞動合同。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事以下工作：____。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排，努力完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方試用期間的工資待遇為人民幣____元/月，試用期工資支付時間為每月____日。2.乙方試用期間的加班費、獎金等福利待遇，按照甲方的相關規定執行。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____。五、保密協議1.乙方在試用期間及解除本協議后，對甲方的商業秘密、技術秘密、市場秘密等保密信息，負有保密義務。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、解除協議1.在試用期內，甲乙雙方均可提前三天通知對方解除本協議。2.乙方在試用期內有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：（1）乙方不符合甲方招聘條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。3.甲方解除本協議的，應提前三天通知乙方，并支付乙方相應的工資。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：單位名稱：____單位地址：____聯系人：____聯系電話：____簽訂日期：____乙方（簽字）：

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