2009寧德勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規定的保密工作，且在任職期間因履行保密義務受到處罰的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前____個月書面通知甲方，可以解除本合同；

（2）乙方因不可抗力等原因，無法繼續履行本合同的；

（3）法律、行政法規規定的其他情形。

九、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在履行工作職責過程中，應嚴格遵守第三方的相關規定。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和管理。

2.第三方應確保乙方在履行工作職責過程中，遵守國家法律法規和行業標準。

3.第三方應對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資和福利進行調整。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

3.乙方在合同期限內，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

4.乙方因個人原因離職，應提前____個月書面通知甲方。

十、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件；

5.第三方營業執照復印件；

6.第三方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的第三方主體，為乙方提供技術支持、培訓和管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時，甲方作為主導方，通過加強自身權益的保護，確保合同履行過程中，自身的利益得到充分保障。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等方面具有主導權，能夠更好地調整和優化工作流程，提高企業競爭力。此外，甲方通過強化合同條款，對乙方的違約行為進行限制，保障自身權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據自身情況，與甲方協商延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方有權根據工作需要，提出合理的工作內容調整。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

乙方有權根據個人情況，與甲方協商調整工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方有權根據個人情況，與甲方協商調整工作時間。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方有權根據個人工作表現，與甲方協商調整工資標準。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

4.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

乙方有權根據個人情況，與甲方協商增加福利待遇。

七、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和管理。

2.第三方應確保乙方在履行工作職責過程中，遵守國家法律法規和行業標準。

3.第三方應對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

八、乙方的權益

1.乙方有權了解甲方的工作情況，參與甲方的工作計劃制定。

2.乙方有權對甲方的工作提出建議和意見。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。

4.乙方有權要求甲方對其工作表現給予公正的評價。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和環境，應承擔相應的責任。

4.甲方不得擅自調整乙方的崗位職責和工作內容，未經乙方同意，不得單方面變更合同條款。

十、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件；

5.第三方營業執照復印件；

6.第三方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：