保安就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：_________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限為_________年。

二、工作內容

1.乙方受甲方委托，在甲方指定地點從事保安工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

三、工作地點

乙方工作地點為：_________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行_________小時工作制，每日工作時間為_________小時。

2.乙方每月享有_________天帶薪休假。

3.乙方在國家法定節假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的_________倍。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：_________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：_________日。

3.乙方工資發放方式為：_________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：_________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

七、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，發現乙方患有職業病或職業病疑似癥狀時，應及時安排治療。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康檢查報告

4.乙方社會保險繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：_________________________

丙方（保安服務提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限為_________年。

二、工作內容

1.乙方受甲方委托，由丙方提供保安服務，在甲方指定地點從事保安工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理，并接受丙方的監督和培訓。

三、工作地點

乙方工作地點為：_________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行_________小時工作制，每日工作時間為_________小時。

2.乙方每月享有_________天帶薪休假。

3.乙方在國家法定節假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的_________倍。

五、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：_________元/月，由丙方根據甲方要求支付。

2.丙方每月支付乙方工資時間為：_________日，工資發放方式為：_________。

3.甲方有權要求丙方定期提供乙方的工資發放記錄。

六、社會保險及福利待遇

1.丙方為乙方繳納以下社會保險：_________。

2.甲方要求丙方提供以下福利待遇：_________，并確保乙方享有相應權益。

七、勞動保護

1.丙方應提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方應定期對乙方進行健康檢查，發現乙方患有職業病或職業病疑似癥狀時，應及時安排治療。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供合格的保安服務，并對保安人員的品行和技能進行監督。

2.甲方有權要求丙方及時處理乙方在工作中的投訴和糾紛。

3.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作內容和工作地點。

九、丙方責任與義務

1.丙方負責招聘、培訓和管理乙方，確保乙方具備履行合同所需的條件和能力。

2.丙方負責按照合同約定支付乙方工資，并承擔相應的社會保險和福利待遇。

3.丙方應確保乙方在工作中的合法權益不受侵犯。

十、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或提供保安服務給其他單位，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.丙方未能按照合同約定提供保安服務，甲方有權解除合同，并要求丙方支付違約金。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自動終止。

2.如有特殊情況，需提前終止合同，雙方應提前______日書面通知對方。

十三、附件

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康檢查報告

4.乙方社會保險繳納證明

結尾總結：

第三方主體介入的意義和目的在于，甲方通過丙方獲取專業化的保安服務，降低管理成本，提高服務質量。同時，丙方通過為甲方提供服務，拓展市場，增加收益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為委托方，確保保安服務的質量，維護自身合法權益，同時通過丙方提供的服務，保障自身財產和人身安全。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（物業管理方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（清潔服務人員）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：_________________________

丙方（清潔服務提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限為_________年。

二、工作內容

1.乙方受甲方委托，由丙方提供清潔服務，在甲方管理的物業內從事清潔工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項清潔服務標準，服從甲方管理，并接受丙方的培訓。

三、工作地點

乙方工作地點為：甲方管理的物業范圍，具體區域為_________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行_________小時工作制，每日工作時間為_________小時。

2.乙方每月享有_________天帶薪休假。

3.乙方在國家法定節假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的_________倍。

五、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：_________元/月，由丙方根據甲方要求支付。

2.丙方每月支付乙方工資時間為：_________日，工資發放方式為：_________。

3.甲方有權要求丙方每月向乙方提供工資支付憑證。

六、社會保險及福利待遇

1.丙方為乙方繳納以下社會保險：_________。

2.丙方提供以下福利待遇：_________，并確保乙方享有相應權益。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作工具和清潔設備。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和指導。

3.乙方有權要求甲方和丙方為其提供安全的工作環境和條件。

4.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

八、丙方責任與義務

1.丙方負責招聘、培訓和管理乙方，確保乙方具備履行合同所需的條件和能力。

2.丙方負責按照合同約定支付乙方工資，并承擔相應的社會保險和福利待遇。

3.丙方應確保乙方在工作中的合法權益不受侵犯。

九、甲方權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供符合標準的清潔服務。

2.甲方有權監督丙方對乙方的管理和培訓工作。

3.甲方有權要求丙方對乙方在工作中出現的問題進行處理。

十、違約責任與限制條款

1.甲方未能按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求支付違約金。

2.甲方要求丙方提供不符合標準的清潔服務，乙方有權拒絕執行。

3.丙方未能按照合同約定提供必要的培訓或管理，乙方有權要求丙方進行整改。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自動終止。

2.如有特殊情況，需提前終止合同，雙方應提前______日書面通知對方。

十三、附件

1.甲方制定的各項清潔服務標準

2.乙方身份證復