甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度冷鏈物流貨車駕駛員勞動合同標準甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作內容乙方應在甲方公司從事冷鏈物流貨車駕駛工作，負責貨物的安全運輸。2.職責要求乙方需具備貨車駕駛資格，熟悉冷鏈運輸相關規定，確保貨物在運輸過程中溫度控制穩定，防止貨物損壞。二、工作期限與薪資待遇1.工作期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______個月。2.薪資待遇乙方月基本工資為人民幣______元，每月支付日期為______日。乙方享有國家法定節假日及休息日，加班工資按國家規定支付。三、工作時間和休息1.工作時間乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.休息時間乙方每月享有______天帶薪年假，______天病假。四、勞動合同解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）甲方因生產經營需要，經雙方協商一致同意解除勞動合同；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。2.終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司運營需求調整乙方的駕駛任務。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付工資及福利。2.乙方權利與義務權利：享有依法參加社會保險和享受國家規定的福利待遇。享有休息、休假的權利。義務：遵守公司的規章制度，完成公司分配的駕駛任務。愛護公司車輛，確保行車安全。六、工作考核與獎懲1.考核方式公司將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于駕駛技能、服務態度、安全記錄等。2.獎懲標準根據考核結果，對表現優秀的乙方給予獎勵；對表現不佳的乙方進行相應的懲罰。七、勞動合同解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴重違反公司規章制度；（2）乙方因健康原因不能從事駕駛工作；（3）公司因生產經營需要，經雙方協商一致同意解除勞動合同；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。2.終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行駕駛職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于駕駛技能、服務態度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_