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文檔簡介

2025年產品研發主管聘用合同甲方（聘用單位）：____科技有限公司地址：____市____區____路____號聯系電話：____乙方（受聘人員）：____身份證號：____住址：____聯系電話：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方產品研發主管一職，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方產品研發主管，負責甲方產品研發部門的管理工作，主要包括：（1）制定并執行產品研發計劃，確保產品研發進度和質量；（2）負責產品研發團隊的建設、管理和激勵，提高團隊整體素質和執行力；（3）跟蹤行業發展趨勢，提出產品創新和改進的建議；（4）與其他部門協同工作，確保產品研發與市場需求、企業戰略相匹配。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假1.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。1.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關規定執行。第四條勞動報酬1.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。1.2乙方的工作業績與績效考核結果相結合，根據甲方制定的績效考核辦法，享受相應的獎金。1.3乙方參加甲方提供的社會保險和住房公積金，甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納。第五條保密協議1.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等不宜公開的信息。1.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止1.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定。1.2在合同期限內，如有特殊情況，甲乙雙方可以協商解除或終止合同，但需提前____天通知對方。1.3乙方如嚴重違反甲方規章制度、工作紀律，甲方有權解除本合同。1.4乙方如因病或傷殘不能從事原工作，甲方依據國家相關法律法規解除本合同。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（聘用單位）：____科技有限公司乙方（受聘人員）：____甲方蓋章：

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