企業員工社保合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方為依法設立的企業，具有合法的用工主體資格，乙方具有完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動工作，甲方依法為乙方繳納社會保險事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均有權提前__________日向對方提出續訂合同的要求。經雙方協商一致，本合同可以續訂。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和甲方內部工資制度，支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方依法享受國家規定的各項福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行職業危害防護，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保障法律、法規，侵犯乙方合法權益；

（4）乙方有下列情形之一的，可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同：

（一）在試用期內；

（二）患有職業病或者因工負傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定，喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（四）甲方未按照合同約定支付工資；

（五）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方開戶許可證復印件；

3.甲方社會保險登記證復印件；

4.乙方身份證復印件；

5.乙方學歷、專業技術資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方社保服務提供商）：__________

鑒于甲方為依法設立的企業，具有合法的用工主體資格，乙方具有完全民事行為能力，丙方具備合法的社保服務資質，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動工作，甲方通過丙方為乙方繳納社會保險事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均有權提前__________日向對方提出續訂合同的要求。經雙方協商一致，本合同可以續訂。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和甲方內部工資制度，支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方委托丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方依法享受國家規定的各項福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方辦理社會保險登記、繳費、待遇支付等手續。

2.丙方有權根據國家政策和甲方要求，調整乙方社會保險待遇標準。

3.丙方有權對乙方社會保險繳費情況進行審核，確保繳費準確無誤。

七、甲方責任與權利

1.甲方負責乙方工資的發放，并確保乙方工資的及時、足額支付。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權根據國家政策、企業發展和自身需求，調整乙方的崗位和職責。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需符合法律規定和合同約定。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得自行變更工作內容、崗位或職責。

3.乙方因個人原因導致社會保險繳費不實，造成損失的，乙方應承擔全部責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、合同解除

1.本合同因法定原因或雙方協商一致而解除。

2.甲方在解除合同前，應提前__________日通知乙方。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方專業的社會保險服務，保障乙方社會保險的繳納和待遇支付，減輕甲方的管理負擔，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過強化甲方的責任與權利，確保乙方的合法權益得到充分保障，同時維護甲方的利益，實現雙方互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方健康保險服務提供商）：__________

鑒于甲方為依法設立的企業，具有合法的用工主體資格，乙方具有完全民事行為能力，丙方具備合法的健康保險服務資質，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動工作，甲方通過丙方為乙方提供健康保險服務事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均有權提前__________日向對方提出續訂合同的要求。經雙方協商一致，本合同可以續訂。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和甲方內部工資制度，支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、健康保險服務

1.甲方委托丙方為乙方提供健康保險服務，包括但不限于門診、住院、重大疾病等。

2.乙方應按照丙方的規定，使用健康保險服務。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方辦理健康保險登記、繳費、待遇支付等手續。

2.丙方有權根據國家政策和甲方要求，調整乙方健康保險待遇標準。

3.丙方有權對乙方健康保險繳費情況進行審核，確保繳費準確無誤。

4.丙方有權對乙方使用健康保險服務的行為進行監督。

七、乙方責任與權利

1.乙方有權要求甲方為其提供丙方提供的健康保險服務。

2.乙方有權要求丙方提供詳細的健康保險條款和費用說明。

3.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議。

4.乙方有權在符合條件的情況下，申請健康保險待遇。

八、甲方責任與權利

1.甲方有義務為乙方提供丙方提供的健康保險服務。

2.甲方有權要求乙方遵守健康保險使用規定。

3.甲方有權對丙方的服務質量進行監督。

4.甲方有權在合同約定的情況下，調整健康保險服務的內容。

九、違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。

2.甲方未按要求提供健康保險服務，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方違反合同約定，導致乙方健康保險權益受損，乙方有權要求甲方賠償損失。

4.乙方未經甲方同意，擅自變更工作內容、崗位或職責，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.