2025年人力資源外包合同范文甲方：____名稱：____地址：____郵編：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____名稱：____地址：____郵編：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方同意接受甲方的委托并提供相應的人力資源管理服務。為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在人力資源外包服務過程中的權利與義務關系，確保服務質(zhì)量符合約定標準。第二條本合同的服務范圍包括但不限于招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬與福利管理、員工關系管理及其他相關的人力資源管理服務（具體服務內(nèi)容詳見本合同第三章）。第三條甲乙雙方應當遵循誠實信用原則，全面履行各自的義務，并對涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息予以保密。第二章服務內(nèi)容第四條乙方同意根據(jù)甲方的要求，提供以下人力資源外包服務：招聘與配置（1）根據(jù)甲方的需求，制定招聘計劃并實施招聘活動。（2）協(xié)助甲方完成人員入職手續(xù)及勞動合同的簽訂工作。（3）定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估，并提出優(yōu)化建議。培訓與發(fā)展（1）為甲方員工設計和實施培訓方案，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）根據(jù)甲方的需求，提供內(nèi)部培訓講師支持或外部培訓機構的協(xié)調(diào)服務。薪酬與福利管理（1）協(xié)助甲方制定和優(yōu)化薪酬體系，確保符合國家相關法律法規(guī)。（2）負責員工薪資的計算、發(fā)放及個稅申報工作（如需）。（3）協(xié)助甲方設計和實施員工福利計劃。員工關系管理（1）協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括但不限于勞動爭議、員工投訴等。（2）定期開展員工滿意度調(diào)查，并提出改進建議。（3）協(xié)助甲方制定和執(zhí)行員工激勵機制。其他服務根據(jù)甲方需求，乙方可以提供其他相關的人力資源管理服務，具體服務內(nèi)容以雙方另行約定為準。第三章服務期限第五條本合同的服務期限為自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第六條合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若未在合同期限屆滿前通知對方終止合同，則視為自動延續(xù)一年，除非另有法律規(guī)定或雙方另有約定。第四章服務費用及支付方式第七條乙方提供的人力資源外包服務收費標準為：元/月（大寫：）。具體費用標準應根據(jù)甲方的實際需求和乙方的服務范圍在補充協(xié)議中明確。第八條付款方式如下：每月____日前，乙方向甲方提交上月服務費的正式發(fā)票。甲方應在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)完成支付，并將款項匯至乙方指定賬戶：____。若甲方逾期支付服務費，應按每日____%的比例向乙方支付滯納金。第九條本合同約定的服務費用不包括因提供服務而產(chǎn)生的差旅費、培訓費等其他相關費用，如需發(fā)生，雙方另行協(xié)商確定。第五章雙方的權利與義務第十條甲方的權利與義務：權利（1）監(jiān)督乙方的履約情況，并提出改進意見。（2）要求乙方按時完成約定的人力資源管理服務工作。（3）對乙方提供的服務進行驗收，并在發(fā)現(xiàn)問題后及時通知乙方。義務（1）按照本合同約定支付服務費用。（2）向乙方提供開展服務所需的相關資料和信息，確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。（3）配合乙方的工作，為乙方工作人員的訪問和工作提供必要的便利條件。第十一條乙方的權利與義務：權利（1）要求甲方按約定支付服務費用。（2）根據(jù)本合同的規(guī)定，收取相應的服務費用。（3）在履行服務過程中，對涉及甲方商業(yè)秘密和個人隱私的信息予以保密。義務（1）按照本合同的約定，按時、保質(zhì)、保量地完成各項人力資源管理服務工作。（2）定期向甲方匯報服務進展，并提交相關工作報告和數(shù)據(jù)報表。（3）遵守國家相關法律法規(guī)，確保在服務過程中不發(fā)生任何違法行為。第六章合同的變更與解除第十二條本合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。任何口頭或非正式的變更均視為無效。第十三條在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災害等），導致一方無法履行合同義務時，雙方應及時協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況決定是否解除或變更合同。第十四條任何一方違反本合同約定的義務，且在收到守約方書面通知后____日內(nèi)未予糾正的，守約方有權單方面解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。第七章違約責任第十五條若乙方未能按約定完成服務工作或服務質(zhì)量不符合約定標準，甲方有權要求乙方限期整改；如在限期內(nèi)仍未達到要求，甲方有權終止合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。第十六條除本合同另有規(guī)定外，任何一方未履行或延遲履行其在本合同項下的義務均構成違約。違約方應賠償因其違約行為而給守約方造成的全部損失（包括但不限于直接損失和間接損失）。第八章保密條款第十七條在本合同有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，雙方對彼此提供的所有信息、數(shù)據(jù)和技術資料負有保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露上述信息。第十八條若因一方違反保密義務導致另一方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第九章爭議解決第十九條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十條本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人/授權代表簽字：____日