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浙江省勞動合同示范文本2025年甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____一、勞動合同基本信息第一條甲方名稱及地址甲方名稱：____甲方地址：____第二條乙方姓名及身份證號乙方姓名：____乙方身份證號：____第三條勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容與地點乙方在甲方從事____工作，工作地點為____。二、工作時間和休息休假第五條工作時間甲方按照國家規(guī)定，實行每日工作不超過____小時，每周工作不超過____小時的制度。第六條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、婚假、喪假等休息休假待遇。三、勞動報酬和社會保險第七條勞動報酬甲方按照國家和浙江省的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方試用期工資為____元/月，轉正后工資為____元/月。第八條社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。四、勞動保護和勞動條件第九條勞動保護甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第十條勞動條件甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。五、勞動合同的解除和終止第十一條解除和終止勞動合同甲乙雙方應嚴格遵守國家有關勞動合同解除和終止的規(guī)定。在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得隨意解除或終止勞動合同。第十二條經(jīng)濟補償勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。六、雙方的權利和義務第十三條乙方的權利和義務乙方享有依法取得勞動報酬、休息休假、勞動保護、社會保險等權利。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行職責，完成工作任務。第十四條甲方的權利和義務甲方享有依法對乙方進行管理、考核、獎懲的權利。甲方應保障乙方的合法權益，按時足額支付工資，繳納社會保險費，提供勞動保護等。七、其他事項第十五條保密和競業(yè)限制乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方在終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第十六條爭議解決甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十七條其他甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，共同維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。八、附件本合同附件包括：乙方身份證復印件、學歷證明、相關資格證書等。九、簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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