甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度食堂工作人員食品安全培訓聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容1.培訓主題本次培訓的主題為食品安全管理及操作規范。2.培訓內容培訓內容包括但不限于食品安全法律法規、食品操作流程、衛生清潔標準、食品安全事故預防與處理等。乙方應保證參加培訓，并按照培訓要求完成所有課程內容。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間定于2025年__月__日至__月__日，共計__天。2.培訓地點培訓地點設在甲方指定的培訓場所，具體地址為______。三、培訓費用1.費用承擔培訓費用由甲方承擔。2.費用結算培訓結束后，乙方需提交培訓考核合格證明，甲方將在收到合格證明后的__個工作日內支付全部培訓費用。四、合同期限1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。2.續約合同期滿前__個月，若甲方認為乙方表現良好，雙方可協商續簽本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行食品安全培訓，并對培訓效果進行評估。有權要求乙方遵守食品安全相關法律法規和食堂管理制度。義務：為乙方提供必要的培訓場地、設備和資料。對乙方在培訓期間的安全負責。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的食品安全培訓。有權要求甲方對其在工作中遇到的食品安全問題提供指導和建議。義務：積極參加甲方組織的食品安全培訓，認真學習培訓內容。在工作中嚴格遵守食品安全相關法律法規和食堂管理制度。六、培訓考核1.考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試和實際操作考核。2.考核標準考核標準以食品安全相關法律法規和食堂管理制度為準。考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓。七、合同解除1.甲方解除合同若乙方在培訓期間嚴重違反食品安全相關法律法規和食堂管理制度，甲方有權解除合同。若乙方連續兩次考核不合格，甲方有權解除合同。2.乙方解除合同若甲方未按照合同約定提供培訓，乙方有權解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本培訓聘用合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行培訓聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本培訓聘用合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在培訓聘用合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____