




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年企業(yè)員工工傷補(bǔ)償合同范文甲方(用人單位):____名稱:____地址:____法定代表人:____聯(lián)系方式:____乙方(員工):____姓名:____身份證號(hào):____部門/職位:____聯(lián)系方式:____鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障乙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工傷事實(shí)確認(rèn)1.1乙方在甲方工作期間于____年____月____日,在____(地點(diǎn))發(fā)生了工傷事故。1.2該工傷事故由____(原因/情形)引發(fā),導(dǎo)致乙方出現(xiàn)____(具體傷害描述)。1.3經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷,乙方的傷情為:____。1.4雙方確認(rèn)上述事實(shí)無誤,并同意以此作為本合同的基礎(chǔ)。第二條工傷補(bǔ)償內(nèi)容2.1醫(yī)療費(fèi)用:甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方因工傷產(chǎn)生的所有合理醫(yī)療費(fèi)用,包括但不限于掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)等。2.2住院伙食補(bǔ)助:乙方在住院期間的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣_(tái)___元(大寫:____),由甲方按實(shí)際天數(shù)支付。2.3護(hù)理費(fèi)用:乙方因工傷需要護(hù)理的,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)護(hù)理人員的誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天人民幣_(tái)___元(大寫:____)。2.4傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定,乙方的傷殘等級(jí)經(jīng)鑒定為____級(jí),甲方應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,具體金額為乙方本人____個(gè)月工資(以乙方受傷前____個(gè)月平均工資計(jì)算),共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____)。2.5工傷醫(yī)療期工資:在工傷醫(yī)療期內(nèi),乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并由甲方按月支付。具體金額為每月人民幣_(tái)___元(大寫:____)。2.6交通費(fèi)用:乙方因工傷產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用,經(jīng)甲方核實(shí)后給予報(bào)銷,單次限額為人民幣_(tái)___元(大寫:____)。第三條工傷補(bǔ)償支付方式3.1本合同項(xiàng)下的所有補(bǔ)償款項(xiàng),甲方應(yīng)自本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方將款項(xiàng)匯入乙方指定賬戶:____(開戶行:____,賬號(hào):)。3.3若因特殊原因未能按時(shí)支付,甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第四條工傷保險(xiǎn)與醫(yī)療安排4.1甲方已為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),若符合工傷認(rèn)定條件的,乙方享有依法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。4.2在本合同簽訂后,乙方需配合甲方完成工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)手續(xù)。4.3工傷期間,乙方的治療和康復(fù)由甲方負(fù)責(zé)安排,乙方應(yīng)遵守醫(yī)囑并配合治療。第五條勞動(dòng)關(guān)系處理5.1本合同的簽訂不免除甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其他法定福利的責(zé)任。5.2在工傷醫(yī)療期內(nèi),乙方仍享有與正常工作期間相同的崗位和工資待遇,不得因工傷事故而遭受任何形式的歧視或不利待遇。5.3工傷醫(yī)療期結(jié)束后,乙方若能繼續(xù)工作的,甲方應(yīng)安排相應(yīng)的工作崗位;若無法從事原工作的,雙方協(xié)商另行安排適合的工作崗位,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第六條保密條款6.1本合同內(nèi)容屬于商業(yè)秘密和個(gè)人隱私范疇,未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得向第三方披露本合同的具體內(nèi)容及相關(guān)信息。6.2若因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)于仲裁裁決不服的一方,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條合同生效及其他8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,并具有法律效力。8.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,其余副本用于辦理相關(guān)手續(xù)或提交相關(guān)部門備案。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條其他條款9.1本合同的任何修改、變更或補(bǔ)充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn),否則視為無效。9.2若本合同部分條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,其余條款仍具有法律效力。9.3雙方在履行合同時(shí)應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則,任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《可口可樂營(yíng)銷策略》課件
- 鐵道機(jī)車專業(yè)教學(xué)張瓊潔課件
- 雙語客運(yùn)值班員客運(yùn)站的設(shè)備組成課件
- 雙語列車長(zhǎng)安全管理規(guī)定課件
- 鐵路市場(chǎng)營(yíng)銷成本導(dǎo)向定價(jià)法課件
- 管道支吊架調(diào)整施工方案
- 《GB 19147-2016車用柴油》(2025版)深度解析
- 中華傳統(tǒng)文化課課件
- 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽《種子科學(xué)與工程專業(yè)》生涯發(fā)展展示
- 個(gè)人職業(yè)能力訓(xùn)練課件
- GB/T 3810.4-2016陶瓷磚試驗(yàn)方法第4部分:斷裂模數(shù)和破壞強(qiáng)度的測(cè)定
- GB/T 17213.4-2005工業(yè)過程控制閥第4部分:檢驗(yàn)和例行試驗(yàn)
- 商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理課件
- 中職學(xué)生教育管理工作課件
- 施工班組考核表
- 法理學(xué)-(第五版)完整版ppt全套教學(xué)教程課件(最新)
- GB∕T 34876-2017 真空技術(shù) 真空計(jì) 與標(biāo)準(zhǔn)真空計(jì)直接比較校準(zhǔn)結(jié)果的不確定度評(píng)定
- 2022年鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案解析
- 國(guó)際五一勞動(dòng)節(jié)頒獎(jiǎng)榮譽(yù)晚會(huì)動(dòng)態(tài)PPT模板
- 全院CRRT護(hù)理技能培訓(xùn)理論考核試題及答案
- 后勤不“后”與“時(shí)”俱進(jìn)——信息技術(shù)促幼兒園保育員專業(yè)化發(fā)展的研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論