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文檔簡介

2025年業績提升股權激勵協議甲方：____公司乙方：____員工鑒于甲方致力于提升公司業績，增強企業競爭力，同時激勵乙方更加努力工作，特制定本股權激勵協議。一、協議背景1.甲方為____公司，成立于____年，主要從事____業務，具備良好的市場前景。2.乙方為甲方員工，自____年起在甲方工作，具備豐富的____經驗。二、協議目的1.激勵乙方更好地為公司創造價值，提升公司業績。2.增強乙方對公司的歸屬感和忠誠度，為公司長遠發展儲備人才。三、股權激勵方案1.激勵對象：乙方在本協議簽訂時為公司正式員工，且滿足以下條件：（1）在甲方工作滿____年；（2）最近一年內，乙方為公司創造的價值達到____萬元；（3）乙方的績效考核結果達到____等級。2.激勵數量：甲方擬授予乙方____萬股股權激勵股票，占總股本的____%。3.股權激勵價格：每股激勵股票的價格為____元。4.股權激勵授予時間：本協議簽訂后____個月內。5.股權激勵解鎖條件：乙方在獲得激勵股票后，需滿足以下條件：（1）在解鎖期內，乙方的績效考核結果達到____等級；（2）公司業績增長率達到____%。6.股權激勵解鎖時間：自股權激勵授予之日起____個月后，乙方可解鎖所持激勵股票的____%。7.股權激勵解鎖比例：解鎖期內，乙方所持激勵股票的解鎖比例分別為____%、____%、____%。四、股權激勵收益1.乙方在解鎖期內，按照解鎖比例，享有相應的股權收益。2.乙方在解鎖期內，如公司進行分紅，乙方有權按照所持激勵股票的比例獲得分紅收益。3.乙方在解鎖期內，如公司股票價格上漲，乙方所持激勵股票的市值將隨之上漲，乙方享有相應的增值收益。五、協議期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。六、協議終止1.在協議期限內，如乙方因個人原因離職，本協議自動終止。2.在協議期限內，如甲方發生重大經營風險或違反相關法律法規，本協議自動終止。七、爭議解決本協議在履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月__

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