船員聘用合同

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（船員）：________________________

鑒于甲方為合法注冊的航運公司，乙方為具有相應資質的船員，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任船員事宜，經協商一致，訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如需續簽，應提前____個月書面通知對方。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定的船舶上擔任____職位。

2.乙方的工作地點為甲方船舶航行的海域及港口。

第三條工作時間和休假

1.乙方實行不定時工作制，工作時間根據船舶航行和作業需要確定。

2.乙方享有國家規定的法定節假日，具體休假安排由甲方根據工作需要統一安排。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方應于每月____日前支付。

2.乙方在法定節假日工作的，甲方應按照國家規定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容由甲方另行規定。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，并承擔相應的費用。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，違反者應承擔相應的法律責任。

第八條合同的變更、解除和終止

1.合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。如一方需變更合同內容，應經雙方協商一致，并書面確認。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-乙方嚴重違反甲方規章制度的；

-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；

-乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

-法律、行政法規規定乙方可以解除合同的其他情形。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資的，應按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反合同約定，擅自離職的，應賠償甲方因此造成的損失。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

（注：以上合同內容為示例文本，具體條款應根據實際情況和法律規定進行調整。）

合同簽訂地點：__