甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

大學實習教師試用期聘用協議書（2025年范本）甲方（實習教師）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期描述1.試用期期限乙方同意聘用甲方為大學實習教師，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.試用期工作內容甲方在試用期內應按照乙方要求，完成教育教學任務，參與教學活動，接受乙方的培訓和指導。二、試用期待遇1.薪酬待遇甲方在試用期內將按照乙方規定，每月獲得______元人民幣的薪酬。2.社會保險和公積金乙方將為甲方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家相關規定執行。三、試用期考核1.考核內容乙方將對甲方在試用期的教學能力、工作態度、團隊合作等方面進行考核。2.考核結果試用期結束后，乙方將根據考核結果決定是否正式聘用甲方。四、試用期解除1.解除條件（1）嚴重違反乙方規章制度；（2）工作能力不滿足崗位要求；（3）嚴重失職，給乙方造成重大損失；（4）其他乙方認為應當解除協議的情形。2.解除程序乙方解除本協議，應提前______天以書面形式通知甲方，并支付甲方相當于______個月工資的賠償金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否延長試用期或轉為正式聘用。有權根據教育法規和學校規定，對乙方的工作內容進行調整。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。對乙方進行職業道德和業務技能的培訓，提高其教育教學能力。2.乙方權利與義務權利：有權在試用期內根據工作需要，調整工作內容和崗位。有權在試用期內對甲方的工作表現提出意見和建議。義務：服從甲方的管理和安排，遵守學校的各項規章制度。積極參與教育教學活動，努力提高教育教學質量。六、試用期考核1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括教學能力、工作態度、團隊合作等方面。2.考核結果試用期結束后，甲方將根據考核結果決定是否繼續聘用乙方。七、試用期待遇1.薪酬待遇乙方在試用期內將按照學校規定，每月獲得______元人民幣的薪酬。2.社會保險和公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家相關規定執行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定延長試用期或轉為正式聘用，應向乙方支付相當于______個月工資的賠償金。如甲方無故解除本協議，應向乙方支付相當于______個月工資的賠償金。2.乙方違約責任若乙方在試用期內擅自離職，應向甲方支付相當于______個月工資的賠償金。如乙方在試用期內違反學校規定，造成不良影響，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、教學方法和以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：