2025年房產策劃部門員工保密協議樣本一、協議背景甲方（以下簡稱“公司”）是一家專業的房地產策劃公司，乙方（以下簡稱“員工”）系公司房產策劃部門員工。鑒于乙方在履行職責過程中將接觸公司大量的商業秘密、技術秘密和客戶信息等，為確保公司商業秘密的安全，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本保密協議。二、保密內容第一條保密范圍1.1乙方在履行職責過程中所接觸到的公司商業秘密，包括但不限于公司的戰略規劃、經營決策、財務數據、市場分析報告、客戶資料、策劃方案、產品設計、技術成果等。1.2乙方在履行職責過程中所接觸到的客戶信息，包括但不限于客戶的基本情況、需求、聯系方式、商業計劃等。1.3公司的其他未公開信息，包括但不限于公司內部規章制度、員工個人信息、合作伙伴信息等。第二條保密義務2.1乙方在任職期間及離職后，對所接觸到的保密內容負有保密義務，不得以任何方式向第三方披露、泄露、傳播、利用或允許他人利用上述保密內容。2.2乙方不得將保密內容用于與公司業務相競爭的其他企業或個人，不得利用保密內容為他人提供有償或無償的服務。2.3乙方應采取必要的保密措施，防止保密內容被泄露、丟失或被他人非法獲取。三、保密期限第三條保密期限3.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。3.2乙方離職后，保密義務繼續有效，期限為離職之日起三年。四、保密補償第四條保密補償4.1公司為乙方提供相應的保密補償，包括但不限于工資、獎金、福利等。4.2乙方應合理使用保密補償，未經公司同意，不得以任何方式泄露、傳播、利用或允許他人利用保密內容。五、違約責任第五條違約責任5.1乙方違反本協議的，應承擔相應的法律責任，賠償公司因此遭受的損失。5.2公司有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失、承擔侵權責任等。六、其他條款第六條爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：身份證號碼：簽訂日期：一、協議背景甲方是一家專業的房地產策劃公司，乙方系甲方房產策劃部門員工。鑒于乙方在履行職責過程中將接觸甲方大量的商業秘密、技術秘密和客戶信息等，為確保甲方商業秘密的安全，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本保密協議。二、保密內容1.保密范圍1.1乙方在履行職責過程中所接觸到的甲方商業秘密，包括但不限于甲方的戰略規劃、經營決策、財務數據、市場分析報告、客戶資料、策劃方案、產品設計、技術成果等。1.2乙方在履行職責過程中所接觸到的客戶信息，包括但不限于客戶的基本情況、需求、聯系方式、商業計劃等。1.3甲方的其他未公開信息，包括但不限于公司內部規章制度、員工個人信息、合作伙伴信息等。2.保密義務2.1乙方在任職期間及離職后，對所接觸到的保密內容負有保密義務，不得以任何方式向第三方披露、泄露、傳播、利用或允許他人利用上述保密內容。2.2乙方不得將保密內容用于與甲方業務相競爭的其他企業或個人，不得利用保密內容為他人提供有償或無償的服務。2.3乙方應采取必要的保密措施，防止保密內容被泄露、丟失或被他人非法獲取。三、保密期限3.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。3.2乙方離職后，保密義務繼續有效，期限為離職之日起三年。四、保密補償4.1甲方為乙方提供相應的保密補償，包括但不限于工資、獎金、福利等。4.2乙方應合理使用保密補償，未經甲方同意，不得以任何方式泄露、傳播、利用或允許他人利用保密內容。五、違約責任5.1乙方違反本協議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損