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文檔簡介

2025年公立醫院護士勞動合同模板甲方（用人單位）：____醫院乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方的工作需要，擔任護士崗位工作。乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。第三條乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，積極參加甲方組織的業務培訓和學習，提高業務水平。第四條乙方應遵守職業道德，關愛患者，尊重患者隱私，保護患者權益，嚴禁泄露患者信息。三、工作時間和休息休假第五條乙方的工作時間為甲方規定的全日制工作制，具體工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。第六條乙方享有國家法定節假日休息，甲方按照國家規定給予乙方相應的休息和休假。第七條乙方因工作需要加班的，甲方應按國家規定支付加班費。四、勞動報酬第八條乙方的勞動報酬為基本工資加績效工資，具體標準如下：1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.績效工資：乙方的績效工資根據乙方的工作績效、業務水平等因素確定，具體標準由甲方制定。3.獎金：乙方在完成工作任務、提高業務水平等方面取得優異成績的，甲方給予相應的獎金。第九條甲方應按月足額支付乙方的工資，支付時間為每月____日。五、社會保險和福利待遇第十條甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第十一條乙方享有國家規定的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假、探親假等。六、勞動保護和安全第十二條甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和工作環境。第十三條乙方應遵守甲方制定的安全生產制度，確保自身和他人的安全。七、勞動紀律第十四條乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得違反甲方的工作規定。第十五條乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。八、勞動合同的解除和終止第十六條在勞動合同期限內，甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定的條款。如乙方嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權解除勞動合同。第十七條在勞動合同期限內，乙方如因個人原因需要解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。第十八條勞動合同期滿，如雙方同意續簽，應簽訂新的勞動合同。九、爭議解決第十九條雙方在履行勞動合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項第二十條本合

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