云南省用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____日。

3.乙方在國家法定節假日及休息日享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產假等。

六、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依照國家規定解除勞動合同的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方勞動的；

（4）乙方依照國家規定解除勞動合同的其他情形。

3.合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同；如一方不同意續簽，應當提前____日通知對方。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，甲乙雙方應保持友好協商，共同維護雙方的合法權益。

八、其他約定

1.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，乙方應積極配合。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，不得擅自離職。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動力，乙方同意通過第三方勞務派遣單位與甲方建立勞動關系，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權利義務。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，經甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體職責如下：

（1）按照甲方要求完成工作任務；

（2）遵守甲方規章制度；

（3）保護甲方財產安全；

（4）維護甲方企業形象。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____日。

3.乙方在國家法定節假日及休息日享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，由第三方按月支付。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產假等。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，解除本合同。

七、第三方的責任

1.第三方負責為乙方辦理入職手續，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方負責為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.第三方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

4.第三方負責對乙方進行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照復印件；

4.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以靈活調整人力資源，降低用工成本，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方工作期間，能夠高效、合規地完成工作任務，維護甲方利益，同時保障甲方在合同履行過程中的權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供勞動力，乙方同意通過第三方勞務派遣單位與甲方建立勞動關系，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障乙方的合法權益。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，經甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體職責如下：

（1）按照甲方要求完成工作任務；

（2）遵守甲方規章制度；

（3）保證工作質量和安全；

（4）維護甲方企業形象。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____日。

3.乙方在國家法定節假日及休息日享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，由第三方按月支付。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚喪假、產假等。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權獲得與其工作貢獻相應的勞動報酬。

3.乙方有權獲得國家規定的各項社會保險和福利待遇。

4.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求。

5.乙方應按照甲方要求完成工作任務，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

七、第三方的責任

1.第三方負責為乙方辦理入職手續，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方負責為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.第三方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

4.第三方負責對乙方進行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班或超時工作的；

（4）違反國家法律法規或合同約定，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得以任何形式限制乙方離職或轉崗。

3.甲方不得要求乙方承擔與其工作無關的個人責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照復印件；

4.其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同履行過程中，能夠得到