2025年生物制品企業員工保密合同甲方：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方：____姓名：____身份證號碼：____聯系方式：____地址：____鑒于乙方將在甲方從事與生物制品相關的研發、生產或經營活動，并有可能接觸到甲方的保密信息，為保護甲方的合法權益，雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后的保密義務達成如下協議：第一條保密信息的定義本合同所稱“保密信息”是指甲方擁有所有權或使用權的所有未公開的技術信息、經營信息、管理信息及其他任何形式的機密信息。具體包括但不限于以下內容：1.1技術信息：包括但不限于生物制品的研發成果、實驗數據、技術配方、工藝流程、專利申請及相關文件等；1.2經營信息：包括但不限于甲方的商業模式、市場策略、客戶名單、供應商信息、財務數據、銷售計劃、采購記錄等；1.3管理信息：包括但不限于甲方內部規章制度、組織架構、員工薪酬信息、績效考核結果等；1.4其他機密信息：包括但不限于與甲方業務相關的任何形式的未公開信息，無論是書面、電子還是口頭形式。第二條保密義務2.1乙方承諾對甲方的保密信息嚴格保密，未經甲方書面授權，不得以任何方式向第三方披露或允許第三方使用。2.2乙方在甲方工作期間及離職后，不得將保密信息用于個人或其他公司的利益謀取，也不得用于其他任何可能損害甲方合法權益的行為。2.3乙方應采取一切必要措施保護保密信息的安全性，包括但不限于：2.4在本合同有效期內及終止后三年內，乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方相同或相競爭的業務活動。第三條保密期限3.1本合同自簽訂之日起生效，直至本合同約定的保密義務履行完畢為止。3.2無論乙方因何原因離開甲方，本合同項下的保密義務在乙方離職后繼續有效，且不少于三年。3.3在保密期限屆滿后，乙方仍需對其在甲方工作期間所知悉的可能仍然具有商業價值或機密性質的信息承擔保密責任。第四條違約責任4.1如果乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償因此而產生的全部損失。4.2甲方有權根據實際情況采取以下措施：暫停支付乙方未付薪酬、扣減乙方績效獎金、解除勞動合同及其他相關權利等。4.3如果乙方的行為構成商業秘密侵權或違反《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。第五條爭議解決5.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。5.2如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人或授